وظائف بلس — كابتن
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
كابتن
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Captain Radisson Hotel Group
مقارنة الرواتب
QAR 7k – QAR 12kثقة متوسطة · QAR 7,000/شهرياً – QAR 12,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
وصف الشركة مجموعة فنادق راديسون هي واحدة من أكبر مجموعات الفنادق في العالم، وتضم عشر علامات تجارية فندقية مميزة، وأكثر من 1460 فندقًا قيد التشغيل والتطوير في أكثر من 95 دولة. الوعد الشامل للعلامة التجارية للمجموعة هو "كل لحظة مهمة" مع شعار خدمة "نعم أستطيع!" المميز. الناس هم جوهر نجاح أعمالنا ومستقبلها. موظفونا هم صانعو لحظات حقيقيون، ومعًا نقدم الثقافة والروح والبيئة والفرص التي تمكنك من أن تكون الأفضل، كل يوم، في كل مكان، في كل مرة. معًا، نجعل كل لحظة مهمة. وصف الوظيفة - الإشراف على فريق الخدمة ودعمه لضمان سلاسة العمليات وجودة الخدمة المتسقة - تقديم خدمة مائدة ودودة ومنتبهة ومهنية عند الحاجة - توجيه الضيوف بشأن اختيارات الطعام والمشروبات لتعزيز تجربتهم الشاملة - التنسيق الوثيق مع فريق المطعم وموظفي المطبخ لضمان الخدمة في الوقت المناسب ورضا الضيوف - مراقبة نظافة المطعم وإعداده وأجوائه - تلبية طلبات الضيوف وحل المخاوف والتعامل مع المشكلات المتصاعدة على الفور - تدريب وتوجيه وتحفيز موظفي الخدمة للحفاظ على معايير الخدمة - ضمان الالتزام بمعايير النظافة والسلامة وإرشادات الفندق/الخدمة في جميع الأوقات - المساعدة في المخزون ومراقبة المخزون والتقارير التشغيلية اليومية حسب الحاجة المؤهلات خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في دور مماثل ضمن بيئة مطعم أو بار أو ضيافة. يفضل الخبرة السابقة في فندق 4 أو 5 نجوم. مهارات قيادية قوية وإدارة فريق مع القدرة على تحفيز وتطوير الموظفين. مهارات اتصال ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين. توجه قوي لخدمة العملاء وقدرات حل المشكلات. معرفة جيدة بعمليات الأطعمة والمشروبات ومعايير الخدمة وعلاقات الضيوف. خبرة في التعامل مع جداول الموظفين والتدريب وإدارة الأداء. الإلمام بأنظمة نقاط البيع (POS) وإجراءات تشغيل المطاعم. القدرة على العمل تحت الضغط في بيئة سريعة الوتيرة وإدارة أولويات متعددة. معلومات إضافية لماذا تنضم إلى مجموعة فنادق راديسون؟ عش سحر الضيافة - كن جزءًا من فريق يخلق تجارب استثنائية ولحظات لا تُنسى كل يوم. دع روحك "نعم أستطيع!" تتألق بينما تجعل الضيافة تنبض بالحياة. ابنِ مسيرة مهنية رائعة - بغض النظر عن خلفيتك أو خبرتك، فإننا نستثمر في نموك وتعلمك وتطوير مسيرتك المهنية - مما يساعدك على تحقيق أقصى إمكاناتك. جرب روح الفريق - انضم إلى مكان عمل شامل وممتع وذو معنى. نحتفي بالتنوع، وندعم بعضنا البعض، ونعزز الشعور بالانتماء من خلال مجموعات موارد الموظفين ومبادرات الإدماج لدينا. قد طموحك - أفكارك وشغفك ودافعك مهمة! نحن نمكنك من إحداث فرق - في الضيافة ومجتمعك وخارجه. استمتع بالمزايا العالمية والمحلية - بغض النظر عن مكان وجودك، ستستمتع بمزايا عالمية حصرية - مثل أسعار الفنادق الخاصة لك ولأحبائك في فنادقنا حول العالم. بالإضافة إلى ذلك، ستتمكن من الوصول إلى المزايا والمكافآت المحلية المصممة خصيصًا لبلدك، مما يجعل تجربتك أكثر إثراءً! انضم إلينا في تشكيل مستقبل الضيافة! إذا كنت مستعدًا لتقديم موهبتك وطاقتك وشغفك، فنحن نود أن نسمع منك. تقدم الآن ودعنا نجعل كل لحظة مهمة. نرحب بالمتقدمين من جميع الخلفيات والقدرات والخبرات. إذا كنت بحاجة إلى أي تعديلات أثناء عملية التقديم، يرجى إعلامنا.
ما ستقوم به
- • - الإشراف على فريق الخدمة لضمان سلاسة العمليات والجودة المتسقة مع تقديم خدمة مائدة احترافية للضيوف. التنسيق مع موظفي المطبخ وإدارة أجواء المطعم والنظافة وتدريب الموظفين للحفاظ على معايير الفندق.
المتطلبات
يتطلب 2-3 سنوات من الخبرة في بيئة ضيافة، ويفضل أن يكون ذلك في فندق 4 أو 5 نجوم. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات قيادية قوية، واتصال ممتاز، وكفاءة في أنظمة نقاط البيع (POS) وعمليات الأطعمة والمشروبات.
المزايا
- • - أسعار فنادق خاصة
- • - تطوير مهني
- • - مجموعات موارد الموظفين
- • - مبادرات الإدماج
- • - مزايا ومكافآت محلية
نسبة التوافق20%
نصائح المقابلة
استعرض قيم مجموعة فنادق راديسون، خاصةً شعار "نعم أستطيع!"، وكيف يمكنك تجسيدها في دور الكابتن.
كن مستعدًا لمناقشة خبرتك في إدارة الفريق وخدمة العملاء في بيئة فندقية سريعة الوتيرة، مع تقديم أمثلة محددة.
أظهر معرفتك بعمليات الأطعمة والمشروبات وكيف يمكنك المساهمة في تجربة الضيوف الشاملة.
استعد لمناقشة كيفية تعاملك مع المواقف الصعبة مع الضيوف أو الموظفين، مع التركيز على حل المشكلات.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مساعد مدير مطعم
كابتن
مدير مطعم
مدير الأطعمة والمشروبات
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الوظيفي المعلن عنه؟
الدور الوظيفي المعلن عنه هو كابتن في مجموعة فنادق راديسون.
ما هي الخبرة المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب الدور خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في دور مماثل ضمن بيئة مطعم أو بار أو ضيافة، ويفضل أن تكون في فندق 4 أو 5 نجوم.
ما هي بعض المسؤوليات الرئيسية للكابتن؟
تشمل المسؤوليات الرئيسية الإشراف على فريق الخدمة، وتقديم خدمة مائدة احترافية، وتوجيه الضيوف بشأن اختيارات الطعام والمشروبات، والتنسيق مع موظفي المطبخ، ومراقبة نظافة المطعم وأجوائه، وتدريب الموظفين.
ما هي المزايا التي تقدمها مجموعة فنادق راديسون لموظفيها؟
تقدم مجموعة فنادق راديسون مزايا مثل أسعار الفنادق الخاصة، والتطوير المهني، ومجموعات موارد الموظفين، ومبادرات الإدماج، والمزايا والمكافآت المحلية.
العمل في الدوحة
تُعد الدوحة، عاصمة قطر، مركزًا حيويًا للفرص المهنية في منطقة الخليج العربي. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يغذيه قطاعات رئيسية مثل الطاقة، وخاصة النفط والغاز، بالإضافة إلى التمويل، والضيافة، والإنشاءات، والتكنولوجيا. يجذب هذا التنوع الاقتصادي مجموعة واسعة من المواهب المحلية والدولية، مما يخلق بيئة عمل تنافسية ومحفزة. غالبًا ما تتميز ثقافة العمل في الدوحة بالاحترافية والتركيز على تحقيق الأهداف، مع تقدير للعمل الجاد والالتزام. توفر المدينة نمط حياة عصريًا، مع بنية تحتية متطورة تشمل شبكة مواصلات جيدة ومرافق عالمية المستوى، مما يسهل التنقل اليومي. تسعى الشركات الكبرى والمتوسطة، بالإضافة إلى المؤسسات الحكومية، باستمرار لتوظيف الكفاءات في مختلف التخصصات، مما يجعل الدوحة وجهة جذابة للباحثين عن عمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.