وظائف بلس — مدير رئيسي لمعايير التكنولوجيا
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مدير رئيسي لمعايير التكنولوجيا
دوام في المكتبتتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Technology Standardization Principal
مقارنة الرواتب
SAR 25k – SAR 40kثقة متوسطة · SAR 25,000/شهرياً – SAR 40,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
- هندسة المؤسسات
- البنية التحتية
- عمليات تكنولوجيا المعلومات
- استراتيجية التكنولوجيا
- الأمن السيبراني
- التوحيد القياسي
- الامتثال
- الكفاءة التشغيلية
الوصف
الغرض الوظيفي / الهدف: مسؤول عن قيادة تطوير وتطبيق وحوكمة معايير التكنولوجيا على مستوى المؤسسة، والأطر، والهندسة المعمارية، وأفضل الممارسات التشغيلية عبر المنظمة. يضمن الدور الاتساق، قابلية التشغيل البيني، قابلية التوسع، الأمان، والكفاءة عبر بيئات التكنولوجيا، والمنصات، والبنية التحتية، والأنظمة، والحلول الرقمية. يشغل هذا المنصب دورًا استراتيجيًا في دفع تنسيق التكنولوجيا، وتقليل التعقيد التشغيلي، وتحسين استثمارات التكنولوجيا، وضمان التوافق مع هندسة المؤسسة، ومتطلبات الأمن السيبراني، والالتزامات التنظيمية، وأهداف التحول الرقمي. يضمن الدور أن جميع مبادرات التكنولوجيا تتوافق مع المعايير الوطنية والإقليمية والدولية والأطر التنظيمية – بما في ذلك الاتحاد الدولي للاتصالات (ITU)، والمعهد الأوروبي لمعايير الاتصالات (ETSI)، ومشروع شراكة الجيل الثالث (3GPP)، والمنظمة الدولية للتوحيد القياسي (ISO)، واللوائح الخاصة بالأقمار الصناعية ذات الصلة – مع دفع مشاركة الشركة النشطة في هيئات التوحيد القياسي الخارجية. المسؤوليات الرئيسية: استراتيجية توحيد التكنولوجيا: - تطوير وصيانة استراتيجيات توحيد التكنولوجيا على مستوى المؤسسة، والأطر، ونماذج الحوكمة. - تحديد معايير على مستوى المنظمة للبنية التحتية، والمنصات، والتطبيقات، وبيئات السحابة، والشبكات، وعمليات التكنولوجيا. - وضع خرائط طريق للتوحيد القياسي تتوافق مع هندسة المؤسسة واستراتيجيات التحول الرقمي. - دفع الاتساق والتنسيق عبر حلول التكنولوجيا، والأدوات، والعمليات التشغيلية. - ضمان أن معايير التكنولوجيا تدعم قابلية التوسع، والمرونة، وقابلية التشغيل البيني، والكفاءة التشغيلية. 2. حوكمة التكنولوجيا والامتثال: - إنشاء آليات حوكمة لفرض الامتثال لمعايير وسياسات التكنولوجيا المعتمدة. - قيادة مجالس مراجعة معايير التكنولوجيا، ولجان الحوكمة، ومبادرات توافق الهندسة المعمارية. - ضمان الامتثال لأطر الصناعة، ومعايير الأمن السيبراني، والمتطلبات التنظيمية، والسياسات التنظيمية. - مراقبة الالتزام بضوابط حوكمة التكنولوجيا وتحديد المجالات التي تتطلب المعالجة أو التحسين. - دعم عمليات التدقيق الداخلية والخارجية المتعلقة بحوكمة التكنولوجيا والمعايير التشغيلية. 3. توافق هندسة المؤسسة: - التعاون مع فرق هندسة المؤسسة لمواءمة معايير التكنولوجيا مع مبادئ الهندسة المعمارية الاستراتيجية. - تقييم بيئات التكنولوجيا الحالية وتحديد فرص التوحيد والدمج. - تحديد مجموعات التكنولوجيا المعتمدة، والمنصات، ومعايير التكامل، والأسس التشغيلية. - دعم مبادرات تحديث الهندسة المعمارية وبرامج تحول التكنولوجيا. - ضمان المناهج الموحدة لتكامل الأنظمة، وقابلية التشغيل البيني، ونشر البنية التحتية. 4. دورة حياة التكنولوجيا وتحسين العمليات: - وضع معايير إدارة دورة الحياة للأجهزة، والبرامج، والخدمات السحابية، ومنصات المؤسسة. - تطوير إجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، والمبادئ التوجيهية الفنية، وأطر التنفيذ. - تحسين عمليات التكنولوجيا من خلال توحيد الأدوات، والعمليات، ونماذج الدعم. - تقليل تجزئة التكنولوجيا، والازدواجية، وعدم الكفاءة التشغيلية عبر المؤسسة. - دعم مبادرات تحسين التكلفة من خلال ترشيد التكنولوجيا ودمجها. 5. توحيد البائعين والحلول: - تقييم بائعي التكنولوجيا، والمنتجات، والحلول مقابل متطلبات توحيد المؤسسة. - تحديد أطر البائعين المعتمدة ومعايير اختيار التكنولوجيا. - التعاون مع فرق المشتريات والتكنولوجيا لضمان ممارسات الشراء والنشر الموحدة. - دعم مراجعات العقود والتقييمات الفنية المتعلقة بعمليات الاستحواذ على التكنولوجيا. - ضمان توافق تقنيات الطرف الثالث مع معايير الأمن، والهندسة المعمارية، والتشغيل للمؤسسة. 6. المشاركة في التوحيد القياسي الخارجي: - تمثيل الشركة في هيئات المعايير الوطنية والدولية ومجموعات العمل الفنية (مثل ITU-R، ITU-T، ETSI، 3GPP، GSOA، والهيئات الإقليمية). - تطوير والدفاع عن المواقف الفنية للشركة في منتديات التوحيد القياسي، والمساهمة في تشكيل معايير الصناعة التي تعكس مصالح الشركة. - تتبع ونشر النتائج من أنشطة التوحيد القياسي لأصحاب المصلحة الداخليين المعنيين. 7. الأمن السيبراني وتوافق المخاطر: - ضمان توافق معايير التكنولوجيا مع سياسات الأمن السيبراني، وأطر إدارة المخاطر، ومتطلبات الامتثال. - التعاون مع فرق أمن المعلومات لدمج مبادئ الأمن حسب التصميم في معايير التكنولوجيا. - تحديد المخاطر التشغيلية والفنية الناتجة عن البيئات غير الموحدة. - تطوير استراتيجيات التخفيف وخطط المعالجة لثغرات الامتثال التكنولوجي. 8. التعاون متعدد الوظائف والاستشارات: - تقديم الخبرة المتخصصة والتوجيه الاستراتيجي بشأن مبادرات حوكمة التكنولوجيا والتوحيد القياسي. - التعاون مع فرق البنية التحتية، والسحابة، والأمن السيبراني، والتطبيقات، والعمليات، ومكتب إدارة المشاريع (PMO)، وفرق التحول الرقمي. - دعم فرق المشروع خلال مراحل تصميم الحلول، والتنفيذ، والانتقال التشغيلي. - دفع الوعي واعتماد معايير التكنولوجيا عبر المنظمة. 9. التقارير، والمقاييس، والتحسين المستمر: - تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، ولوحات المعلومات، وأطر التقارير لقياس نضج التوحيد القياسي للتكنولوجيا والامتثال. - إجراء تقييمات دورية ومقارنة مع أفضل الممارسات الصناعية. - تحديد التقنيات الناشئة وتقييم توافقها مع معايير المؤسسة. - قيادة مبادرات التحسين المستمر لتعزيز كفاءة الحوكمة والفعالية التشغيلية. المؤهلات / الخبرة: التعليم: - درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، الهندسة، نظم المعلومات، أو مجال ذي صلة. - درجة الماجستير في إدارة التكنولوجيا، هندسة المؤسسة، إدارة الأعمال (MBA)، أو مجال ذي صلة مفضلة. - الشهادات المهنية في الاتصالات، أنظمة الأقمار الصناعية، أو هيئات المعايير (مثل ITU، IEEE، عضوية/شهادة ETSI) تعتبر ميزة. الخبرة: - 10 - 15 عامًا من الخبرة التدريجية في حوكمة التكنولوجيا، هندسة المؤسسة، البنية التحتية، عمليات تكنولوجيا المعلومات، أو أدوار استراتيجية التكنولوجيا. - خبرة مثبتة في تطوير وتطبيق معايير التكنولوجيا على مستوى المؤسسة وأطر الحوكمة. - خبرة قوية في البنية التحتية للمؤسسات، وتقنيات السحابة، ومواءمة الأمن السيبراني، وتكامل الأنظمة. - خبرة في إدارة مبادرات التحول التكنولوجي والتوحيد القياسي على نطاق واسع. - يفضل الخبرة في العمل في بيئات مؤسسية معقدة، أو كيانات حكومية، أو الفضاء الجوي، أو الاتصالات، أو الدفاع، أو المنظمات متعددة الجنسيات. - قدرة مثبتة على قيادة مبادرات الحوكمة متعددة الوظائف وتحسين العمليات. - خبرة مثبتة في المشاركة أو قيادة مجموعات العمل الفنية داخل هيئات المعايير الدولية أو الوطنية (ITU، ETSI، 3GPP، ISO، أو ما يعادلها). - سجل حافل في تطوير وتطبيق معايير التكنولوجيا على مستوى المؤسسة أو أطر الحوكمة. - الخبرة في مجالات صناعة الأقمار الصناعية (أنظمة GEO/MEO/LEO، VSAT، HTS، الجزء الأرضي، أو الجزء الفضائي) مرغوبة للغاية.
ما ستقوم به
- • - مدير معايير التكنولوجيا الرئيسي مسؤول عن قيادة تطوير وحوكمة معايير وأطر التكنولوجيا على مستوى المؤسسة. يضمن هذا الدور التوافق مع متطلبات الهندسة المعمارية والأمن السيبراني والتنظيمية مع دفع تنسيق التكنولوجيا والكفاءة التشغيلية.
المتطلبات
يجب أن يكون لدى المرشحين درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة، ويفضل درجة الماجستير. يجب أن يمتلكوا 10-15 عامًا من الخبرة في حوكمة التكنولوجيا وهندسة المؤسسة، مع خلفية قوية في التوحيد القياسي والامتثال.
التعليم المطلوب
- - درجة البكالوريوس
- - درجة الدراسات العليا
نسبة التوافق14%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في تطوير وتنفيذ أطر حوكمة التكنولوجيا ومعاييرها على نطاق المؤسسة، مع التركيز على أمثلة محددة.
سلط الضوء على معرفتك بالمعايير الدولية مثل ITU وETSI و3GPP، وكيف ساهمت في هيئات التوحيد القياسي أو مجموعات العمل الفنية.
كن مستعدًا لمناقشة كيفية مواءمة معايير التكنولوجيا مع أهداف الأمن السيبراني وهندسة المؤسسة واستراتيجيات التحول الرقمي.
أظهر قدرتك على قيادة التعاون متعدد الوظائف وإدارة أصحاب المصلحة في بيئات معقدة.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير أول لحوكمة التكنولوجيا
مدير رئيسي لمعايير التكنولوجيا
رئيس قسم هندسة المؤسسة
مدير استراتيجية التكنولوجيا
الأسئلة الشائعة
ما هو الغرض الرئيسي لدور مدير معايير التكنولوجيا الرئيسي؟
الغرض الرئيسي للدور هو قيادة تطوير وتطبيق وحوكمة معايير التكنولوجيا على مستوى المؤسسة، والأطر، والهندسة المعمارية، وأفضل الممارسات التشغيلية عبر المنظمة، لضمان الاتساق، قابلية التشغيل البيني، قابلية التوسع، الأمان، والكفاءة.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا المنصب؟
يتطلب المنصب درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، الهندسة، نظم المعلومات، أو مجال ذي صلة. ويفضل الحصول على درجة الماجستير في إدارة التكنولوجيا، هندسة المؤسسة، إدارة الأعمال (MBA)، أو مجال ذي صلة.
ما هي الخبرة المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب الدور 10 - 15 عامًا من الخبرة التدريجية في حوكمة التكنولوجيا، هندسة المؤسسة، البنية التحتية، عمليات تكنولوجيا المعلومات، أو أدوار استراتيجية التكنولوجيا، مع خبرة مثبتة في تطوير وتطبيق معايير التكنولوجيا وأطر الحوكمة.
ما هي بعض هيئات التوحيد القياسي الخارجية التي قد يشارك فيها هذا الدور؟
قد يمثل هذا الدور الشركة في هيئات المعايير الوطنية والدولية ومجموعات العمل الفنية مثل ITU-R، ITU-T، ETSI، 3GPP، GSOA، والهيئات الإقليمية.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.