وظائف بلس — رئيس اكتساب المبيعات
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
رئيس اكتساب المبيعات
دوام في المكتبتتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Sales Acquisition Lead
مقارنة الرواتب
SAR 10k – SAR 18kثقة متوسطة · SAR 10,000/شهرياً – SAR 18,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
- قيادة الفريق
- تحليل السوق
- تحليل سلوك العملاء
- بناء العلاقات
- إدارة دورة المبيعات
- تقييم الأداء
- حل المشكلات
- إدارة البائعين
الوصف
الأنشطة الرئيسية: ● المساهمة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات اكتساب المبيعات لتوسيع قاعدة العملاء وزيادة حجم الطلبات. ● قيادة فريق من مديري المبيعات لتحقيق وتجاوز أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية. ● تحديد وتحليل اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين وسلوك العملاء لدعم استراتيجيات المبيعات. ● التعاون مع فرق التسويق لإنشاء حملات ترويجية مؤثرة تدفع اكتساب العملاء. ● بناء العلاقات والحفاظ عليها مع الشركاء الرئيسيين والمطاعم وأصحاب المصلحة الآخرين. ● تطوير والحفاظ على خط أنابيب قوي للشركاء المحتملين، وإدارة دورة المبيعات بأكملها من توليد العملاء المحتملين إلى الإغلاق. ● المساهمة في إطلاق المنتجات وتدريب الأعضاء على الوعي بها. ● تقييم أداء المتاجر والأفراد. ● معالجة وحل المشكلات المحتملة واقتراح حلول فورية. ● مراقبة وتحقيق مقاييس الإنتاجية الشهرية لكل موظف. ● تحسين نقاط عرض البائع / مؤشر الأداء الرئيسي لكل مستخدم نشط شهريًا. ● وضع استراتيجية الدخول إلى السوق لفريق الاكتساب. ● تحديد أهداف واضحة للمتخصصين. ● التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين لتحسين كفاءة الإعداد وتقليل معدل تراجع البائعين. ● ضمان التبني الكامل لـ Salesforce. ● الحفاظ على علاقة قوية مع البائعين الرئيسيين. ● تحديد أهداف الأداء، وتقديم الدعم اللازم، وتقييم المرؤوسين المباشرين، وتقديم ملاحظات منتظمة حول الأداء. ● المشاركة في تحديد وتوظيف المواهب الرئيسية للوظيفة. ● توفير توجيه واضح، وتحديد أولويات المهام، وتعيين وتفويض المسؤوليات، ومراقبة سير العمل. ● توفير فرص لأعضاء الفريق لاقتراح والمشاركة والمساهمة في مبادرات التحسين والابتكار وتبادل المعرفة. ● اتباع جميع السياسات والإجراءات والعمليات ذات الصلة لضمان تنفيذ العمل اليومي بطريقة مضبوطة ومتسقة. ● المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر للعمليات والممارسات لتعزيز الفعالية. ● الحفاظ على بيئة عمل عالية الأداء وتعزيز قيم هنقرستيشن. المؤهلات: ● 4 - 6 سنوات من الخبرة ذات الصلة. ● سجل حافل من النجاح في اكتساب وإدارة الشراكات في بيئة عمل تنافسية. ● موجه نحو النتائج، مع التركيز على تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات. ● مهارات اتصال وتواصل ممتازة. ● درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، الهندسة الصناعية أو مجال ذي صلة مطلوبة.
ما ستقوم به
- • سيقوم رئيس اكتساب المبيعات بتطوير وتنفيذ استراتيجيات لتوسيع قاعدة العملاء وقيادة فريق لتحقيق أهداف المبيعات. سيقوم بتحليل اتجاهات السوق والتعاون مع فرق التسويق لدفع اكتساب العملاء.
المتطلبات
يجب أن يكون لدى المرشحين 4-6 سنوات من الخبرة ذات الصلة وسجل حافل في إدارة الشراكات. درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة مطلوبة.
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس
نسبة التوافق17%
نصائح المقابلة
استعرض استراتيجيات اكتساب العملاء الناجحة التي قمت بتنفيذها وكيف أثرت على نمو الأعمال.
كن مستعدًا لمناقشة خبرتك في قيادة فرق المبيعات وتحقيق الأهداف، مع التركيز على منهجيتك في التحفيز والتدريب.
وضح كيف تحلل اتجاهات السوق وسلوك العملاء لتطوير استراتيجيات مبيعات فعالة، مع إعطاء أمثلة محددة.
أظهر فهمك لنموذج عمل HungerStation وكيف يمكنك المساهمة في توسيع قاعدة شركائها.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير أول لاكتساب المبيعات
رئيس اكتساب المبيعات
مدير تطوير الأعمال
مدير المبيعات الإقليمي
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.