وظائف بلس — كبير المهندسين
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
كبير المهندسين
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Chief Engineer Radisson Hotel Group
الوصف
وصف الشركة مجموعة فنادق راديسون هي واحدة من أكبر مجموعات الفنادق في العالم، تضم عشر علامات تجارية فندقية مميزة، وأكثر من 1460 فندقًا قيد التشغيل والتطوير في أكثر من 95 دولة. وعد العلامة التجارية الشامل للمجموعة هو "كل لحظة مهمة" مع شعار خدمة "نعم أستطيع!" المميز. الناس هم جوهر نجاح أعمالنا ومستقبلها. موظفونا هم صانعو لحظات حقيقيون، ومعًا نقدم الثقافة والروح والبيئة والفرص التي تمكنك من أن تكون في أفضل حالاتك، كل يوم، في كل مكان، وفي كل مرة. معًا، نجعل كل لحظة مهمة. وصف الوظيفة نحن نبحث حاليًا عن رئيس قسم المباني والهندسة وكبير المهندسين للانضمام إلى فريقنا النابض بالحياة. في مجموعة فنادق راديسون، نبحث عن الأفراد الذين يتجاوزون السيرة الذاتية – أولئك الذين يتمتعون بالشخصية والمهارات والمواهب والشغف لخلق تجارب لا تُنسى. نحن نولي أهمية قصوى للعقلية: توقع احتياجات الضيوف، ودعم قسمك، وتقديم تجارب لا تُنسى باستمرار. بصفتك رئيس قسم المباني والهندسة وكبير المهندسين، تلعب دورًا حيويًا في ضمان أن ممتلكاتنا تقدم تجربة تتجاوز التوقعات، مما يخلق لحظات لا تُنسى لضيوفنا. يضمن التشغيل السلس لقسم صيانة الممتلكات، حيث يتم الحفاظ على جميع المناطق بأعلى المستويات. يعمل بشكل استباقي لتحسين رضا الضيوف وراحتهم، ويقدم استجابة إيجابية وفي الوقت المناسب لاستفسارات الضيوف. يطور وينفذ خططًا يتم من خلالها تحقيق مبادرات صيانة الممتلكات وأهداف الفندق. يقود ويدير فريق الصيانة، ويعزز ثقافة النمو والتطوير والأداء داخل القسم. يعد مسؤولاً عن ميزانية القسم، ويضمن التحكم في التكاليف والمخزون، وتحقيق مستويات الإنتاجية والأداء. يبني ويحافظ على علاقات عمل فعالة مع جميع أصحاب المصلحة الرئيسيين. ينشئ ويقدم برنامج صيانة وقائية مخططًا فعالاً لمعالجة مسائل الصيانة والمسائل البيئية والحفاظ على البيئة. يضمن الالتزام بجميع التشريعات حيث يتم تخطيط متطلبات العناية الواجبة وأنشطة أفضل الممارسات وتقديمها وتوثيقها للتدقيق الداخلي والخارجي، وإجراء المتابعة حسب الحاجة. المؤهلات خبرة مثبتة في صيانة الممتلكات مع قدرات قوية في حل المشكلات. مهارات قيادية ممتازة مع نهج عملي وأسلوب قيادة بالقدوة. الالتزام بخدمة ضيوف استثنائية مع شغف بصناعة الضيافة. القدرة على إيجاد حلول إبداعية، وتقديم المشورة والتوصيات. معلومات إضافية لماذا تنضم إلى مجموعة فنادق راديسون؟ عش سحر الضيافة - كن جزءًا من فريق يخلق تجارب استثنائية ولحظات لا تُنسى كل يوم. دع روح "نعم أستطيع!" تتألق وأنت تجلب الضيافة إلى الحياة. ابنِ مسيرة مهنية رائعة - بغض النظر عن خلفيتك أو خبرتك، فإننا نستثمر في نموك وتعلمك وتطويرك المهني – مما يساعدك على تحقيق أقصى إمكاناتك. اختبر روح الفريق - انضم إلى مكان عمل شامل وممتع وذو معنى. نحتفي بالتنوع، وندعم بعضنا البعض، ونعزز الشعور بالانتماء من خلال مجموعات موارد الموظفين ومبادرات الإدماج لدينا. قد بطموحك - أفكارك وشغفك ودافعك مهمة! نحن نمكنك من إحداث فرق – في الضيافة ومجتمعك وما بعده. استمتع بالمزايا العالمية والمحلية - بغض النظر عن مكان وجودك، ستستمتع بمزايا عالمية حصرية – مثل أسعار الفنادق الخاصة لك ولأحبائك في فنادقنا حول العالم. بالإضافة إلى ذلك، ستتمكن من الوصول إلى المزايا والمكافآت المحلية المصممة خصيصًا لبلدك، مما يجعل تجربتك أكثر إفادة! انضم إلينا في تشكيل مستقبل الضيافة! إذا كنت مستعدًا لتقديم موهبتك وطاقتك وشغفك، فنحن نود أن نسمع منك. تقدم الآن ودعنا نجعل كل لحظة مهمة. نرحب بالمتقدمين من جميع الخلفيات والقدرات والخبرات. إذا كنت بحاجة إلى أي تعديلات أثناء عملية التقديم، فيرجى إخبارنا.
ما ستقوم به
- • الإشراف على التشغيل السلس لقسم صيانة الممتلكات لضمان مستويات عالية من راحة الضيوف ورضاهم. قيادة فريق الصيانة وإدارة ميزانية القسم مع تنفيذ برامج الصيانة الوقائية المخطط لها.
المتطلبات
خبرة مثبتة في صيانة الممتلكات مع مهارات قيادية قوية ونهج عملي. يجب إظهار الالتزام بخدمة ضيوف استثنائية والقدرة على تقديم حلول تقنية إبداعية.
المزايا
- • أسعار فنادق خاصة
- • تطوير مهني
- • مجموعات موارد الموظفين
- • مبادرات الإدماج
نسبة التوافق20%
نصائح المقابلة
استعرض خبرتك في صيانة الممتلكات وإدارة فرق الصيانة، مع التركيز على المشاريع الكبيرة أو الفنادق.
ناقش كيف تضمن رضا الضيوف من خلال الصيانة الفعالة وكيف تتعامل مع الشكاوى أو المشكلات الفنية.
أظهر مهاراتك القيادية وقدرتك على تحفيز وتطوير فريق الصيانة، بالإضافة إلى خبرتك في إدارة الميزانيات.
استعد لمناقشة معرفتك ببرامج الصيانة الوقائية وكيفية تطبيقها لضمان الامتثال للمعايير البيئية والتشريعية.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير الهندسة الإقليمي
كبير المهندسين
مدير المرافق
مدير العمليات الفندقية
الأسئلة الشائعة
ما هو اسم الفندق الذي سأعمل فيه؟
الفندق هو هرمز جراند، مسقط.
ما هي الخبرة المطلوبة لهذه الوظيفة؟
مطلوب خبرة مثبتة في صيانة الممتلكات مع قدرات قوية في حل المشكلات ومهارات قيادية ممتازة.
ما هي المزايا التي تقدمها مجموعة فنادق راديسون؟
تقدم مجموعة فنادق راديسون أسعار فنادق خاصة، وفرص تطوير مهني، ومجموعات موارد الموظفين، ومبادرات إدماج.
ما هو الدور الرئيسي لكبير المهندسين؟
الدور الرئيسي هو ضمان التشغيل السلس لقسم صيانة الممتلكات، والحفاظ على جميع المناطق بأعلى المستويات، وتحسين رضا الضيوف وراحتهم.
ما هي المهارات القيادية المطلوبة؟
مطلوب مهارات قيادية ممتازة مع نهج عملي وأسلوب قيادة بالقدوة.
العمل في مسقط
تُعد مسقط، عاصمة سلطنة عُمان، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يوفر بيئة عمل فريدة وجذابة. تتميز المدينة بسوق عمل متنوع، حيث تبرز قطاعات النفط والغاز، السياحة والضيافة، الخدمات اللوجستية، والإنشاءات كأبرز الصناعات التي تستقطب المواهب. تعكس ثقافة العمل في مسقط مزيجًا من التقاليد العُمانية الأصيلة والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترام المتبادل، التعاون، والالتزام بالجودة. يجد الوافدون والمواطنون على حد سواء فرصًا للنمو المهني في بيئة تتسم بالاستقرار والتطور. كما توفر المدينة جودة حياة عالية، مع سهولة التنقل ووجود بنية تحتية متطورة. تسعى الشركات الكبرى والمتوسطة، بالإضافة إلى المؤسسات الحكومية، باستمرار لتوظيف الكفاءات في مختلف التخصصات.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.