وظائف بلس — مدير الإيرادات
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مدير الإيرادات
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Revenue Manager AccorHotel
مقارنة الرواتب
SAR 12k – SAR 25kثقة متوسطة · SAR 12,000/شهرياً – SAR 25,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
وصف الشركة لماذا تعمل لدى أكور؟ نحن أكثر بكثير من مجرد شركة عالمية رائدة. نرحب بك كما أنت، ومعنا ستجد مهنة وعلامة تجارية تناسب شخصيتك. نحن ندعمك لتنمو وتتعلم كل يوم. نضمن أن عملك له معنى في حياتك، وأنك، طوال رحلتك معنا، تستكشف الإمكانيات اللامحدودة لأكور. في أكور، يمكنك كتابة كل فصل من قصتك الخاصة، ويمكننا معًا تحويل مستقبل فن الطهي والضيافة. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكور بزيارة https://careers.accor.com/ افعل ما تحب، وساهم في المجتمعات حول العالم، وتجرأ على تحدي الوضع الراهن! #كن_بلا_حدود وصف الوظيفة نحن نبحث عن مدير إيرادات ذي خبرة ومدفوع بالتحليل للانضمام إلى فريق الضيافة الفاخرة لدينا في الرياض، المملكة العربية السعودية. في هذا الدور المحوري، ستقود تطوير وتنفيذ مبادرات الإيرادات الاستراتيجية المصممة لزيادة إيرادات الغرف، والربحية الإجمالية للفندق، وحصة السوق. من خلال العمل التعاوني مع فرق المبيعات والتسويق والعمليات والحجوزات، ستستفيد من الخبرة التحليلية القوية والفطنة التجارية لاتخاذ قرارات تسعير وتنبؤ وتوزيع قائمة على البيانات تحقق نموًا مستدامًا في الإيرادات عبر جميع القطاعات. تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة لإدارة الإيرادات لزيادة إيرادات الغرف، والربحية الإجمالية للفندق، وحصة السوق مع الحفاظ على الوضع التنافسي في سوق الرياض قيادة استراتيجيات التسعير الديناميكية بناءً على أنماط الطلب، والموسمية، ووتيرة الحجوزات، واتجاهات السوق؛ تقييم الأداء باستمرار وتعديل الأساليب التكتيكية والاستراتيجية لتحسين النتائج إعداد توقعات دقيقة يومية وأسبوعية وشهرية باستخدام البيانات التاريخية، ومعلومات السوق، ومؤشرات الطلب المستقبلية؛ المشاركة بنشاط في عملية الميزانية السنوية وإجراء تحليل التباين الإشراف على جميع قنوات التوزيع وتحسينها، بما في ذلك وكالات السفر عبر الإنترنت (OTA)، والمباشرة، ونظام التوزيع العالمي (GDS)، والشركات، وقطاعات الجملة؛ ضمان مزيج قنوات متوازن ومربح مع الحفاظ على النزاهة المطلقة فيما يتعلق بسياسات تكافؤ الأسعار ومعايير توزيع العلامة التجارية إدارة وتوجيه مدير فريق الحجوزات والفريق بشكل مباشر، وضمان التوافق مع استراتيجيات العائد اليومية، وضوابط المخزون، وسياسات الحجز الزائد؛ مراقبة أداء الحجوزات بما في ذلك معدلات تحويل المكالمات ومعايير الخدمة الفاخرة قيادة مبادرات إدارة الإيرادات الكلية من خلال التعاون مع أقسام الأطعمة والمشروبات والمنتجع الصحي والأقسام المساعدة لتحسين إجمالي الإيرادات لكل غرفة متاحة (TrevPAR) وتطبيق استراتيجيات إدارة إيرادات المطاعم تحليل اتجاهات السوق، وأداء المنافسين، وديناميكيات الصناعة باستخدام أدوات مثل تقارير STR ومنصات معلومات السوق؛ تحديد فرص الإيرادات والتخفيف الاستباقي للمخاطر المحتملة إدارة أنظمة إدارة الإيرادات وضمان دقة البيانات وسلامتها عبر أنظمة إدارة الممتلكات (PMS)، وأنظمة الحجز المركزية (CRS)، وأنظمة إدارة الإيرادات (RMS)، ومنصات التوزيع؛ الاستفادة من التكنولوجيا وأدوات الأتمتة لتعزيز دقة التنبؤ والكفاءة التشغيلية تقديم تقارير أداء الإيرادات المنتظمة إلى المدير العام والقيادة الإقليمية؛ مراقبة وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية بما في ذلك RevPAR، ADR، Occupancy، و GOP تقديم إرشادات الإيرادات والدعم التحليلي لمفاوضات العقود الخاصة بالشركات والمجموعات والاجتماعات والحوافز والمؤتمرات والمعارض (MICE) لضمان الربحية والتوافق الاستراتيجي قيادة وتوجيه وتطوير فريق الإيرادات والحجوزات لتحقيق معايير أداء عالية؛ تعزيز ثقافة تعتمد على البيانات والتحليل وتشجع على التحسين المستمر والتميز التجاري الشراكة مع مدير الإيرادات والمبيعات والتسويق لمواءمة استراتيجيات التسعير مع الحملات الترويجية ومبادرات المبيعات؛ ضمان التوافق التجاري الأمثل عبر جميع الأقسام معلومات إضافية فريقك وبيئة العمل: في جملة أو جملتين، قدم الفريق أو الفندق أو مكان العمل بطريقة تعكس الثقافة. ملاحظة: قد يتم إجراء تعديلات وفقًا للمتطلبات المحلية أو القانونية المحددة، مثل تصاريح العمل. التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة، وهدفنا هو جذب،
ما ستقوم به
- • - قيادة تطوير وتنفيذ مبادرات الإيرادات الاستراتيجية لزيادة إيرادات الغرف والربحية وحصة السوق في سوق الرياض الفاخرة. إدارة فريق الحجوزات والتعاون مع الأقسام الأخرى لتحسين إجمالي الإيرادات لكل غرفة متاحة (TrevPAR).
المتطلبات
يتطلب درجة البكالوريوس في الضيافة أو الأعمال أو المالية وسجلًا حافلًا في إدارة الإيرادات والعائد. تعد الكفاءة في أنظمة توزيع أكور (TARS، Opera PMS) والخبرة في قيادة الفرق عالية الأداء أمرًا ضروريًا.
التعليم المطلوب
- - درجة البكالوريوس
- - درجة الدراسات العليا
نسبة التوافق18%
نصائح المقابلة
استعرض معرفتك العميقة بمبادئ إدارة الإيرادات، والتسعير الديناميكي، وتحسين التوزيع، مع التركيز على الخبرة في سوق الرياض.
سلط الضوء على قدرتك على تحليل البيانات المعقدة وتحويلها إلى استراتيجيات إيرادات قابلة للتنفيذ، مع ذكر أمثلة محددة.
أظهر مهاراتك القيادية في إدارة وتطوير الفرق، خاصة في وظائف الإيرادات والحجوزات، وقدرتك على التعاون مع الأقسام الأخرى.
ناقش معرفتك بأنظمة أكور للتوزيع (TARS، Opera PMS، IDeaS) وكيف يمكنك الاستفادة منها لتحقيق أقصى قدر من الإيرادات.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير إيرادات إقليمي
مدير الإيرادات
مدير تجاري
مدير فندق
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لمدير الإيرادات؟
الدور الرئيسي لمدير الإيرادات هو قيادة تطوير وتنفيذ مبادرات الإيرادات الاستراتيجية المصممة لزيادة إيرادات الغرف، والربحية الإجمالية للفندق، وحصة السوق.
ما هي المؤهلات المطلوبة لهذا المنصب؟
المؤهلات المطلوبة تشمل درجة البكالوريوس في الضيافة أو الأعمال أو المالية، وسجلًا حافلًا في مبادئ إدارة الإيرادات، والخبرة في التنبؤ، وتحسين التوزيع، وتحليل السوق، ومعرفة عميقة بأنظمة توزيع أكور (TARS، Opera PMS، ومنصات RMS المعتمدة من أكور مثل IDeaS).
ما هي الأنظمة التي يجب أن يكون لدى المرشح معرفة بها؟
يجب أن يكون لدى المرشح معرفة عميقة بأنظمة توزيع أكور (TARS، Opera PMS، ومنصات RMS المعتمدة من أكور مثل IDeaS)، بالإضافة إلى الكفاءة في أنظمة إدارة الممتلكات (PMS)، وأنظمة الحجز المركزية (CRS)، ومنصات إدارة الإيرادات.
أين يقع مقر هذا الدور؟
يقع مقر هذا الدور في الرياض، المملكة العربية السعودية.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.