وظائف بلس — أخصائي أول للشؤون التنظيمية لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
أخصائي أول للشؤون التنظيمية لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Senior Regulatory Affairs Specialist MENA Empty Input
مقارنة الرواتب
AED 20k – AED 35kثقة متوسطة · AED 20,000/شهرياً – AED 35,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
المسمى الوظيفي: أخصائي أول للشؤون التنظيمية لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا نوع الوظيفة: دائم - دوام كامل الدرجة: الدرجة 05 معرف الطلب: 42862 في كل دور، يتمتع موظفو McCain بالطموح والفضول والشغف لخلق تجارب عمل استثنائية - معًا. من خلال عقلية "العميل أولاً"، نجعل التعامل مع McCain سهلاً. عن الدور. يلعب أخصائي الشؤون التنظيمية الأول (الشرق الأوسط) دورًا حاسمًا في ضمان الامتثال التنظيمي لتكوين المنتج ووضع العلامات والمطالبات التسويقية في جميع أنحاء المنطقة. يدعم هذا المنصب تسويق المنتجات المستوردة من خلال دمج المتطلبات التنظيمية للشرق الأوسط في المواصفات والعمليات والسلع النهائية. بصفته خبيرًا في الموضوع، يتعاون هذا الدور بشكل وثيق مع الفرق متعددة الوظائف وأصحاب المصلحة الخارجيين للحفاظ على الامتثال وتخفيف المخاطر وتوقع التغييرات التنظيمية مع دعم العمليات اليومية واستراتيجيات العمل طويلة الأجل. ماذا ستفعل. - كن الخبير الموثوق به في لوائح الغذاء في الشرق الأوسط، وترجمة التشريعات المعقدة إلى إرشادات واضحة للعمل - تحمل مسؤولية امتثال المنتج، والتأكد من أن التركيبات والمكونات ووضع العلامات والمطالبات تلبي جميع المتطلبات التنظيمية - دعم الإطلاق الناجح وتكييف المنتجات في جميع أنحاء المنطقة، لا سيما في نموذج التوريد القائم على الاستيراد - الشراكة مع فرق مثل البحث والتطوير والتسويق والمشتريات لتمكين الابتكار المتوافق وتحسينات المنتج - تقييم المخاطر التنظيمية بشكل استباقي ومساعدة الفرق على اتخاذ القرارات الصحيحة مبكرًا - مراقبة التطورات التنظيمية عن كثب، وتوقع التغييرات وتوجيه العمل من خلال تأثيرها - لعب دور نشط في تشكيل الاستراتيجيات التنظيمية والمساهمة في المناقشات الصناعية حيثما كان ذلك مناسبًا - التعاون مع الفرق العالمية للمواءمة بين المعايير ومشاركة أفضل الممارسات ودعم التقنيات أو المكونات الجديدة - تقديم الدعم خلال المواقف الحساسة، بما في ذلك إدارة الأزمات والاستجابات للطلبات التنظيمية أو طلبات العملاء - بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الخارجيين، بما في ذلك السلطات والجمعيات التجارية، لدعم العمل والبقاء على اتصال بالتطورات الصناعية ماذا ستحتاج لتكون ناجحًا. - درجة البكالوريوس في تخصص تقني ذي صلة (مثل علوم الغذاء، الشؤون التنظيمية، أو ما شابه ذلك) - خبرة لا تقل عن 6 سنوات في الشؤون التنظيمية داخل منظمة عالمية لتصنيع الأغذية أو حكومة - خبرة قوية في لوائح الغذاء في الشرق الأوسط، بما في ذلك تكوين المنتج ووضع العلامات ومتطلبات المطالبات - قدرة مثبتة على إجراء تقييمات المخاطر التنظيمية وإدارة تحديات الامتثال المعقدة - خبرة مثبتة في العمل مع السلطات التنظيمية والتنقل في عمليات الموافقة - معرفة قوية بمعايير سلامة الغذاء، بما في ذلك المواصفات الميكروبيولوجية والملوثات - خبرة في دعم إثبات مطالبات المنتج ودقة وضع العلامات - مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة مع القدرة على التأثير على الفرق متعددة الوظائف وكبار القادة - مهارات اتصال ممتازة، مع القدرة على تقديم مواضيع تنظيمية معقدة بوضوح وإقناع - محترف ذاتي الدفع وعملي يتمتع بتفكير تحليلي قوي وعقلية موجهة نحو النتائج فوائد الدور. - حزمة رواتب تنافسية تتوافق مع الخبرة ومعايير السوق. - فرصة لتكون جزءًا من علامة تجارية عالمية أيقونية، وفريق ممتع وعالي الأداء - وظيفة متنوعة ومسؤولة في فريق فعال ودولي ذو تسلسل هرمي مسطح - فائدة محلية (تأمين صحي ومعاش تقاعدي) - العمل في بيئة تساعد بنشاط في تشكيلها وإنشائها. هدفنا مبني على بناء علاقات ذات معنى. نحن نؤمن بقوة العمل معًا شخصيًا - فهو يساعدنا على البقاء على اتصال، والتعاون بشكل أكثر فعالية، والنمو كفريق. في الوقت نفسه، ندرك أهمية المرونة. تتبع معظم الأدوار المكتبية نموذجًا هجينًا، مع خيار العمل عن بعد يومين في الأسبوع. قد تكون هناك استثناءات اعتمادًا على الدور والموقع، لذلك نشجعك على التحدث مع مسؤول التوظيف للحصول على مزيد من التفاصيل. عن McCain. انقر هنا لمعرفة المزيد عن McCain وكيف نوفر لك فرصًا لإحداث تأثير مهم. مبادئ القيادة. في McCain، توجه مبادئ القيادة لدينا كيفية تعاملنا مع العملاء، وتعاوننا كفريق، وتحقيق النجاح. نركز على فهم احتياجات العملاء، ودفع الابتكار، وتمكين الناس، وتحمل المسؤولية لإزالة العقبات وتحقيق النتائج. تجربة McCain. نحن McCain. هذا البيان هو شهادة على قوتنا الجماعية وقيمتنا الفردية. تلعب مساهماتك دورًا حيويًا في نجاحنا. ثقافتنا الفائزة متجذرة في الأصالة والثقة، مما يمكننا من إبراز أفضل ما في بعضنا البعض. هنا، ستجد فرصًا للتعلم والنمو والازدهار. انضم إلينا واختبر لماذا نحن أفضل معًا. McCain Foods هي صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية. بصفتنا شركة عائلية عالمية، نسعى جاهدين لنكون صاحب العمل المفضل في المجتمعات المتنوعة حول العالم التي نعيش ونعمل فيها. ندرك أن الشمولية تدفع إبداعنا ومرونتنا ونجاحنا وتجعل أعمالنا أقوى. سيتلقى جميع المتقدمين المؤهلين اعتبارًا للتوظيف بغض النظر عن العرق أو الدين أو اللون أو الأصل القومي أو الجنس أو العمر أو حالة المحاربين القدامى أو الإعاقة أو أي خاصية أخرى محمية بموجب القانون المعمول به. McCain هي صاحب عمل متاح. إذا كنت بحاجة إلى تسهيلات طوال عملية التوظيف (بما في ذلك التنسيقات البديلة للمواد أو غرف الاجتماعات المتاحة)، فيرجى إخبارنا وسنعمل معك لإيجاد حلول مناسبة. خصوصيتك مهمة بالنسبة لنا. من خلال تقديم بيانات أو معلومات شخصية إلينا، فإنك توافق على التعامل معها وفقًا لسياسة الخصوصية العالمية لـ McCain وسياسة خصوصية الموظفين العالمية، حسب الاقتضاء. تستفيد McCain من الذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف، على الرغم من أن جميع القرارات النهائية يتخذها البشر. يمكنك فهم نهجنا في الذكاء الاصطناعي وكيفية التعامل مع معلوماتك الشخصية هنا. عائلة الوظائف: البحث والتطوير القسم: البحث والتطوير العالمي الإدارة: الشؤون التنظيمية الموقع (المواقع): الإمارات العربية المتحدة - دبي: جبل علي الشركة: McCain Middle East FZE
ما ستقوم به
- • ضمان الامتثال التنظيمي لتكوين المنتج ووضع العلامات والمطالبات التسويقية في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط. الشراكة مع الفرق متعددة الوظائف لدعم تسويق المنتجات وإدارة العلاقات مع السلطات التنظيمية الخارجية.
المتطلبات
يتطلب درجة البكالوريوس في علوم الغذاء أو تخصص تقني ذي صلة مع خبرة لا تقل عن 6 سنوات في الشؤون التنظيمية في تصنيع الأغذية العالمية. يجب أن يمتلك خبرة عميقة في لوائح الغذاء في الشرق الأوسط وقدرة مثبتة على إجراء تقييمات المخاطر.
المزايا
- • حزمة رواتب تنافسية
- • تأمين صحي
- • تأمين معاش تقاعدي
- • نموذج عمل هجين
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس
نسبة التوافق33%
نصائح المقابلة
استعرض لوائح الغذاء في الشرق الأوسط، مع التركيز على الإمارات العربية المتحدة، وكن مستعدًا لمناقشة خبرتك في الامتثال للمنتجات ووضع العلامات.
سلط الضوء على مهاراتك في إدارة أصحاب المصلحة وقدرتك على التعاون مع فرق متعددة الوظائف (البحث والتطوير، التسويق، المشتريات) والسلطات التنظيمية.
كن مستعدًا لمناقشة خبرتك في تقييم المخاطر التنظيمية وإدارة تحديات الامتثال المعقدة في سياق صناعة الأغذية العالمية.
أظهر فهمك لنموذج التوريد القائم على الاستيراد وكيف يمكنك دعم تسويق المنتجات المستوردة في المنطقة.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير الشؤون التنظيمية
أخصائي أول للشؤون التنظيمية لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا
مدير الامتثال الإقليمي
مستشار قانوني للأغذية
الأسئلة الشائعة
ما هو المسمى الوظيفي لهذا المنصب؟
المسمى الوظيفي هو أخصائي أول للشؤون التنظيمية لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.
ما هو نوع الوظيفة؟
نوع الوظيفة هو دائم - دوام كامل.
أين يقع هذا المنصب؟
يقع هذا المنصب في دبي، الإمارات العربية المتحدة، وتحديداً في جبل علي.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة؟
المؤهلات التعليمية المطلوبة هي درجة البكالوريوس في تخصص تقني ذي صلة (مثل علوم الغذاء، الشؤون التنظيمية، أو ما شابه ذلك).
ما هي الخبرة المطلوبة؟
مطلوب خبرة لا تقل عن 6 سنوات في الشؤون التنظيمية داخل منظمة عالمية لتصنيع الأغذية أو حكومة.
العمل في دبي
تُعد دبي مركزًا عالميًا للأعمال، وتجذب المهنيين الطموحين من جميع أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يضم مجموعة واسعة من الصناعات المزدهرة، بما في ذلك التمويل والتكنولوجيا والضيافة والعقارات. تشتهر دبي بثقافتها العملية سريعة الوتيرة والموجهة نحو النتائج، حيث يتم تقدير الابتكار والتميز. غالبًا ما توفر الشركات في دبي بيئة عمل متعددة الثقافات، مما يعكس التنوع السكاني في المدينة. تساهم البنية التحتية الحديثة في دبي، بما في ذلك شبكة النقل العام الفعالة، في تسهيل التنقل اليومي. بالإضافة إلى ذلك، توفر المدينة أسلوب حياة عالي الجودة مع مجموعة واسعة من الأنشطة الترفيهية والفرص الثقافية، مما يجعلها وجهة جذابة للمهنيين الذين يسعون إلى النمو الوظيفي والتجارب الغنية.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.