وظائف بلس — مدير أول الامتثال للمملكة العربية السعودية - ومقره الرياض
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مدير أول الامتثال للمملكة العربية السعودية - ومقره الرياض
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Senior Manager Compliance KSA - Based in Riyadh Hilton
مقارنة الرواتب
SAR 20k – SAR 35kثقة متوسطة · SAR 20,000/شهرياً – SAR 35,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
1. إجراء مراجعات التحكم داخل منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، مع التركيز على المملكة العربية السعودية. 2. التعاون مع مختلف الأقسام بما في ذلك تمويل العمليات، والتدقيق الداخلي، والامتثال في آسيا والمحيط الهادئ والأمريكتين، ومراكز الخدمات المشتركة، والبحث والسياسات، والتمويل المؤسسي، والامتثال القانوني، وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان اتباع نهج موحد لقضايا الامتثال. 3. تعزيز ثقافة النزاهة والشفافية والامتثال في جميع أنحاء المنظمة. 4. قيادة برامج تغيير الثقافة طويلة الأجل. 5. قيادة برامج تعليم الامتثال والعمل كخبير في الموضوع. 6. تشكيل رسائل الامتثال وخطط الاتصال. 7. تحليل نتائج CSA وSPACE في المملكة العربية السعودية لتحديد المشكلات الشائعة وأفضل الممارسات، وتنفيذ الحلول ذات الصلة مثل التدريب، وتقديم المشورة بشأن الضوابط المخففة، ومراجعات السياسات. 8. امتلاك مؤشرات الأداء الرئيسية للامتثال في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية والشرق الأوسط وأفريقيا. 9. المساهمة في تقييم وتبسيط العمليات التجارية، بما في ذلك دعم التطورات التكنولوجية لزيادة الكفاءة وتقليل المخاطر. 10. بناء ملفات تعريف المخاطر للفنادق أو المناطق داخل المملكة العربية السعودية/الشرق الأوسط وأفريقيا وبناء إطار عمل لحماية الأعمال. 11. العمل عن كثب مع التدقيق الداخلي، بما في ذلك تسهيل المتابعة بشأن نقاط المعالجة بعد عمليات التدقيق الداخلي والحفاظ على الامتثال لمعايير ساربينز-أوكسلي (SOX). 12. التعاون مع فريق ما قبل الافتتاح لترسيخ العمليات المتوافقة أثناء أنشطة الافتتاح/التحويل، وفي العمليات المبكرة. 13. ضمان أن الامتثال جزء من دورة حياة الفندق. 14. فهم وتفسير اتفاقيات الإيجار والإدارة وتقديم دعم الامتثال المتعلق بهذه الاتفاقيات. 15. المساعدة في تحقيقات الاحتيال حسب الحاجة. 16. توزيع مقاييس الامتثال الشهرية والتقدم المحرز على أصحاب المصلحة المعنيين. 17. أي دعم مخصص عبر فنادق الشرق الأوسط وأفريقيا. 18. لا يمكن لأي وصف وظيفي أن يغطي كل قضية قد تنشأ ضمن الدور في أوقات مختلفة، ومن المتوقع أن يقوم شاغل الوظيفة بواجبات أخرى من وقت لآخر، والتي تقع ضمن نطاق مهاراته وخبراته. ما الذي نبحث عنه؟ سيظهر المرشح الناجح في هذا الدور نفسه من خلال السمات والمهارات التالية: - مرونة السفر عبر منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، أحيانًا في وقت قصير. - تلبية متطلبات زيارة جميع ممتلكات المملكة العربية السعودية. - الالتزام بأعلى معايير النزاهة والسلوك الأخلاقي والسرية المطلقة للمعلومات الحساسة. - القدرة على العمل بشكل مستقل وتحمل مسؤولية عملك. - مهارات قوية في حل المشكلات. - خبرة في بناء علاقات تعاونية مع أصحاب المصلحة المتعددين. - القدرة على تقييم وتبسيط العمليات التجارية لزيادة الكفاءة والفعالية. - الثقة في تحدي الزملاء بشكل بناء فيما يتعلق بالامتثال لسياسة هيلتون ولوائح المحاسبة. - نهج قابل للتكيف ومرن.
ما ستقوم به
- • قيادة مراجعات التحكم في الامتثال وتحديد المخاطر للفنادق داخل مناطق المملكة العربية السعودية والشرق الأوسط وأفريقيا للتخفيف من المخاطر المالية. التعاون مع أصحاب المصلحة متعددي الوظائف لتعزيز ثقافة النزاهة وضمان الالتزام بسياسات التمويل واتفاقيات الإدارة.
المتطلبات
يتطلب درجة البكالوريوس ووضع محاسب مؤهل أو التقدم نحو التأهيل، مع خبرة في عمليات الفنادق والعمليات المالية. يفضل بشدة الكفاءة في معايير US GAAP وIFRS وSarbanes-Oxley (SOX).
نسبة التوافق17%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في مراقبة الامتثال ومراجعات التحكم، خاصة في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا والمملكة العربية السعودية.
سلط الضوء على قدرتك على بناء علاقات تعاونية مع أصحاب المصلحة المتعددين وقيادة برامج تغيير الثقافة.
كن مستعدًا لمناقشة معرفتك بمعايير US GAAP وIFRS وSarbanes-Oxley (SOX) وكيفية تطبيقها في بيئة فندقية.
أظهر التزامك بالنزاهة والسلوك الأخلاقي، وقدرتك على التعامل مع المعلومات الحساسة بسرية تامة.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير إقليمي للامتثال
مدير أول الامتثال للمملكة العربية السعودية - ومقره الرياض
مدير أول للتدقيق الداخلي
مدير المخاطر والحوكمة
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لمدير أول الامتثال في المملكة العربية السعودية؟
الدور الرئيسي هو قيادة مراجعات التحكم في الامتثال وتحديد المخاطر للفنادق داخل مناطق المملكة العربية السعودية والشرق الأوسط وأفريقيا للتخفيف من المخاطر المالية، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتعزيز ثقافة النزاهة وضمان الالتزام بالسياسات والاتفاقيات.
ما هي المؤهلات المطلوبة لهذا المنصب؟
يتطلب درجة البكالوريوس ووضع محاسب مؤهل أو التقدم نحو التأهيل، مع خبرة في عمليات الفنادق والعمليات المالية. يفضل بشدة الكفاءة في معايير US GAAP وIFRS وSarbanes-Oxley (SOX).
هل يتطلب هذا الدور السفر؟
نعم، يتطلب مرونة السفر عبر منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، أحيانًا في وقت قصير، وتلبية متطلبات زيارة جميع ممتلكات المملكة العربية السعودية.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.