وظائف بلس — مساعد مدير - علاقات وخدمات الموظفين
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مساعد مدير - علاقات وخدمات الموظفين
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Assistant Director - Employee Relations & Services Wynn Al Marjan Island
مقارنة الرواتب
AED 15k – AED 25kثقة متوسطة · AED 15,000/شهرياً – AED 25,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
نبذة عن وين المرجان آيلاند: ستكون وين المرجان آيلاند أول منتجع متكامل في الإمارات العربية المتحدة. من المقرر افتتاحه في عام 2027، وسيقع المنتجع على بعد 50 ميلاً من مطار دبي الدولي في إمارة رأس الخيمة. سيوفر المنتجع 1530 غرفة وجناحًا، و22 مطعمًا وصالة وبارًا، ومسرحًا، وناديًا شاطئيًا. سيضم العديد من أحواض السباحة وأحواض الأطفال، وميزات مائية، ومنتجعًا صحيًا من فئة الخمس نجوم، وصالونًا، وممشى تسوق، ومركزًا للاحتفالات والفعاليات. نبذة عن الوظيفة: تبحث وين المرجان آيلاند عن مساعد مدير ماهر - علاقات وخدمات الموظفين للانضمام إلى فريق علاقات الموظفين لدينا. الواجبات والمسؤوليات الأساسية لهذا الدور هي: نبذة عن الوظيفة: - تخطيط وتنفيذ جميع فعاليات المشاركة الداخلية، من الأنشطة الصغيرة إلى الاحتفالات الكبيرة - توصيل مبادرات الشركة والسياسات وحملات الامتثال والإنجازات من خلال تنسيقات مبتكرة وجذابة - الموافقة على الميزانيات وإدارتها لحملات المشاركة بالتعاون مع المدير التنفيذي للموارد البشرية والثقافة - قيادة اجتماعات الإدارة ربع السنوية وفعاليات الاحتفال ومبادرات التقدير العفوية - الإشراف على إنشاء وتوزيع الاتصالات الداخلية عبر وسائل الإعلام المختلفة (مكتوبة، مرئية، متعددة الوسائط) - تطوير وصيانة تقويم شامل للاتصالات والمشاركة الداخلية - إدارة شؤون الموارد البشرية للإدارة بما في ذلك تقدير الموظفين وإعادة توجيههم وتأديبهم - تعيين ومراقبة ومراجعة جميع فعاليات الإدارة والحملات والمشاريع لضمان التنفيذ في الوقت المناسب ووفقًا للميزانية - عقد اجتماعات فريق منتظمة لمواءمة فرق الفعاليات والاتصالات وضمان التعاون السلس - تمثيل الإدارة في المبادرات على مستوى الممتلكات والمشاريع متعددة الوظائف - الشراكة مع قيادة الموارد البشرية لتوقع ودعم احتياجات الاتصال عبر البرامج والمبادرات - التعاون مع رؤساء الأقسام لتقييم احتياجات المشروع، واقتراح الحلول، وضمان توافق التنفيذ مع معايير وين - تطوير وتتبع وتسوية الميزانية السنوية للإدارة - قيادة وإدارة المشاريع الخاصة حسب التكليف عنك: - مهارات اتصال ممتازة؛ القدرة على التواصل والقراءة والكتابة باللغة الإنجليزية بطلاقة وبطريقة احترافية - خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الموارد البشرية أو التسويق أو الفعاليات أو مجال ذي صلة، مع سنة واحدة على الأقل في دور إشرافي أو إداري يفضل - إتقان مجموعة برامج Microsoft Office (Excel، Word، Outlook، PowerPoint) - فهم قوي لمبادئ وتطبيقات التصميم الجرافيكي للطباعة والرقمية ووسائل التواصل الاجتماعي (مفضل) - معرفة متعمقة بتخطيط الفعاليات واللوجستيات، من البرامج الأساسية إلى الفعاليات الرسمية الكبيرة - المرونة في العمل بنوبات مختلفة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات، بناءً على احتياجات القسم - القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني في بيئة سريعة الوتيرة. - مهارات قوية في تعدد المهام وتحديد الأولويات وحل المشكلات - اهتمام كبير بالتفاصيل والعرض الاحترافي - الالتزام بالسرية والتقدير نبذة عن مزايا وين المرجان آيلاند: نقدم راتباً جذاباً، يُدفع بالدرهم الإماراتي (AED)، العملة المحلية لدولة الإمارات العربية المتحدة. بالإضافة إلى ذلك، نقدم سياسة إجازات ممتازة، وحزمة رعاية صحية، وبرامج حوافز، ومزايا أخرى للزملاء. والنتيجة هي حزمة تجعل هذا الدور جذاباً للغاية للمتقدمين المتميزين الذين يسعون للحصول على وظيفة مع وين ريزورتس، من بين العلامات التجارية الأكثر شهرة واحتفالاً في صناعة الضيافة العالمية.
ما ستقوم به
- • تخطيط وتنفيذ فعاليات المشاركة الداخلية وإدارة الاتصالات الداخلية الشاملة لدفع مبادرات الشركة. الإشراف على شؤون الموارد البشرية للإدارة بما في ذلك تقدير الموظفين والانضباط والميزانية السنوية لفريق الموارد البشرية والثقافة.
المتطلبات
يتطلب خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الموارد البشرية أو التسويق أو الفعاليات، مع سنة واحدة على الأقل في دور إشرافي. يجب أن يكون المتقدم يجيد اللغة الإنجليزية ولديه إتقان لبرامج Microsoft Office، مع تفضيل لمهارات التصميم الجرافيكي.
المزايا
- • راتب جذاب
- • سياسة إجازات
- • حزمة رعاية صحية
- • برامج حوافز
- • مزايا الزملاء
نسبة التوافق17%
نصائح المقابلة
استعرض خبرتك في تخطيط الفعاليات الكبيرة وإدارة الميزانيات، مع التركيز على كيفية مساهمتك في مشاركة الموظفين.
ناقش مهاراتك في الاتصال الداخلي وكيف يمكنك استخدام قنوات مختلفة لنقل المعلومات بفعالية إلى جمهور متنوع.
كن مستعدًا لمشاركة أمثلة حول كيفية تعاملك مع مسائل الموارد البشرية الحساسة مثل تقدير الموظفين أو الانضباط، مع إظهار التزامك بالسرية والتقدير.
سلط الضوء على قدرتك على العمل في بيئة سريعة الوتيرة ومرونتك في التعامل مع متطلبات العمل المتغيرة، خاصة في قطاع الضيافة.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير علاقات الموظفين
مساعد مدير - علاقات وخدمات الموظفين
مدير الموارد البشرية
مدير الاتصالات الداخلية
الأسئلة الشائعة
ما هو موقع العمل لهذه الوظيفة؟
سيقع المنتجع في إمارة رأس الخيمة، على بعد 50 ميلاً من مطار دبي الدولي، في الإمارات العربية المتحدة.
ما هي الخبرة المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب الدور خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الموارد البشرية أو التسويق أو الفعاليات أو مجال ذي صلة، مع سنة واحدة على الأقل في دور إشرافي أو إداري يفضل.
ما هي المزايا التي تقدمها وين المرجان آيلاند؟
تقدم وين المرجان آيلاند راتباً جذاباً، وسياسة إجازات ممتازة، وحزمة رعاية صحية، وبرامج حوافز، ومزايا أخرى للزملاء.
متى من المتوقع افتتاح منتجع وين المرجان آيلاند؟
من المقرر افتتاح المنتجع في عام 2027.
العمل في دبي
تُعد دبي مركزًا عالميًا للأعمال، وتجذب المهنيين الطموحين من جميع أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يضم مجموعة واسعة من الصناعات المزدهرة، بما في ذلك التمويل والتكنولوجيا والضيافة والعقارات. تشتهر دبي بثقافتها العملية سريعة الوتيرة والموجهة نحو النتائج، حيث يتم تقدير الابتكار والتميز. غالبًا ما توفر الشركات في دبي بيئة عمل متعددة الثقافات، مما يعكس التنوع السكاني في المدينة. تساهم البنية التحتية الحديثة في دبي، بما في ذلك شبكة النقل العام الفعالة، في تسهيل التنقل اليومي. بالإضافة إلى ذلك، توفر المدينة أسلوب حياة عالي الجودة مع مجموعة واسعة من الأنشطة الترفيهية والفرص الثقافية، مما يجعلها وجهة جذابة للمهنيين الذين يسعون إلى النمو الوظيفي والتجارب الغنية.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.