وظائف بلس — مدير أول - الحوكمة والمشاريع السكنية والتقارير
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مدير أول - الحوكمة والمشاريع السكنية والتقارير
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Senior Manager - Governance, Residential Projects and Reporting Qiddiya Investment Company
مقارنة الرواتب
تقديري SAR 20,000-35,000 شهريًا
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
تعلن شركة القدية للاستثمار عن وظيفة مدير أول للحوكمة والمشاريع السكنية والتقارير في الرياض، لدعم وحدة الأعمال السكنية بإدارة تقديمات الحوكمة والتقارير التنفيذية وتنسيق اللجان.
ما ستقوم به
- • دعم وحدة الأعمال السكنية بإدارة تقديمات الحوكمة والتقارير التنفيذية وتنسيق اللجان.
- • العمل كنقطة تحكم مركزية لمراجعات بوابات المراحل ولجنة التطوير ولجنة N-1 / N-2.
- • إعداد وتنسيق تقديمات الحوكمة وحزم اللجان ومراجعات بوابات المراحل والعروض التقديمية للقيادة.
- • تطوير مواد واضحة وموجزة وذات توجه قراري تتضمن الطلبات والمخاطر والتوصيات والموافقات المطلوبة.
- • دمج المدخلات من أقسام التطوير والتسليم والتجارة وتخطيط التكاليف والمالية والاستراتيجية.
- • ضمان التزام جميع التقديمات بمعايير القدية للحوكمة وقوالبها وعمليات الموافقة.
- • تتبع الموافقات والإجراءات والشروط والمتابعات من منتديات الحوكمة حتى الإغلاق.
- • إعداد التقارير التنفيذية ولوحات المعلومات ومحاضر الاجتماعات ومتتبعات الإجراءات.
- • قيادة توافق أصحاب المصلحة قبل التقديمات لتجنب التغييرات المتأخرة وتحسين نجاح الموافقة.
- • دعم التحسين المستمر لقوالب الحوكمة وقوائم المراجعة وأدوات الإبلاغ وعمليات التقديم.
المتطلبات
تتطلب هذه الوظيفة مديرًا أولًا ذا خبرة واسعة في الحوكمة والمشاريع السكنية، مع درجة بكالوريوس في الهندسة أو إدارة المشاريع أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. يجب أن يمتلك المرشح خبرة لا تقل عن سبع سنوات في تطوير العقارات أو إدارة المشاريع أو مكتب إدارة المشاريع، ويفضل أن تكون لديه خبرة في مشاريع ضخمة أو مشاريع دول مجلس التعاون الخليجي. تشمل المتطلبات فهمًا قويًا لعمليات الحوكمة وموافقات بوابات المراحل، بالإضافة إلى مهارات ممتازة في PowerPoint و Excel، وقدرة عالية على إدارة أصحاب المصلحة وتحويل المعلومات المعقدة إلى مخرجات جاهزة لاتخاذ القرار.
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس في الهندسة أو الهندسة المعمارية أو إدارة الإنشاءات أو إدارة المشاريع أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
نسبة التوافق20%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة تجربتك في إدارة عمليات الحوكمة وتقديم التقارير التنفيذية في بيئات المشاريع الكبرى.
كن مستعدًا لتقديم أمثلة محددة عن كيفية تنسيقك للمدخلات من مختلف الأقسام لضمان توافق التقديمات للجان العليا.
سلط الضوء على مهاراتك في استخدام PowerPoint و Excel لإنشاء عروض تقديمية وتقارير تنفيذية عالية الجودة.
أظهر قدرتك على تحويل المعلومات المعقدة إلى مخرجات واضحة وموجهة نحو اتخاذ القرار.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
تُعد وظيفة المدير الأول للحوكمة والمشاريع السكنية والتقارير في شركة القدية للاستثمار خطوة مهمة للمحترفين الطموحين في مجال تطوير المشاريع الكبرى. يمكن للموظف في هذا الدور أن يتوقع التقدم نحو مناصب قيادية أعلى مثل مدير إدارة الحوكمة، أو مدير محفظة المشاريع، أو حتى أدوار تنفيذية في إدارة المشاريع العقارية. يكتسب شاغل هذا المنصب فهمًا عميقًا لآليات اتخاذ القرار على مستوى القيادة العليا، مما يؤهله لتولي مسؤوليات أكبر في التخطيط الاستراتيجي وإدارة المخاطر وتطوير الأعمال ضمن مشاريع ضخمة ومعقدة مثل القدية. الخبرة المكتسبة في تنسيق أصحاب المصلحة المتعددين وضمان الامتثال لمعايير الحوكمة ستكون أساسًا متينًا للنمو المهني المستقبلي.
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور المطلوب؟
الدور المطلوب هو مدير أول للحوكمة والمشاريع السكنية والتقارير، لدعم وحدة الأعمال السكنية في شركة القدية للاستثمار من خلال إدارة تقديمات الحوكمة والتقارير التنفيذية وتنسيق اللجان.
أين يقع مقر العمل لهذه الوظيفة؟
مقر العمل لهذه الوظيفة في مدينة الرياض، المملكة العربية السعودية.
ما هي الخبرات المطلوبة للتقدم لهذه الوظيفة؟
تتطلب الوظيفة 7+ سنوات من الخبرة في تطوير العقارات، إدارة المشاريع، مكتب إدارة المشاريع (PMO)، الحوكمة، إعداد التقارير، أو تنسيق المحافظ، ويفضل الخبرة في مشاريع دول مجلس التعاون الخليجي / السعودية.
ما هي المهارات الأساسية المطلوبة؟
تشمل المهارات الأساسية فهمًا قويًا لعمليات الحوكمة، موافقات بوابات المراحل، إعداد التقارير التنفيذية، مهارات ممتازة في PowerPoint و Excel، مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة، واهتمامًا عاليًا بالتفاصيل.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.