وظائف بلس — قائد فريق - إعادة التأمين الاختياري للممتلكات والحوادث
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
قائد فريق - إعادة التأمين الاختياري للممتلكات والحوادث
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Team Lead - P&C Facultative Hannover Re
مقارنة الرواتب
BHD 2.5k – BHD 4.5kثقة متوسطة · BHD 2,500/شهرياً – BHD 4,500/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
لقسمنا العام لإعادة التكافل الاختياري، نبحث عن تعيين مشرف - قائد فريق إعادة التأمين الاختياري للممتلكات والحوادث، ليبدأ العمل فوراً على أساس دائم وبدوام كامل. يمكنك أن تتطلع إلى: - قيادة وتطوير وتوجيه فريق اكتتاب اختياري، وتحديد أهداف واضحة وضمان الأداء العالي. - إدارة وتطوير علاقات العملاء والوسطاء في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وجنوب شرق آسيا. - المساهمة في استراتيجية المحفظة والتوجيه والتخطيط التجاري بالتعاون الوثيق مع الإدارة العليا. - اكتتاب مخاطر الممتلكات الاختيارية على مستوى عالٍ، وضمان التميز الفني والامتثال لإرشادات الاكتتاب. - الاستفادة من الأدوات الرقمية والمدعومة بالذكاء الاصطناعي (مثل Copilot وحلول تحليلات الاكتتاب) لتعزيز جودة الاكتتاب والإنتاجية واتخاذ القرارات. - ضمان كفاءة العمليات، والحوكمة القوية، والتعاون الوثيق مع أصحاب المصلحة الداخليين عبر مجموعة Hannover Re. أنت مجهز بـ: - درجة البكالوريوس في الهندسة أو المالية أو إدارة الأعمال (درجة الماجستير ميزة إضافية). - حاصل على مؤهل مهني معترف به مثل ACII أو FCII. - 8 إلى 12 عامًا من الخبرة في التأمين أو إعادة التأمين، ويفضل أن يكون ذلك في دور إداري في اكتتاب الممتلكات والحوادث الاختياري. ويفضل أن يكون لديك ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة الإدارية السابقة أو إمكانية عالية للنمو في الدور القيادي بسرعة معقولة. - معرفة قوية بأسواق الشرق الأوسط وشمال إفريقيا و/أو جنوب شرق آسيا وممارسات الاكتتاب ذات الصلة. - الإلمام بمبادئ التكافل / التأمين الإسلامي يعتبر ميزة قوية. - خبرة قيادية مثبتة أو استعداد واضح لتولي دور قيادي للفريق. - مهارات قوية في إدارة علاقات العملاء والوسطاء. - قدرات تحليلية وتفاوضية واتصالية ممتازة. - راحة في العمل مع المنصات الرقمية والأدوات المدعومة بالذكاء الاصطناعي (مثل Copilot) في بيئة الاكتتاب. - خبرة في العمل مع أدوات وأنظمة اكتتاب إعادة التأمين. ما يمكنك توقعه: - دور قيادي له تأثير كبير على تطوير المحفظة والموقع في السوق. - التعرض لأسواق دولية متنوعة عبر الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وجنوب شرق آسيا. - تعاون وثيق مع محترفين ذوي خبرة عبر مجموعة Hannover Re. - وظيفة مستقرة وطويلة الأجل ضمن مجموعة عالمية رائدة في إعادة التأمين. - بيئة عمل احترافية وشاملة وموجهة نحو الأداء مع تركيز قوي على التمكين الرقمي. ما نقدمه: الجو العام: ستجد بيئة عمل دولية ذات قنوات قرار قصيرة، وثقافة ردود فعل مفتوحة، وشعور بالانتماء يتشكل من التقدير المتبادل والاستعداد للمساعدة. المزايا: التوجيه المنظم، وساعات العمل المرنة، والتأمين على الحياة والتأمين الطبي، بالإضافة إلى عروض حديثة للتطوير الشخصي، وإدارة الصحة، والتوازن بين العمل والحياة، ليست سوى بعض من مزايانا. الآفاق: أنت تساهم بخبرتك المتخصصة والمنهجية ونحن نقدم لك مدخلات جديدة وفرصة لتطوير إمكاناتك - بما في ذلك مساحة لتقديم أفكار مبتكرة والعمل عليها! نود أن نسمع عن مهاراتك وخبراتك. لا داعي لتحميل صورة - لن يؤثر ذلك على طلبك. تقدم ببساطة وأمان بالنقر على زر "التقديم الآن". يمكنك معرفة المزيد عن بيئة عملنا وخيارات الدخول وفرص التطوير على www.hannover-re.com/en/career الموعد النهائي لتقديم الطلبات هو 31/07/2026.
ما ستقوم به
- • - قيادة وتوجيه فريق اكتتاب اختياري مع إدارة علاقات العملاء والوسطاء عبر مناطق الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وجنوب شرق آسيا. اكتتاب مخاطر الممتلكات على مستوى عالٍ والاستفادة من الأدوات المدعومة بالذكاء الاصطناعي لتعزيز اتخاذ القرار والإنتاجية.
المتطلبات
يتطلب درجة البكالوريوس في الهندسة أو المالية أو إدارة الأعمال، ومؤهل مهني مثل ACII أو FCII. يحتاج المرشحون إلى 8 إلى 12 عامًا من الخبرة في التأمين/إعادة التأمين، مع خلفية قوية في اكتتاب الممتلكات والحوادث الاختياري وإمكانات قيادية.
المزايا
- • - توجيه منظم
- • - ساعات عمل مرنة
- • - تأمين على الحياة
- • - تأمين طبي
- • - تطوير شخصي
- • - إدارة الصحة
- • - التوازن بين العمل والحياة
نسبة التوافق13%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في قيادة فرق الاكتتاب الاختياري وإدارة علاقات العملاء والوسطاء في مناطق الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وجنوب شرق آسيا.
سلط الضوء على معرفتك بمخاطر الممتلكات وممارسات الاكتتاب، بالإضافة إلى أي خبرة لديك في استخدام الأدوات الرقمية والمدعومة بالذكاء الاصطناعي في الاكتتاب.
كن مستعدًا لمناقشة مساهماتك في استراتيجية المحفظة والتخطيط التجاري، وكيف يمكنك ضمان الحوكمة القوية والتعاون الفعال مع أصحاب المصلحة الداخليين.
أظهر فهمك لمبادئ التكافل/التأمين الإسلامي إذا كانت لديك خبرة في هذا المجال، حيث يعتبر ذلك ميزة قوية.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير أول للاكتتاب
قائد فريق - إعادة التأمين الاختياري للممتلكات والحوادث
رئيس قسم إعادة التأمين
مدير محفظة أول
الأسئلة الشائعة
ما هو الموعد النهائي لتقديم الطلبات؟
الموعد النهائي لتقديم الطلبات هو 31/07/2026.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب الدور درجة البكالوريوس في الهندسة أو المالية أو إدارة الأعمال، ويفضل أن يكون لديك درجة الماجستير. كما يتطلب مؤهلاً مهنياً معترفاً به مثل ACII أو FCII.
ما هي الخبرة المطلوبة لهذا المنصب؟
يتطلب الدور 8 إلى 12 عامًا من الخبرة في التأمين أو إعادة التأمين، ويفضل أن يكون ذلك في دور إداري في اكتتاب الممتلكات والحوادث الاختياري، مع ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة الإدارية السابقة أو إمكانية عالية للنمو في الدور القيادي.
هل هناك أي ميزة للإلمام بمبادئ التأمين الإسلامي؟
نعم، الإلمام بمبادئ التكافل / التأمين الإسلامي يعتبر ميزة قوية.
العمل في المنامة
تُعد المنامة، عاصمة البحرين، مركزًا اقتصاديًا حيويًا في منطقة الخليج العربي، وتوفر بيئة عمل ديناميكية وجذابة للمهنيين من مختلف التخصصات. تشتهر المدينة بقطاعها المالي والمصرفي المتطور، بالإضافة إلى قطاعات الخدمات، التجزئة، والضيافة التي تشهد نموًا مستمرًا. يتميز سوق العمل في المنامة بتنوعه، حيث تستقطب الشركات المحلية والعالمية المواهب من داخل البحرين وخارجها. الثقافة العملية في المنامة تمزج بين القيم التقليدية والتوجهات الحديثة، مع التركيز على الكفاءة المهنية والتعاون. التنقل داخل المدينة مريح نسبيًا، وتوفر المنامة أسلوب حياة عصريًا مع مجموعة واسعة من خيارات السكن والترفيه، مما يجعلها وجهة مفضلة للكثيرين الذين يسعون إلى فرص وظيفية واعدة في منطقة الخليج.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.