وظائف بلس — قائد تقني لمنصة Skadina
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
قائد تقني لمنصة Skadina
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Skadina Technical Lead Müller's Solutions
مقارنة الرواتب
SAR 15k – SAR 25kثقة متوسطة · SAR 15,000/شهرياً – SAR 25,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
تبحث شركة Muller's Solutions عن قائد تقني لمنصة Skadina ذو مهارات عالية لقيادة أنشطة التطوير وضمان التسليم الناجح للحلول الرقمية المبنية على منصة Skadina. سيوفر المرشح المثالي القيادة التقنية، ويوجه فرق التطوير، ويضمن الالتزام بمعايير الترميز والجودة. المسؤوليات الرئيسية: - قيادة تصميم وتطوير وتنفيذ الحلول على منصة Skadina. - توفير القيادة التقنية والتوجيه لفرق التطوير. - ترجمة متطلبات العمل إلى حلول تقنية. - مراجعة الكود وضمان الالتزام بمعايير التطوير وأفضل الممارسات. - التنسيق مع المهندسين المعماريين ومحللي الأعمال وفرق ضمان الجودة لضمان التسليم الناجح. - دعم تكامل الأنظمة والاختبار والنشر وأنشطة ما بعد الإنتاج. - استكشاف الأخطاء الفنية المعقدة وحلها. - ضمان أداء التطبيق وأمانه وقابليته للتوسع. - إعداد الوثائق الفنية ومواد نقل المعرفة. درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 8 سنوات في تطوير البرمجيات، بما في ذلك مسؤوليات القيادة. خبرة عملية مثبتة في منصة Skadina. خبرة قوية في تطوير البرمجيات وتكامل الأنظمة وتطوير واجهات برمجة التطبيقات (API). خبرة في قيادة الفرق التقنية في بيئات المؤسسات. مهارات ممتازة في حل المشكلات والتواصل. يفضل الخبرة في منهجيات Agile/Scrum.
ما ستقوم به
- • قيادة تصميم وتنفيذ الحلول الرقمية على منصة Skadina مع توفير التوجيه التقني لفرق التطوير. التنسيق مع الفرق متعددة الوظائف لضمان أداء التطبيق وأمانه وتسليمه بنجاح.
المتطلبات
يتطلب درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة وخبرة لا تقل عن 8 سنوات في تطوير البرمجيات. الخبرة العملية المثبتة في منصة Skadina والخبرة في قيادة الفرق التقنية في بيئات المؤسسات ضرورية.
نسبة التوافق20%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك العملية مع منصة Skadina وكيف قمت بحل التحديات التقنية المعقدة.
كن مستعدًا لتقديم أمثلة على قيادتك التقنية وكيف قمت بتوجيه فرق التطوير لتحقيق الأهداف.
سلط الضوء على مهاراتك في التواصل والتنسيق مع الفرق متعددة الوظائف لضمان التسليم الناجح للمشاريع.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مهندس معماري حلول
قائد تقني لمنصة Skadina
مدير هندسة البرمجيات
مدير منتج تقني
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لقائد Skadina التقني؟
الدور الرئيسي هو قيادة أنشطة التطوير وضمان التسليم الناجح للحلول الرقمية المبنية على منصة Skadina، بالإضافة إلى توفير القيادة التقنية وتوجيه فرق التطوير.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا المنصب؟
مطلوب درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.
ما هي الخبرة المطلوبة في تطوير البرمجيات؟
مطلوب خبرة لا تقل عن 8 سنوات في تطوير البرمجيات، بما في ذلك مسؤوليات القيادة.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.