مدير أول، تقارير المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS)

الوصف

بعض المسارات المهنية تنمو أسرع من غيرها. إذا كنت تبحث عن مسار مهني يمكنك من خلاله ترك انطباع حقيقي، انضم إلى HSBC واكتشف مدى تقديرك. الغرض الوظيفي: هذا الدور مسؤول عن تسليم وحوكمة تقارير المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS)، مع تركيز قوي على أنشطة المحاسبة المالية وإعداد التقارير وتقديمات عالية الجودة ومتحكم بها جيدًا لبنك HSBC الشرق الأوسط المحدود (HBME) وفروعه. يتطلب شاغل الوظيفة أيضًا تقديم الخبرة والدعم في التسليم للكيانات الإقليمية الأخرى في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وتركيا (MENAT). يتعاون الدور بشكل وثيق مع الإدارة العليا داخل الدولة والإقليمية؛ وفرق المالية في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وتركيا؛ والتقارير المالية العالمية؛ وعمليات المالية العالمية؛ وخطوط الأعمال؛ والمخاطر؛ وفرق التأكيد/التدقيق الداخلية والخارجية لضمان نتائج تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب ومتوافقة مع المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS) وسياسات المجموعة والمعايير المطلوبة. الدور هو منصب مساهم فردي، مدعوم بفريق خارجي (يُدار من الخارج). الواجبات والمسؤوليات: - امتلاك وحوكمة عملية المحاسبة إلى إعداد التقارير، وضمان نتائج محاسبية متوافقة مع المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS) وعملية إغلاق نهاية الفترة قوية ومتحكم بها جيدًا (شهريًا/ربع سنويًا/سنويًا). - قيادة التطبيق المتسق لسياسات المحاسبة للمجموعة وتقديم المشورة المحاسبية الفنية بشأن المنتجات الجديدة، وتحويلات الأصول، والمتطلبات الناشئة. - ضمان تنفيذ المتطلبات المحاسبية التشغيلية/المعاملات بشكل مناسب وتوثيقها بمسار تدقيق واضح. - الإشراف على الأنشطة المحاسبية الرئيسية التي يتم تنفيذها داخل الدولة/خارجها (مثل، الاستحقاقات، المدفوعات المسبقة، المخصصات، إعادة الشحن، الحسابات البينية/بين الفروع، حسابات التعليق/المقاصة، القيود اليدوية). - ضمان التعيين الصحيح لمخطط الحسابات وخطوط الإبلاغ. - ضمان التسوية في الوقت المناسب للحسابات الرئيسية (حساباتنا، حسابات التعليق، الحسابات البينية، حسابات التحكم) وأن يتم التحقيق في البنود المتعارضة، وتصنيفها حسب العمر، وحلها وتوثيقها. - تحديد الانقطاعات المتكررة (أخطاء الترحيل، التغذيات المتأخرة، مشكلات التعيين)، ودفع إصلاحات السبب الجذري مع الفرق الأولية/عمليات المالية/تكنولوجيا المعلومات، وتتبع العلاج حتى الإغلاق. - التسليم العملي مع التدريب لبناء فريق مرن وعالي الأداء. - قيادة التعاون عبر المالية والوظائف الأوسع لتحقيق نتائج مشتركة، ونشر الموارد بفعالية عبر الفرق داخل الدولة/خارجها. - تعزيز ثقافة نمو شاملة تركز على التعلم المستمر، والمهارات المستقبلية، وخط أنابيب واضح للخلافة، وتشجيع التصعيد المبكر والتحدي البناء. - الحفاظ على ثقافة تحكم قوية عبر أنشطة المحاسبة إلى إعداد التقارير، وضمان الامتثال لسياسات المحاسبة المعمول بها، ومعايير الإبلاغ، ومتطلبات التحكم. - تشكيل وتنفيذ نموذج تشغيل فعال عبر الدعم داخل الدولة/خارجها، وموازنة التكلفة والقدرة والتحكم، وتضمين طرق عمل موحدة. - قيادة التحسين المستمر من خلال التوحيد القياسي والأتمتة وتبسيط العمليات، وضمان أن التغييرات متحكم بها وموثقة ومستدامة. - العمل مع فرق المالية في الدولة، وعمليات المالية العالمية، ووظائف منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وتركيا لتحسين جودة البيانات الأولية، وتقليل التدخلات اليدوية، وتعزيز ملكية العملية الشاملة. - تحديد وإدارة وتخفيف مخاطر المحاسبة والتقارير المالية ضمن الحدود المقبولة من خلال ضمان الالتزام الصارم بسياسات المجموعة والمعايير المطلوبة. - ضمان تقييم المخاطر الرئيسية وتوثيقها وتصعيدها بشكل مناسب، بما في ذلك اتجاهات المخاطر الخارجية الناشئة التي تؤثر على المحاسبة/التقارير. - الحفاظ على إطار تحكم فعال على أنشطة المحاسبة إلى إعداد التقارير، بما في ذلك ملكية التحكم في قانون ساربينز-أوكسلي (SoX) لعمليات الإمارات العربية المتحدة ذات الصلة. الخبرة والمؤهلات: شهادة جامعية ضرورية للحصول على تأشيرة عمل وإقامة في الإمارات العربية المتحدة. إذا كانت شهادتك الجامعية من خارج الإمارات العربية المتحدة، فإن التصديقات الحديثة والمعادلة إلزامية أيضًا (الاعتراف بمؤهلات التعليم العالي الصادرة خارج الإمارات العربية المتحدة). يفضل الحصول على درجة جامعية في المحاسبة أو المالية أو تخصص ذي صلة. عضو في هيئة محاسبية مهنية (مثل، ACA، CPA). خبرة عميقة في المحاسبة المالية وإعداد التقارير، بما في ذلك المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS) وفهم قوي للضوابط والحوكمة. خبرة قيادية مثبتة في بناء وتطوير وتحفيز الفرق؛ القدرة على العمل بفعالية كقائد عملي. مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة، بما في ذلك القدرة على التأثير دون سلطة على المستويات العليا عبر الدولة والمنطقة والمجموعة. خبرة في العمل مع الجهات التنظيمية والحفاظ على علاقات فعالة؛ متواصل واثق قادر على شرح المسائل المحاسبية والمخاطر بلغة الأعمال. قدرة مثبتة على قيادة وإحداث التغيير (تحسين العمليات، وتطوير نموذج التشغيل، وتحسين الأنظمة/التقارير). قدرة تحليلية قوية لتحسين جودة البيانات ورؤى التقارير من خلال المراجعة والتحدي. لمزيد من التفاصيل ومعلومات التقديم، يرجى زيارة موقعنا الوظيفي، والبحث عن الرقم المرجعي 49804. نحن ندعم موظفينا لتبني طرق عمل مرنة وبديلة حيثما أمكن، بما في ذلك العمل من المنزل وساعات عمل مختلفة رهناً بالموافقات. يلتزم HSBC ببناء ثقافة يتم فيها تقدير جميع الموظفين واحترامهم وأخذ آرائهم في الاعتبار. نحن نفخر بتوفير بيئة عمل تعزز التطوير المهني المستمر، والعمل المرن، وفرص النمو في بيئة شاملة ومتنوعة. سيتم استخدام البيانات الشخصية التي يحتفظ بها البنك والمتعلقة بطلبات التوظيف وفقًا لبيان الخصوصية الخاص بنا، والمتاح على موقعنا الإلكتروني. صادر عن شركة هونغ كونغ وشنغهاي المصرفية المحدودة

ما ستقوم به

• • مسؤول عن تسليم وحوكمة تقارير المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS) والمحاسبة المالية لبنك HSBC الشرق الأوسط المحدود (HBME) وفروعه. يتضمن الدور إدارة عملية المحاسبة إلى إعداد التقارير، وضمان الامتثال لسياسات المجموعة، وقيادة التحسين المستمر للعمليات.

المتطلبات

يتطلب درجة في المحاسبة أو المالية وعضوية في هيئة محاسبية مهنية مثل ACA أو CPA. يجب أن يمتلك المرشحون خبرة عميقة في المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS)، وخبرة قيادية قوية، والقدرة على إدارة أصحاب المصلحة رفيعي المستوى.

المزايا

• • - عمل مرن
• • - فرص التطوير المهني

التعليم المطلوب

• شهادة جامعية ضرورية للحصول على تأشيرة عمل وإقامة في الإمارات العربية المتحدة.
• إذا كانت شهادتك الجامعية من خارج الإمارات العربية المتحدة، فإن التصديقات الحديثة والمعادلة إلزامية أيضًا (الاعتراف بمؤهلات التعليم العالي الصادرة خارج الإمارات العربية المتحدة).
• يفضل الحصول على درجة جامعية في المحاسبة أو المالية أو تخصص ذي صلة.

الأسئلة الشائعة