وظائف بلس — مشرف أول سبا
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مشرف أول سبا
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Senior Spa Supervisor Marriott
مقارنة الرواتب
QAR 7k – QAR 12kثقة متوسطة · QAR 7,000/شهرياً – QAR 12,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
تقديم المشورة للموظفين بشأن معلومات الممتلكات العامة، والمجموعات الداخلية، وتغييرات السياسة، أو غيرها من المعلومات ذات الصلة. الإجابة على الأسئلة حول الخدمات المتاحة، ومعلومات الممتلكات العامة والمرافق. تأكيد اسم الضيف الأول والأخير ونوع العلاج المقرر قبل بدء العلاج. مراقبة والالتزام بالجدول الزمني طوال اليوم. إبلاغ مقدمي الخدمات بالتغييرات أو الإضافات في اللحظة الأخيرة على الجدول الزمني وحل حالات الجدولة حسب الحاجة. الترويج وبيع خدمات ومنتجات السبا/الصالون بالتجزئة. استكمال طلبات المنتجات أو المستلزمات أو المعدات الإضافية. فحص مناطق العمل والأدوات/المعدات لضمان الامتثال لمعايير الشركة. إبلاغ قسم الهندسة باحتياجات صيانة وإصلاح السبا/الصالون. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة وتحفيز وتدريب الموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان نظافة واحترافية الزي الرسمي والمظهر الشخصي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة واحترافية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة واكتمال؛ الإجابة على الهواتف باستخدام آداب السلوك المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ تطوير وتنفيذ خطط تحسين الجودة أو الإجراءات التصحيحية. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: سنتان على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير واحتفال الخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في ويستن، نحن ملتزمون بتمكين الضيوف من استعادة السيطرة وتعزيز رفاهيتهم عندما يحتاجون إليها أكثر أثناء السفر، مما يضمن أن يكونوا أفضل نسخة من أنفسهم. لتحقيق مهمة العلامة التجارية المتمثلة في أن تصبح العلامة التجارية الرائدة في مجال العافية في الضيافة، نحتاج إلى شركاء متحمسين وملتزمين لإضفاء الحيوية على برامج العلامة التجارية الفريدة. نريد من شركائنا أن يتبنوا ممارسات الرفاهية الخاصة بهم داخل وخارج الفندق. أنت المرشح المثالي لويستن إذا كنت شغوفًا؛ أنت نشيط وتفخر بكيفية الحفاظ على رفاهيتك؛ أنت متفائل؛ أنت مغامر. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة منك.
ما ستقوم به
- • الإشراف على عمليات السبا والصالون اليومية، بما في ذلك الجدولة، والإشراف على الموظفين، وضمان الالتزام بمعايير جودة الشركة. الترويج لخدمات السبا ومنتجات التجزئة مع الحفاظ على بيئة احترافية للضيوف.
المتطلبات
يتطلب شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها وسنتين على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. يجب أن يكون المرشحون شغوفين بالرفاهية وقادرين على أداء مهام بدنية مثل الوقوف لفترات طويلة.
نسبة التوافق20%
نصائح المقابلة
استعرض قيم ماريوت وثقافة ويستن، مع التركيز على الرفاهية وخدمة الضيوف.
كن مستعدًا لمناقشة خبرتك في إدارة السبا والإشراف على الموظفين وحل المشكلات المتعلقة بالجدولة.
أظهر مهاراتك في خدمة العملاء وقدرتك على الترويج لخدمات ومنتجات السبا.
اذكر أمثلة محددة عن كيفية تعاملك مع المواقف الصعبة مع الموظفين أو الضيوف.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير سبا
مشرف أول سبا
مدير عمليات الضيافة
مدير تجزئة السبا
الأسئلة الشائعة
ما هي المسؤوليات الرئيسية لمشرف السبا الأول؟
تشمل المسؤوليات الرئيسية الإشراف على عمليات السبا والصالون اليومية، بما في ذلك الجدولة، والإشراف على الموظفين، وضمان الالتزام بمعايير جودة الشركة. كما يتضمن الترويج لخدمات السبا ومنتجات التجزئة والحفاظ على بيئة احترافية للضيوف.
ما هي المؤهلات المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب هذا الدور شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها وسنتين على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. لا توجد خبرة إشرافية محددة مطلوبة، ولا توجد تراخيص أو شهادات محددة.
هل هناك أي متطلبات بدنية للوظيفة؟
نعم، تتطلب الوظيفة القدرة على الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن، وتحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة.
ما هي ثقافة الشركة في ماريوت وويستن؟
تلتزم ماريوت الدولية بأن تكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية ويرحب بالجميع، مع التركيز على تقدير واحتفال الخلفيات الفريدة للموظفين. في ويستن، ينصب التركيز على تمكين الضيوف من استعادة السيطرة وتعزيز رفاهيتهم، ويتم البحث عن موظفين شغوفين ونشطين ومتفائلين ومغامرين.
العمل في الدوحة
تُعد الدوحة، عاصمة قطر، مركزًا حيويًا للفرص المهنية في منطقة الخليج العربي. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يغذيه قطاعات رئيسية مثل الطاقة، وخاصة النفط والغاز، بالإضافة إلى التمويل، والضيافة، والإنشاءات، والتكنولوجيا. يجذب هذا التنوع الاقتصادي مجموعة واسعة من المواهب المحلية والدولية، مما يخلق بيئة عمل تنافسية ومحفزة. غالبًا ما تتميز ثقافة العمل في الدوحة بالاحترافية والتركيز على تحقيق الأهداف، مع تقدير للعمل الجاد والالتزام. توفر المدينة نمط حياة عصريًا، مع بنية تحتية متطورة تشمل شبكة مواصلات جيدة ومرافق عالمية المستوى، مما يسهل التنقل اليومي. تسعى الشركات الكبرى والمتوسطة، بالإضافة إلى المؤسسات الحكومية، باستمرار لتوظيف الكفاءات في مختلف التخصصات، مما يجعل الدوحة وجهة جذابة للباحثين عن عمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.