وظائف بلس — مدير - تحقيق الدخل
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مدير - تحقيق الدخل
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Manager - Monetization Majid Al Futtaim
مقارنة الرواتب
KWD 1.2k – KWD 2.5kثقة متوسطة · KWD 1,200/شهرياً – KWD 2,500/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
المسمى الوظيفي مدير - تحقيق الدخل | ماجد الفطيم للتجزئة | المكتب الرئيسي الكويت ملخص الدور مدير - تحقيق الدخل مسؤول عن تنفيذ استراتيجيات وحملات تحقيق الدخل وعمليات التسويق داخل الدولة المعينة. يتحمل صاحب الدور أيضًا مسؤولية العمل عن كثب مع المكتب الرئيسي للشركة ومختلف أصحاب المصلحة الداخليين لضمان ترجمة الاحتياجات المحلية للبلد بشكل صحيح من خلال الاستراتيجية الشاملة، والحفاظ على التوحيد بما يتماشى مع الإرشادات. ملف الدور مراجعة الأنشطة الترويجية اليومية وتطوير تقارير عن نجاح الترويج للبلد المعين. جمع بيانات العملاء حول الاحتفاظ بالعملاء ومشاركتهم لضمان قيمة عمرية عالية. تطوير تقارير حول استراتيجية التسويق، وجمع وتحديد المقاييس المختلفة التي يمكن استخدامها من قبل قسم التسويق لتحديد عدد العملاء الذين تم الوصول إليهم وعائد الاستثمار التسويقي. تطوير عرض قيمة للمنتجات الحالية والجديدة، وترجمته إلى ممارسات تجارية. توليد أفكار جديدة لمبادرات اكتساب العملاء والاحتفاظ بهم بناءً على التعلم من الأبحاث الداخلية والعملاء والجهات الخارجية. تطوير دراسات الجدوى وخطط التنفيذ، وتنسيق المبادرات عبر الأقسام. إجراء أبحاث السوق اللازمة لدعم توليد الأفكار وتطوير دراسات الجدوى. العمل عن كثب مع فرق أبحاث المستخدمين لتطوير فهم أعمق للعملاء. المتطلبات العمل عن كثب مع فرق أبحاث المستخدمين لتطوير فهم أعمق للعملاء. أكثر من 5 سنوات في منصب مماثل. مهارات تحليلية وتقنية قوية. إدارة المشاريع. مهارات تواصل وعرض قوية. مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة. ما نقدمه في ماجد الفطيم، مهمتنا هي خلق لحظات رائعة، لنشر السعادة، لبناء تجارب تبقى في ذاكرتنا مدى الحياة. نحن فخورون بأن نقول إنه على مدار الـ 27 عامًا الماضية، بنينا سمعة كشركة رائدة في السوق الإقليمية فيما نقوم به. انضم إلينا! العمل في بيئة ودية، حيث يشارك الجميع المشاعر الإيجابية ومتحمسون لمستقبلنا. العمل مع أكثر من 45000 زميل متنوع وموهوب، جميعهم يسترشدون بنموذج القيادة لدينا.
ما ستقوم به
- • - مسؤول عن تنفيذ استراتيجيات تحقيق الدخل وعمليات التسويق لدفع اكتساب العملاء والاحتفاظ بهم. يتضمن الدور تطوير دراسات الجدوى، وتحليل نجاح العروض الترويجية، والتعاون مع أصحاب المصلحة لمواءمة الاحتياجات المحلية مع استراتيجية الشركة.
المتطلبات
يتطلب أكثر من 5 سنوات من الخبرة في دور مماثل مع مهارات تحليلية وتقنية قوية. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات ممتازة في إدارة المشاريع والتواصل والتنظيم.
المزايا
- • - بيئة عمل ودية
نسبة التوافق17%
نصائح المقابلة
استعرض استراتيجيات تحقيق الدخل الناجحة التي قمت بتنفيذها وكيف أثرت على نمو الإيرادات.
كن مستعدًا لمناقشة كيفية استخدامك لتحليل البيانات لدفع قرارات التسويق وتحسين تجربة العملاء.
سلط الضوء على مهاراتك في إدارة المشاريع وكيف نسقت المبادرات عبر الأقسام.
أظهر فهمك لسوق التجزئة في الكويت وكيف يمكنك تكييف استراتيجيات تحقيق الدخل لتناسب الاحتياجات المحلية.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير أول لتحقيق الدخل
مدير - تحقيق الدخل
رئيس قسم التسويق
مدير منتج
الأسئلة الشائعة
ما هو المسمى الوظيفي لهذا الدور؟
المسمى الوظيفي هو مدير - تحقيق الدخل.
أين يقع هذا الدور؟
يقع هذا الدور في المكتب الرئيسي لماجد الفطيم للتجزئة في الكويت.
ما هي المسؤوليات الرئيسية لمدير تحقيق الدخل؟
تشمل المسؤوليات الرئيسية تنفيذ استراتيجيات تحقيق الدخل وعمليات التسويق، ومراجعة الأنشطة الترويجية، وجمع بيانات العملاء، وتطوير تقارير استراتيجية التسويق، وتوليد أفكار لاكتساب العملاء والاحتفاظ بهم، وتطوير دراسات الجدوى، وإجراء أبحاث السوق، والعمل مع فرق أبحاث المستخدمين.
ما هي متطلبات الخبرة لهذا الدور؟
يتطلب الدور أكثر من 5 سنوات من الخبرة في منصب مماثل.
ما هي المهارات المطلوبة لهذا الدور؟
المهارات المطلوبة تشمل مهارات تحليلية وتقنية قوية، وإدارة المشاريع، ومهارات تواصل وعرض قوية، ومهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة.
العمل في مدينة الكويت
تُعد مدينة الكويت مركزًا اقتصاديًا حيويًا في منطقة الخليج، وتتميز بسوق عمل ديناميكي يجذب المواهب من مختلف أنحاء العالم. تهيمن على اقتصاد المدينة قطاعات النفط والغاز، التمويل، الخدمات المصرفية، والإنشاءات، بالإضافة إلى نمو ملحوظ في قطاعات التكنولوجيا والضيافة. تتميز بيئة العمل في الكويت بكونها متعددة الثقافات، حيث يعمل الكويتيون جنبًا إلى جنب مع المغتربين، مما يخلق تبادلًا للخبرات ووجهات النظر. غالبًا ما تُقدر العلاقات الشخصية والشبكات المهنية في بيئة العمل الكويتية. تتسم ثقافة العمل بالاحترام والالتزام بالتقاليد، مع تزايد الانفتاح على الابتكار والتطور. يمكن للمحترفين الطموحين أن يجدوا فرصًا واعدة للنمو الوظيفي في هذه المدينة المزدهرة، حيث تسعى الشركات الكبرى والصغرى على حد سواء إلى استقطاب الكفاءات لتعزيز مكانتها في السوق الإقليمي.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.