وظائف بلس — مخطط أول
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مخطط أول
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Senior Planner Parsons Corporation
مقارنة الرواتب
SAR 20k – SAR 35kثقة متوسطة · SAR 20,000/شهرياً – SAR 35,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
في عالم مليء بالإمكانيات، اسعَ وراء فرصة لا حدود لها. تخيل المستقبل! في بارسونز، يمكنك أن تتخيل مسيرة مهنية تزدهر فيها، وتعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون على طبيعتك. مسترشدين برؤيتنا القيادية التي تقدر الأشخاص، وتتبنى المرونة، وتعزز النمو، فإننا ننمي ثقافة مبتكرة تمكنك من تحقيق إمكاناتك الكاملة. أطلق العنان لموهبتك وأعد تعريف ما هو ممكن. وصف الوظيفة: تبحث بارسونز عن مخطط أول ذي خبرة عالية لقيادة تطوير وتنفيذ وإدارة جداول المشاريع المعقدة. سيقدم المرشح الناجح إشرافًا استراتيجيًا لبرامج البنية التحتية واسعة النطاق، مما يضمن تخطيط وتنفيذ جميع مراحل دورة حياة المشروع بدقة. ستعمل كخبير فني، وتوجه الموظفين المبتدئين وتتعاون مع القيادة التنفيذية للتخفيف من المخاطر والحفاظ على زخم المشروع. ماذا ستفعل - الجدولة الاستراتيجية: قيادة تطوير وصيانة جداول المشاريع الرئيسية المتكاملة (MPS) باستخدام برامج قياسية صناعية (مثل Primavera P6)، مما يضمن أن المنطق والتسلسل والقيود سليمة من الناحية الفنية. - إدارة المسار الحرج: إجراء تحليل متقدم للمسار الحرج وتحليل التأخير الجنائي لتحديد الاختناقات المحتملة وتقديم استراتيجيات استرداد قابلة للتنفيذ. - تكامل ضوابط المشروع: التعاون مع فرق هندسة التكاليف وإدارة المشاريع لضمان تحميل الجداول بالموارد ومواءمتها مع المعالم الميزانية ومقاييس إدارة القيمة المكتسبة (EVM). - تنسيق أصحاب المصلحة: التواصل مع العملاء والمقاولين من الباطن والفرق الهندسية متعددة التخصصات لتسهيل ورش عمل التخطيط وضمان الموافقة على معالم الجدول الزمني. - تخفيف المخاطر: إجراء تحليل كمي لمخاطر الجدول الزمني (QSRA) لتحديد التهديدات التي تواجه إنجاز المشروع وتطوير خطط تخفيف شاملة. - إعداد التقارير: إعداد ملخصات تنفيذية رفيعة المستوى ولوحات معلومات وتقارير تقدم شهرية تفصل تباين الجدول الزمني واتجاهات الإنتاجية ومؤشرات الأداء. - الاستشارات الفنية: الاستفادة من خلفية الهندسة المدنية لمراجعة الرسومات والمواصفات الفنية، مما يضمن أن تسلسل البناء واقعي وفعال. المهارات المطلوبة التي ستحضرها - التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو مجال تقني ذي صلة من مؤسسة معتمدة. - الخبرة: 15 عامًا على الأقل من الخبرة التدريجية في تخطيط وجدولة المشاريع لمشاريع البناء أو البنية التحتية واسعة النطاق. - إتقان البرامج: إتقان على مستوى الخبراء لبرنامج Primavera P6 و Microsoft Project. الخبرة في Tilos أو Acumen Fuse مرغوبة للغاية. - المهارات الفنية: فهم عميق لمنهجيات البناء، وجدولة CPM (طريقة المسار الحرج)، وتسوية الموارد. - التواصل: مهارات اتصال كتابية وشفوية استثنائية، مع القدرة على تقديم بيانات الجدولة المعقدة لأصحاب المصلحة غير التقنيين. - الشهادات: يفضل الحصول على شهادات مهنية مثل PMP (محترف إدارة المشاريع) أو PSP (محترف التخطيط والجدولة). المهارات المرغوبة التي ستحضرها - القدرة المثبتة على إدارة مهام متعددة ذات أولوية عالية في بيئة سريعة الوتيرة. - تفكير تحليلي قوي وقدرات حل المشكلات. - مهارات قيادية لتوجيه المخططين المبتدئين ودفع ثقافة المساءلة. توظف بارسونز تمثيلاً متساويًا على جميع مستويات الوظائف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل) أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية. نحن نستثمر حقًا ونهتم برفاهية موظفينا ونوفر فرص نمو لا حصر لها حيث السماء هي الحد الأقصى، لذا اهدف إلى النجوم! تخيل المستقبل وانضم إلى سعي بارسونز - تقدم اليوم! تدرك بارسونز ممارسات التوظيف الاحتيالية. لمعرفة المزيد حول الاحتيال في التوظيف وكيفية الإبلاغ عنه، يرجى الرجوع إلى https://www.parsons.com/fraudulent-recruitment/. تأسست شركة بارسونز عام 1944، وهي مزود حلول مدعوم رقميًا، وتركز على خلق مستقبل أسواق الدفاع والاستخبارات والبنية التحتية الحيوية. من الأرض إلى الفضاء الخارجي، نقدم حلول الغد اليوم. مجهزين بالقدرات المطلوبة لمواجهة أي تحد في الدفاع أو الاستخبارات أو البنية التحتية الحيوية، فإن نهجنا المرن والمبتكر والمزعزع يمكننا من تقديم الحلول بسرعة الأهمية. موظفونا هم أعظم أصولنا. نسعى جاهدين لنكون صاحب عمل مفضل يشرك الموظفين في المجتمع ويخلق مسارات وظيفية مجزية لتنمية قوة عاملة مرنة جاهزة للمستقبل. لمزيد من المعلومات حول بارسونز، قم بزيارة parsons.com وتابعنا على Facebook و Twitter و LinkedIn و YouTube.
ما ستقوم به
- • قيادة تطوير وإدارة جداول المشاريع الرئيسية المتكاملة لبرامج البنية التحتية واسعة النطاق. إجراء تحليل متقدم للمسار الحرج والمخاطر مع التعاون مع القيادة التنفيذية والفرق متعددة التخصصات لضمان زخم المشروع.
المتطلبات
يتطلب درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية و15 عامًا على الأقل من الخبرة في تخطيط المشاريع الإنشائية واسعة النطاق. الإتقان التام لبرنامجي Primavera P6 و Microsoft Project ضروري، ويفضل الحصول على شهادات PMP أو PSP.
نسبة التوافق17%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك الواسعة في تخطيط وجدولة المشاريع واسعة النطاق، مع التركيز على مشاريع البنية التحتية.
كن مستعدًا لعرض إتقانك لبرامج Primavera P6 و Microsoft Project، وربما Tilos أو Acumen Fuse.
سلط الضوء على مهاراتك في تحليل المسار الحرج وإدارة المخاطر، وقدرتك على قيادة الفرق وتقديم المشورة للقيادة التنفيذية.
ابحث عن مشاريع بارسونز الأخيرة في المنطقة وكن مستعدًا لمناقشة كيف يمكن لخبرتك أن تساهم في نجاحهم.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير برنامج
مخطط أول
مدير ضوابط المشروع
مستشار تخطيط استراتيجي
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي للمخطط الأول في بارسونز؟
المخطط الأول مسؤول عن قيادة تطوير وتنفيذ وإدارة جداول المشاريع المعقدة، وتقديم إشراف استراتيجي لبرامج البنية التحتية واسعة النطاق، وضمان تخطيط وتنفيذ جميع مراحل دورة حياة المشروع بدقة.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب الدور درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو مجال تقني ذي صلة من مؤسسة معتمدة.
ما هي الخبرة المطلوبة للمتقدمين؟
يجب أن يكون لدى المتقدمين 15 عامًا على الأقل من الخبرة التدريجية في تخطيط وجدولة المشاريع لمشاريع البناء أو البنية التحتية واسعة النطاق.
ما هي البرامج التي يجب أن يكون المتقدمون بارعين فيها؟
يجب أن يكون المتقدمون بارعين على مستوى الخبراء في Primavera P6 و Microsoft Project. الخبرة في Tilos أو Acumen Fuse مرغوبة للغاية.
العمل في تبوك
تُعد تبوك، الواقعة في شمال غرب المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا وثقافيًا حيويًا، مما يجعلها وجهة جذابة للمهنيين الباحثين عن فرص عمل. تتميز المدينة بسوق عمل متنوع، مدفوع بقطاعات رئيسية تشمل الخدمات اللوجستية، بفضل موقعها الاستراتيجي القريب من الحدود الأردنية ومشروع نيوم، بالإضافة إلى قطاعات التجزئة والضيافة والخدمات الحكومية. تعكس ثقافة العمل في تبوك القيم السعودية التقليدية، مع التركيز على الاحترام والتعاون والتفاني في العمل. يستفيد أصحاب العمل في تبوك من مجموعة مواهب محلية متنامية، بالإضافة إلى المهنيين الوافدين الذين يساهمون في تنوع الخبرات. توفر المدينة بيئة معيشية هادئة نسبيًا، مع سهولة التنقل، مما يجعلها خيارًا مفضلاً للعديد من الأفراد والعائلات. الشركات الكبرى والصغرى على حد سواء تسعى لتوظيف الكفاءات في تبوك، مما يضمن استمرار نمو سوق العمل فيها.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.