وظائف بلس — مدير مالي
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مدير مالي
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Director of Finance AccorHotel
مقارنة الرواتب
AED 25k – AED 40kثقة متوسطة · AED 25,000/شهرياً – AED 40,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
وصف الشركة فنادق ومنتجعات رافلز مهد القصص والأساطير منذ عام 1887، رافلز هي علامة تجارية أسطورية، غارقة في التاريخ ومحبوبة من قبل الأجيال الماضية والحالية والمستقبلية. رافلز، في عناوين مميزة حول العالم، هي القلب النابض لوجهتها، حيث تنظم تجارب غنية ثقافيًا ومحفزة فكريًا وتحترم دائمًا المجتمعات المحلية والتراث والبيئة. حول رافلز النخلة افتتح في عام 2021 في الهلال الغربي لنخلة جميرا، أكبر جزيرة اصطناعية وأرخبيل في العالم، هذا المنتجع الشاطئي الفخم، الذي يضم 340 غرفة وجناحًا وفيلا فسيحة، مستوحى من الأناقة المذهلة للقصور الأوروبية ومزين بأثاث إيطالي مصنوع يدويًا. يمكن للضيوف الاستمتاع بإطلالات بانورامية وشاطئ خاص ومرافق ترفيهية وترفيهية حديثة، بما في ذلك البوتيكات المتخصصة وقاعة سينما لكبار الشخصيات ومطاعم مميزة وخاصة تكملها مساحات رائعة للمآدب والمؤتمرات. أكثر من مجرد وجهة، يجسد رافلز النخلة دبي روح علامة تجارية أسطورية، مشهورة بتراثها العريق منذ عام 1887 وعلامتها المميزة للخدمة البديهية والراقية. في القصر، التميز حرفة، وكل عضو في الفريق سيد في مجاله. هنا، لا يتم الاعتراف بالموهبة فحسب، بل تلعب دورًا حيويًا في تشكيل الفصل التالي لهذا المنتجع الاستثنائي وإرثه داخل العلامة التجارية. وصف الوظيفة ندعوك للانضمام إلى عالم الضيافة الفاخرة في رافلز النخلة كمدير مالي جديد لدينا. ستقوم، بالتبعية المباشرة لنائب الرئيس الإقليمي والمدير العام، بقيادة وظيفة المالية في الفندق، مما يضمن الإدارة المالية السليمة والكفاءة التشغيلية مع دعم ثقافة التميز في الخدمة. من خلال تخطيط وتنظيم وتوجيه ومراقبة جميع سياسات وإجراءات المحاسبة والمالية، ستضمن التوافق مع معايير أكور ورافلز وتساهم في تجربة ضيوف استثنائية. المسؤوليات الرئيسية - تطوير وتنفيذ عملية التخطيط المالي والميزانية للفندق، بما يتماشى مع الأهداف والغايات الاستراتيجية للفندق. - مراقبة ومراجعة أداء الميزانية بانتظام، وتحديد مجالات التحسين وفرص توفير التكاليف. - إعداد وتقديم تقارير مالية دقيقة وفي الوقت المناسب، بما في ذلك بيانات الدخل والميزانيات العمومية وبيانات التدفقات النقدية والمقاييس المالية الأخرى لإدارة الفندق والملكية. - تحليل البيانات المالية لتقديم رؤى حول أداء الفندق وتقديم توصيات استراتيجية للتحسين. - العمل عن كثب مع فريق إدارة الإيرادات لتحديد أسعار الغرف وتحسين الإيرادات من خلال استراتيجيات تسعير فعالة. - مراقبة وتحليل مصادر الإيرادات من مختلف عمليات الفندق، مثل إيرادات الغرف والأطعمة والمشروبات والخدمات الإضافية الأخرى. - تنفيذ تدابير التحكم في التكاليف لإدارة النفقات بكفاءة دون المساس بجودة الخدمة ورضا الضيوف. - مراجعة واعتماد النفقات، وضمان الامتثال للمبادئ التوجيهية للميزانية وإجراءات الشراء. - الإشراف على العملية المالية للفندق. - تنسيق إدارة كشوف المرتبات / تخصيص الموارد بشكل فعال وكفء من خلال إنشاء قوة عاملة مرنة في جميع أنحاء القسم، بناءً على مبادئ تعدد المهارات وتعدد المهام. - ضمان الامتثال لجميع اللوائح المالية ذات الصلة ومعايير المحاسبة وقوانين الضرائب المحلية. - التنسيق والتواصل مع المدققين الخارجيين خلال عملية التدقيق السنوي للفندق. - الإشراف على إدارة التدفقات النقدية والحفاظ على احتياطيات نقدية كافية لتلبية الاحتياجات التشغيلية. - تنفيذ ومراقبة إجراءات التعامل مع النقد لتقليل مخاطر الاحتيال أو السرقة. - التعاون مع الفريق التنفيذي للفندق لتطوير استراتيجيات مالية تدعم أهداف العمل الشاملة. - إجراء تحليل مالي لتقييم فرص الاستثمار وفعالية التكلفة في المبادرات المختلفة. - توفير أدوات للتخطيط والتحكم في المستقبل. - التأكد من دفع الفواتير والمصروفات النثرية وتسجيلها بشكل صحيح. - التأكد من استلام التحويلات وتسجيلها بشكل صحيح. - دعم إعداد ومعالجة القيود لجميع المعاملات في نهاية الشهر والتأكد من تسجيلها بشكل صحيح في دفتر الأستاذ العام وإعداد البيانات المالية وفقًا لذلك. - قيادة فريق المالية والإشراف عليه، بما في ذلك المحاسبين والمحللين الماليين، وتقديم التوجيه والدعم في أدوارهم. - تسهيل فرص التدريب والتطوير لتعزيز الفطنة المالية للفريق. - التأكد من تقديم جميع التقارير المالية بدقة وفي الوقت المحدد. - ضمان الإدارة السلسة لقسم المحاسبة وإحالة الأمور ذات الصلة إلى المراقب المالي. - الإشراف على تنفيذ ومراقبة الضوابط الداخلية لحماية الأصول وتخفيف المخاطر المالية واكتشاف أي تناقضات محتملة أو أنشطة احتيالية. - التأكد من حفظ جميع المعلومات التاريخية بطريقة توفر سهولة الوصول، بما في ذلك التصوير المصغر أو التخزين الآخر عند الضرورة. - تنظيم تخطيط الإجازات لقسم المالية والمحاسبة. - حماية مصالح المالكين وشركة الإدارة في أصول وعمليات الفندق. - المشاركة والمساهمة في جميع القرارات المادية للممتلكات، وتقديم القيادة المالية. - التشاور مع ودعم أنشطة نائب الرئيس الإقليمي والمدير العام وأعضاء اللجنة التنفيذية. - فهم وإدارة شروط اتفاقية الإدارة والأولويات واختبارات الأداء ومتطلبات توزيع رسوم الحوافز. - إدارة ومراقبة حزمة تقارير المالك الشهرية وفقًا لاتفاقية إدارة الفندق (HMA). - الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة في جميع الأوقات. - التواصل مع المالكين والمكتب الإقليمي لأكور بطريقة مهذبة ومهنية، والرد بمعلومات كاملة ودقيقة. - الحفاظ على اتصال شفاف مع المالكين، وتقديم تقارير مالية منتظمة ومفصلة لضمان اطلاعهم على أداء الفندق وربحيته وفرص الاستثمار. - تقديم رؤى مالية وتوصيات استراتيجية لإدارة الفندق والملكية لتوجيه عملية صنع القرار، مما يضمن النمو المستدام والربحية. المؤهلات الخبرة والمؤهلات درجة علمية في المالية أو المحاسبة أو مجال ذي صلة ومؤهل محاسبي مهني. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في فندق في دور تنفيذي. مهارات قيادية ممتازة مع القدرة على إدارة وتحفيز فرق المالية. مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية للتفاعل بفعالية مع المالكين والإدارة العليا والأقسام الأخرى. مهارات تحليلية قوية مع اهتمام دقيق بالتفاصيل ونهج استباقي لحل المشكلات المالية. القدرة على تقييم المخاطر المالية وتنفيذ استراتيجيات للتخفيف منها. وفوق كل ذلك تبني وعد علامة رافلز التجارية والرفاهية في دورك وفي جميع تفاعلاتك. تعزيز بيئة شاملة يشعر فيها كل فرد بالتقدير والاحترام. خلق بيئة يتم فيها تمكين الزملاء ودعمهم والاعتراف بهم. دفع الأداء الأعلى لتحقيق نتائج استثنائية. معلومات إضافية مزايا الموظفين: انضم إلى فريقنا واستمتع بمجموعة من مزايا الزملاء الحصرية، بما في ذلك الترقيات المجانية والإقامات الممتدة والإقامات المخفضة في جميع فنادق فيرمونت ورافلز، وخصومات خاصة على الطعام والعافية، ووسائل راحة إضافية لتعزيز تجربتك. نحن نؤمن بالاهتمام بفريقنا، مما يضمن مكافأة عملك الشاق بمزايا استثنائية. قيمنا الاحترام: نحن نقدر احتياجات وأفكار وفردية الآخرين. نتعامل مع الجميع بإنصاف وكرامة. التميز: نحن نصنع اتصالات حقيقية، ونعتز بكل فرصة لجعل من حولنا يشعرون بالتميز. الانتماء: نحن نحتفل باختلافاتنا. ندعم بعضنا البعض ونقف دائمًا معًا. التمكين: لدينا سلطة اتخاذ المبادرة وتوقع اللحظات التي تخلق تجارب لا تُنسى. النزاهة: نحن نبني الثقة من خلال الاحترام المتبادل والصدق.
ما ستقوم به
- • قيادة وظيفة المالية في الفندق من خلال الإشراف على الميزانية والتقارير المالية والكفاءة التشغيلية بما يتماشى مع معايير أكور ورافلز.
- • التعاون مع القيادة التنفيذية والمالكين لتنفيذ تدابير التحكم في التكاليف والخطط المالية الاستراتيجية لضمان الربحية المستدامة.
المتطلبات
يتطلب درجة علمية في المالية أو المحاسبة أو مجال ذي صلة بالإضافة إلى مؤهل محاسبي مهني. يجب أن يمتلك المرشحون خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور تنفيذي ضمن صناعة الفنادق.
المزايا
- • ترقيات مجانية
- • إقامات ممتدة
- • إقامات مخفضة في جميع فنادق فيرمونت ورافلز
- • خصومات خاصة على الطعام
- • خصومات على العافية
نسبة التوافق13%
نصائح المقابلة
استعرض معرفتك العميقة بالمعايير المحاسبية الدولية (IFRS) والممارسات المالية الخاصة بقطاع الضيافة.
سلط الضوء على خبرتك في إدارة الفرق المالية الكبيرة وقيادة مبادرات تحسين الكفاءة التشغيلية.
ناقش كيف يمكنك المساهمة في تحقيق الأهداف الاستراتيجية لفندق رافلز النخلة من خلال التخطيط المالي الفعال والتحكم في التكاليف.
أظهر فهمك لعلامة رافلز التجارية وقيمها، وكيف ستدمجها في قيادتك المالية.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير مالي إقليمي
مدير مالي
مدير عمليات الفندق
نائب الرئيس للمالية
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الوظيفي المعلن عنه؟
الدور الوظيفي المعلن عنه هو مدير مالي في فندق رافلز النخلة بدبي.
ما هي المؤهلات المطلوبة لهذا المنصب؟
يتطلب المنصب درجة علمية في المالية أو المحاسبة أو مجال ذي صلة ومؤهل محاسبي مهني، بالإضافة إلى خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور تنفيذي في فندق.
ما هي المسؤوليات الرئيسية لمدير المالية؟
تشمل المسؤوليات الرئيسية تطوير وتنفيذ التخطيط المالي والميزانية، ومراقبة أداء الميزانية، وإعداد التقارير المالية، وتحليل البيانات المالية، وإدارة التدفقات النقدية، وقيادة فريق المالية، وضمان الامتثال للوائح المالية.
ما هي المزايا التي يقدمها الفندق للموظفين؟
يقدم الفندق مجموعة من المزايا الحصرية للموظفين، بما في ذلك الترقيات المجانية، والإقامات الممتدة، والإقامات المخفضة في فنادق فيرمونت ورافلز، وخصومات خاصة على الطعام والعافية.
العمل في دبي
تُعد دبي مركزًا عالميًا للأعمال، وتجذب المهنيين الطموحين من جميع أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يضم مجموعة واسعة من الصناعات المزدهرة، بما في ذلك التمويل والتكنولوجيا والضيافة والعقارات. تشتهر دبي بثقافتها العملية سريعة الوتيرة والموجهة نحو النتائج، حيث يتم تقدير الابتكار والتميز. غالبًا ما توفر الشركات في دبي بيئة عمل متعددة الثقافات، مما يعكس التنوع السكاني في المدينة. تساهم البنية التحتية الحديثة في دبي، بما في ذلك شبكة النقل العام الفعالة، في تسهيل التنقل اليومي. بالإضافة إلى ذلك، توفر المدينة أسلوب حياة عالي الجودة مع مجموعة واسعة من الأنشطة الترفيهية والفرص الثقافية، مما يجعلها وجهة جذابة للمهنيين الذين يسعون إلى النمو الوظيفي والتجارب الغنية.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.