وظائف بلس — مدير أول - مشاريع سكنية وفندقية
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مدير أول - مشاريع سكنية وفندقية
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Senior Manager - Residential & Hotel Projects JASARA PMC
مقارنة الرواتب
تقديري SAR 25,000-40,000 شهرياً
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
تعلن جاسارا بي إم سي عن وظيفة مدير أول لمشاريع سكنية وفندقية في الرياض. يتولى المسؤولية الرئيسية عن حوكمة المشاريع وإعداد العروض التقديمية للجان التنفيذية. تتطلب الوظيفة 15 عامًا من الخبرة في التطوير العقاري.
ما ستقوم به
- • قيادة التخطيط والتنسيق وتنفيذ عمليات الحوكمة عبر محفظة المشاريع السكنية.
- • إدارة وإعداد العروض التقديمية للجان التنفيذية مثل لجنة N-2، لجنة N-1، لجنة التطوير، ولجنة مراجعة المراحل.
- • ضمان تقديم جميع المشاريع بوضوح واتساق وامتثال كامل لمعايير حوكمة القدية.
- • تجميع المدخلات من الفرق متعددة الوظائف في حزم تنفيذية متماسكة شهريًا للجان المناقصات.
- • ضمان تسليم جميع الطلبات في الوقت المحدد ووفقًا لمعايير اللجنة.
- • تتبع موافقات اللجنة والإجراءات والشروط الناشئة عنها وضمان إغلاقها.
- • ضمان استيفاء جميع طلبات Stage Gate لمتطلبات الحوكمة.
- • مراجعة جودة حزم Stage Gate قبل التقديم لضمان نسبة نجاح عالية في الموافقة الأولى.
- • تتبع تقدم Stage Gate والموافقات والشروط عبر المحفظة.
- • توفير توصيات واضحة وأطر عمل لاتخاذ القرار لدعم القيادة.
- • العمل كنقطة تنسيق مركزية بين أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.
- • تسهيل المناقشات والمراجعات واجتماعات التوافق قبل اللجان.
- • إعداد تقارير تنفيذية ولوحات معلومات وملخصات للإدارة العليا واللجان.
- • صياغة محاضر الاجتماعات وتتبع بنود الإجراءات من منتديات الحوكمة.
- • قيادة التحسين المستمر لعمليات Stage Gate والقوالب وأدوات الحوكمة.
المتطلبات
تتطلب هذه الوظيفة درجة البكالوريوس في تخصصات مثل الهندسة، الهندسة المعمارية، إدارة الإنشاءات، أو إدارة المشاريع. يجب أن يمتلك المتقدم خبرة لا تقل عن 15 عامًا في التطوير العقاري، إدارة المشاريع، أو أدوار الحوكمة ومكاتب إدارة المشاريع (PMO). كما يُشترط فهم قوي للتطويرات المخطط لها على نطاق واسع وعمليات Stage Gate، بالإضافة إلى خبرة مثبتة في إعداد التقارير التنفيذية وإدارة أصحاب المصلحة.
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس في الهندسة.
- درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية.
- درجة البكالوريوس في إدارة الإنشاءات.
- درجة البكالوريوس في إدارة المشاريع.
- درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة.
نسبة التوافق22%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في إدارة حوكمة المشاريع الكبرى، مع التركيز على مشاريع التطوير السكني والفندقي.
كن مستعدًا لتقديم أمثلة محددة عن كيفية إعداد وتقديم العروض للجان التنفيذية، وكيف ضمنت الامتثال لمعايير الحوكمة.
سلط الضوء على قدرتك على التنسيق بين مختلف أصحاب المصلحة (الداخليين والخارجيين) وحل النزاعات لضمان التوافق قبل تقديم الطلبات.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
يمثل هذا الدور نقطة انطلاق ممتازة للمهنيين ذوي الخبرة في مجال إدارة المشاريع والتطوير العقاري. يمكن للمدير الأول في هذا المجال أن يتطور ليصبح مديرًا تنفيذيًا للحوكمة أو مديرًا لمحفظة المشاريع، حيث يتولى مسؤولية الإشراف على استراتيجيات الحوكمة لمجموعة أوسع من المشاريع. مع الخبرة المكتسبة في إدارة المشاريع المعقدة والتفاعل مع اللجان التنفيذية، يمكن للموظف أن يتقدم إلى مناصب قيادية عليا في الإدارة العليا أو في مكاتب إدارة المشاريع الاستراتيجية داخل المنظمة أو في شركات تطوير عقاري كبرى أخرى، مع التركيز على التخطيط الاستراتيجي وتحسين العمليات على مستوى المؤسسة.
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور المطلوب؟
الدور المطلوب هو "مدير أول - مشاريع سكنية وفندقية"، ويشمل قيادة التخطيط والتنسيق وتنفيذ عمليات الحوكمة عبر محفظة المشاريع السكنية، وإدارة إعداد العروض التقديمية للجان التنفيذية.
أين موقع العمل لهذه الوظيفة؟
موقع العمل لهذه الوظيفة في مدينة الرياض، المملكة العربية السعودية.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة؟
المؤهلات التعليمية المطلوبة هي درجة البكالوريوس في الهندسة، الهندسة المعمارية، إدارة الإنشاءات، إدارة المشاريع، أو تخصص ذي صلة.
كم سنة من الخبرة مطلوبة؟
مطلوب 15 عامًا من الخبرة في التطوير العقاري، إدارة المشاريع، أو أدوار مكتب إدارة المشاريع (PMO)/الحوكمة.
ما هي المسؤوليات الرئيسية للمنصب؟
تشمل المسؤوليات الرئيسية إعداد وتنسيق مواد العروض للجان الحوكمة، تطوير عروض تقديمية واضحة وموجزة، دمج المدخلات من الفرق، وضمان الالتزام بمعايير الحوكمة، وإعداد التقارير التنفيذية، وقيادة التحسين المستمر لعمليات الحوكمة.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.