وظائف بلس — شريك أعمال الموارد البشرية (المنتج والرقمي)
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
شريك أعمال الموارد البشرية (المنتج والرقمي)
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
HR Business Partner (Product & Digital) Cygnify
مقارنة الرواتب
AED 25k – AED 40kثقة متوسطة · AED 25,000/شهرياً – AED 40,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
نظرة عامة دور شريك أعمال الموارد البشرية ذو التركيز المزدوج والعملي، مدمج ضمن منظمة تقنية سريعة التوسع. يقسم هذا المنصب تركيزه بين قيادة هياكل الموارد البشرية التقنية لوحدة المنتج والرقمي وتوفير تغطية شاملة للموارد البشرية العامة عبر الأعمال الأوسع. إنه مناسب بشكل مثالي لأخصائي الموارد البشرية الذي يشعر بالراحة في العمل عن كثب مع فرق المنتج والهندسة والتصميم في بيئة سريعة الوتيرة. المسؤوليات الأساسية 1. الشراكة التقنية مع الأفراد (التركيز الأساسي) مسارات و أطر العمل الوظيفي: تصميم وتوثيق المسارات الوظيفية ومستويات الأدوار ومعايير التقدم الواضحة للأدوار التقنية والرقمية. تحديد القدرات والمهارات: تحديد أطر الكفاءات، وتقييم فجوات المهارات الحالية، وترجمة النتائج إلى مبادرات توظيف أو تطوير استراتيجية. التأهيل والتدريب: تشكيل وإدارة معسكرات تدريب المنتج ومسارات التطوير المستمر لتحسين تأهيل الفريق ونموه. التصميم التنظيمي: الشراكة مع القيادة لتحسين عمليات تطوير المنتج، وسير العمل التشغيلي الصحي، والتقسيم الواضح للمسؤوليات. 2. دعم الموارد البشرية العام (التركيز الثانوي) إدارة دورة حياة الموظف: الإشراف على التأهيل، وإنهاء الخدمة، والعقود، والتعديلات التعاقدية، وإدارة الامتثال الأساسية. علاقات الموظفين والمفاوضات: قيادة مفاوضات عروض التوظيف وتوجيه القيادة خلال حالات علاقات الموظفين لضمان الاتساق والامتثال. رؤى تعتمد على البيانات: توفير تقارير عن اتجاهات القوى العاملة، والمخاطر التنظيمية، والفرص لدعم اتخاذ القرارات القيادية. ملف المرشح المعايير الأساسية: خبرة قوية في الموارد البشرية العامة على مستوى شريك أعمال الموارد البشرية، بما في ذلك إدارة العقود وعلاقات الموظفين. سجل حافل في تصميم أطر العمل الوظيفي، ومصفوفات الكفاءات، أو نماذج تقدم القدرات. خبرة مخصصة في الشراكة المباشرة مع فرق المنتج، والرقمية، والهندسة، أو التصميم. فهم عميق للتصميم التنظيمي وسير العمل الرشيق ضمن البيئات القائمة على المعرفة. مهارات اتصال قوية مع القدرة على ترجمة الأهداف الغامضة إلى أطر عمل تشغيلية واضحة مع العمل بشكل مستقل. المعايير المرغوبة: الإلمام بلوائح سوق العمل في الإمارات العربية المتحدة أو دول مجلس التعاون الخليجي الأوسع. التعرض المهني للاستشارات، أو التكنولوجيا الحكومية، أو أنظمة السياسات العامة. خبرة سابقة في تطوير معسكرات تأهيل منظمة أو مسارات تعلم تقنية.
ما ستقوم به
- • يركز الدور على تصميم المسارات الوظيفية وأطر الكفاءات لفرق المنتج والفرق الرقمية التقنية. بالإضافة إلى ذلك، يوفر دعمًا عامًا للموارد البشرية يغطي دورة حياة الموظف وعلاقات الموظفين ورؤى القوى العاملة المستندة إلى البيانات.
المتطلبات
يجب أن يتمتع المرشحون بخبرة قوية في شريك أعمال الموارد البشرية مع سجل حافل في الشراكة مع الفرق التقنية وتصميم نماذج القدرات. يعد فهم التصميم التنظيمي وسير العمل الرشيق أمرًا ضروريًا، مع الإلمام بقانون العمل في دول مجلس التعاون الخليجي كعامل إضافي.
نسبة التوافق17%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في تصميم أطر العمل الوظيفي ونماذج الكفاءات، مع التركيز على أمثلة من عملك مع فرق المنتج أو الهندسة.
كن مستعدًا لمشاركة أمثلة حول كيفية تعاملك مع حالات علاقات الموظفين المعقدة وكيف ضمنت الامتثال والاتساق.
سلط الضوء على فهمك للتصميم التنظيمي وسير العمل الرشيق، وكيف قمت بتطبيق هذه المبادئ في بيئات سريعة الوتيرة.
أظهر قدرتك على العمل بشكل مستقل وترجمة الأهداف الغامضة إلى خطط عمل واضحة، خاصة في بيئة تقنية.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير أول للموارد البشرية
شريك أعمال الموارد البشرية (المنتج والرقمي)
مدير الموارد البشرية الإقليمي
رئيس قسم الموارد البشرية
العمل في دبي
تُعد دبي مركزًا عالميًا للأعمال، وتجذب المهنيين الطموحين من جميع أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يضم مجموعة واسعة من الصناعات المزدهرة، بما في ذلك التمويل والتكنولوجيا والضيافة والعقارات. تشتهر دبي بثقافتها العملية سريعة الوتيرة والموجهة نحو النتائج، حيث يتم تقدير الابتكار والتميز. غالبًا ما توفر الشركات في دبي بيئة عمل متعددة الثقافات، مما يعكس التنوع السكاني في المدينة. تساهم البنية التحتية الحديثة في دبي، بما في ذلك شبكة النقل العام الفعالة، في تسهيل التنقل اليومي. بالإضافة إلى ذلك، توفر المدينة أسلوب حياة عالي الجودة مع مجموعة واسعة من الأنشطة الترفيهية والفرص الثقافية، مما يجعلها وجهة جذابة للمهنيين الذين يسعون إلى النمو الوظيفي والتجارب الغنية.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.