وظائف بلس — مدير برنامج الشركات الناشئة
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مدير برنامج الشركات الناشئة
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Startup Program Manager Informa Group Plc.
مقارنة الرواتب
SAR 15k – SAR 25kثقة متوسطة · SAR 15,000/شهرياً – SAR 25,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
وصف الشركة تَحَالُف هي أكبر منظم لفعاليات B2B المباشرة وعند الطلب في المملكة العربية السعودية من حيث المساحة والحضور والزملاء والإيرادات. وهي مشروع مشترك بين Informa PLC والاتحاد السعودي للأمن السيبراني والبرمجة والدرونز (SAFCSP) وصندوق الفعاليات الاستثمارية (EIF). تَحَالُف جريئة، ذات رؤية، ومصممة على إحداث تأثير. يعزز فريقنا ثقافة التعاون والإبداع والقليل من المرح، حيث تسود روح الفريق ويشعر العمل بالإثارة مثل الفعاليات التي نصنعها. يتطلب التوسع بهذه الوتيرة أيضًا شركاء محليين استثنائيين، وتفخر تَحَالُف بالعمل مع مجموعة من المنظمات الحكومية وغير الحكومية في طليعة مشهد الفعاليات الكبيرة B2B و B2C في المملكة العربية السعودية. كن جزءًا من شيء كبير مع سلسلة فعاليات تَحَالُف التي حطمت الأرقام القياسية: LEAP و Cityscape - أكبر الفعاليات في العالم في مجالات التكنولوجيا والعقارات على التوالي؛ Black Hat MEA - حاملة الرقم القياسي العالمي في موسوعة غينيس لأكبر مسابقة CTF خلال الفعالية؛ و CPHI Middle East - أكبر فعالية إطلاق صيدلانية في التاريخ، على سبيل المثال لا الحصر. تحدث تَحَالُف تأثيرًا كبيرًا على قطاع الفعاليات العالمي. انضم إلى فريقنا الطموح والملتزم للغاية، الذي لا يخشى تجاوز الحدود وتحدي الوضع الراهن. من اليوم الأول، ستنغمس في مشاريع واسعة النطاق تحت إشراف فريق قيادي داعم سيشجع تطورك الشخصي ويفتح الأبواب لفرص جديدة. وصف الوظيفة نظرة عامة على الدور لقد أتيحت فرصة مثيرة ضمن فريق برامج المستثمرين والشركات الناشئة لمدير برنامج الشركات الناشئة على أساس تعاقدي. هذا الدور مثالي لمحترف برامج ذي خبرة يمكنه إدارة برنامج الشركات الناشئة بشكل مستقل عبر فعاليات متعددة ومتزامنة، لكل منها جماهيرها وموضوعاتها ومبانيها التجارية المميزة. يتطلب الدور شخصًا يمكنه التنقل بين سياقات القطاعات، وإدارة مسارات العمل المتوازية، وتقديم تجارب شركات ناشئة عالية الجودة باستمرار. هذا الدور هو دور تنفيذي واستراتيجي في آن واحد، ويتطلب عقلية تنفيذية قوية مع اهتمام وثيق بالجودة والتفاصيل. المسؤوليات الرئيسية إدارة الفريق وتنظيم البرنامج - إدارة فريق برنامج الشركات الناشئة وامتلاك ميزات وأهداف برنامج الشركات الناشئة. - قيادة إنشاء خط أنابيب الشركات الناشئة عبر جميع الفعاليات المخصصة، والإشراف على العمليات من إعداد النموذج والتواصل إلى الاختيار النهائي. - مراجعة الطلبات الواردة مقابل المعايير الخاصة بالفعالية والتنسيق مع فرق الشركات الناشئة والمسابقات. - قيادة التواصل الاستباقي مع مجتمعات الشركات الناشئة ذات الصلة، والمسرعات، وشبكات الشركاء لزيادة جودة وحجم الطلبات. - تخصيص نهج التنظيم لكل فعالية، ودعم جهود التسويق، وتطوير أفكار للترويج الاجتماعي. - امتلاك عملية تأهيل الشركات الناشئة لضمان حصول جميع الشركات الناشئة المختارة على معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب، ووثائق، وتوجيهات لوجستية. - الإشراف على جلسات التدريب قبل الفعالية، وإحاطات المطابقة، والإعداد الخاص بالقطاع المصمم لجمهور كل فعالية. - بناء وصيانة تسلسلات التواصل مع الشركات الناشئة ومواد التأهيل لكل فعالية. - تنسيق تخصيص مناطق الشركات الناشئة واللوجستيات قبل الفعالية مع فرق العمليات والإنتاج. التنفيذ على أرض الواقع - التواجد في الموقع للفعاليات وإدارة عمليات منطقة الشركات الناشئة بما في ذلك دعم الكونسيرج للمطابقة واستكشاف الأخطاء وإصلاحها للشركات الناشئة. - تنسيق أي برامج خاصة بالشركات الناشئة في الموقع. - التواصل في الوقت الفعلي مع فرق العمليات والإنتاج وقائد البرنامج بشأن أي مشكلات على أرض الواقع. البيانات والتقارير وما بعد الفعالية - الاحتفاظ بسجلات كاملة ومحدثة للشركات الناشئة عبر أدوات الإدارة الداخلية طوال دورة حياة البرنامج لكل فعالية. - جمع وتحليل ملاحظات ما بعد الفعالية من الشركات الناشئة - NPS، جودة الاجتماعات، الاهتمام بالاستثمار الذي تم توليده. - المساهمة ببيانات الشركات الناشئة الخاصة بالفعالية في تقرير تأثير البرنامج الأوسع. - إجراء مراجعات ما بعد الفعالية ومشاركة الدروس المستفادة وتوصيات التحسين. المؤهلات - 5-6 سنوات من الخبرة في إدارة برامج الشركات الناشئة، أو برمجة الفعاليات، أو تسليم الأنظمة البيئية مع سجل حافل في إدارة محافظ متعددة الفعاليات أو متعددة الأسواق. - يفضل بشدة المعرفة القطاعية في التكنولوجيا المالية، أو الأمن السيبراني، أو الألعاب؛ سيتم إعطاء الأولوية للمرشحين ذوي الخبرة في واحد على الأقل من هذه القطاعات. - مهارات قوية في إدارة المشاريع. القدرة على إدارة مسارات عمل متوازية عبر فعاليات متعددة ذات جداول زمنية مختلفة. - إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثًا؛ اللغة العربية ميزة إضافية. - خبرة في منصات إدارة الفعاليات أو أدوات CRM. - منظم للغاية، ومهتم بالتفاصيل، ومرتاح للعمل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين في بيئة سريعة الوتيرة. - يفضل الخبرة السابقة في العمل في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. معلومات إضافية ما ستقدمه - حاصل على شهادة جامعية أو ما يعادلها. - خبرة كبيرة في دور إدارة المشاريع لدعم المعارض التجارية والمؤتمرات والفعاليات الرياضية أو إطلاق منتجات وفعاليات السلع الاستهلاكية سريعة الحركة متوسطة إلى كبيرة الحجم. - القدرة على إدارة مشاريع وتسليمات متعددة في مراحل مختلفة من دورة حياة المشروع. - التعرض لتقييم وإدارة العمليات والمعالم المشتركة بين الإدارات. - إتقان مجموعة برامج MS Office/Office 365، و Smart Sheets، و Airtable. - يتحدث ويكتب بوضوح وطلاقة باللغتين الإنجليزية والعربية لكل من الأفراد والمجموعات. - مهارات قوية في التعامل مع الآخرين والتعامل مع العملاء مع الوعي الثقافي والحساسية. - استباقي، ومتحفز ذاتيًا، وقادر على إدارة المخاطر والتخطيط للتخفيف منها. معلومات إضافية ما ستحصل عليه - تأمين طبي من بوبا لك ولعائلتك. - إجازة سنوية - 25 يومًا. - العمل عن بعد أيام الأحد. - العمل من أي مكان - شهر واحد كل عام. - مزايا الرفاهية. - تكاليف تأشيرة الأسرة (بحد أقصى ثلاثة أطفال). - بدل رحلة سنوية فردية للمغتربين. - حزمة نقل دولية* - رحلة مدفوعة إلى الرياض - لك ولعائلتك (بحد أقصى ثلاثة أطفال). - 60 يومًا من الإقامة أو شقة فندقية مناسبة من تاريخ وصولك، أو دفعة واحدة بقيمة 5000 ريال سعودي. - استرداد ما يصل إلى 2500 ريال سعودي لتكاليف شحن البضائع/الأمتعة الزائدة. - رحلة مدفوعة فردية إلى الوطن ومدفوعات مكافأة نهاية الخدمة عند مغادرة الشركة*. - حزمة نقل محلية* - رحلة مدفوعة إلى الرياض - فردية وعائلية (بحد أقصى ثلاثة أطفال). - 30 يومًا من الإقامة أو شقة فندقية مناسبة من تاريخ وصولك، أو دفعة واحدة بقيمة 5000 ريال سعودي. - استرداد ما يصل إلى 2500 ريال سعودي لتكاليف شحن البضائع/الأمتعة الزائدة. *إذا كنت مؤهلاً.
ما ستقوم به
- • إدارة برنامج الشركات الناشئة الشامل من البداية إلى النهاية عبر فعاليات متعددة ومتزامنة، بما في ذلك إنشاء خط الأنابيب والتنظيم والتأهيل. الإشراف على العمليات الميدانية وتحليل البيانات بعد الفعالية لقياس التأثير وتحسين البرامج المستقبلية.
المتطلبات
يتطلب 5-6 سنوات من الخبرة في إدارة برامج الشركات الناشئة أو الفعاليات، ويفضل أن يكون لديه معرفة في التكنولوجيا المالية، أو الأمن السيبراني، أو الألعاب. يجب أن يمتلك مهارات قوية في إدارة المشاريع وإتقان اللغة الإنجليزية، مع كون اللغة العربية ميزة إضافية.
المزايا
- • تأمين طبي من بوبا
- • إجازة سنوية
- • العمل عن بعد أيام الأحد
- • العمل من أي مكان (شهر واحد في السنة)
- • مزايا الرفاهية
- • تكاليف تأشيرة الأسرة
- • بدل رحلة سنوية
- • حزمة نقل دولية
- • حزمة نقل محلية
- • مكافأة نهاية الخدمة
نسبة التوافق13%
نصائح المقابلة
استعرض تاريخ Informa Group Plc. و Tahaluf في تنظيم الفعاليات الكبرى مثل LEAP و Cityscape. أظهر فهمك لتأثيرهم في قطاع الفعاليات.
كن مستعدًا لمناقشة تجربتك في إدارة برامج الشركات الناشئة المتعددة والمتزامنة، مع التركيز على كيفية التعامل مع الجماهير والموضوعات والهياكل التجارية المختلفة.
سلط الضوء على مهاراتك في إدارة المشاريع وقدرتك على العمل في بيئة سريعة الوتيرة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. اذكر أي خبرة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.
استعرض قدرتك على العمل بشكل مستقل كمتعاقد، مع التركيز على عقلية التنفيذ القوية والاهتمام بالجودة والتفاصيل.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير برنامج أول للشركات الناشئة
مدير برنامج الشركات الناشئة
رئيس قسم تطوير النظام البيئي
مدير فعاليات استراتيجي
الأسئلة الشائعة
ما هي طبيعة عقد هذا الدور؟
هذا الدور هو لمدير برنامج الشركات الناشئة على أساس تعاقدي.
ما هي الخبرة المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب الدور 5-6 سنوات من الخبرة في إدارة برامج الشركات الناشئة، أو برمجة الفعاليات، أو تسليم الأنظمة البيئية.
ما هي المهارات اللغوية المطلوبة؟
مطلوب إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثًا؛ اللغة العربية ميزة إضافية.
هل هناك مزايا للرفاهية؟
نعم، تشمل المزايا مزايا الرفاهية.
هل تقدم الشركة تأمينًا طبيًا؟
نعم، تقدم الشركة تأمينًا طبيًا من بوبا لك ولعائلتك.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.