وظائف بلس — رئيس قسم الإقامة في قاعدة الأمير سلطان الجوية (PSAB BOSS)
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
رئيس قسم الإقامة في قاعدة الأمير سلطان الجوية (PSAB BOSS)
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
PSAB BOSS: Lodging Lead KBR, Inc.
مقارنة الرواتب
SAR 8k – SAR 15kثقة متوسطة · SAR 8,000/شهرياً – SAR 15,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
المسمى الوظيفي: رئيس قسم الإقامة في قاعدة الأمير سلطان الجوية (PSAB BOSS) انتمِ، اتصل، وتطور مع KBR! يقدم برنامج KBR PSAB خدمات دعم التشغيل الأساسي الشاملة (BOS-I) في قاعدة الأمير سلطان الجوية (PSAB) في المملكة العربية السعودية (KSA). تُقدم هذه الخدمات لدعم الجناح الجوي الاستكشافي 378 (AEW)، والشركاء في المهمة، والوحدات المستأجرة، وتشمل مجموعة متنوعة من الأفراد بما في ذلك العابرين، وذوي المهام المؤقتة (TDY)، والأفراد الدائمين، والأفراد المتناوبين. بالإضافة إلى ذلك، يمتد البرنامج ليشمل خمسة (5) مواقع عسكرية نائية داخل قاعدة الأمير سلطان الجوية. يضمن هذا البرنامج الأداء السلس للعمليات والصيانة وأنشطة الدعم الضرورية للحفاظ على جاهزية المهمة والفعالية التشغيلية لقاعدة الأمير سلطان الجوية والوحدات المرتبطة بها. سيقوم قائد الإقامة اللوجستية (LOG) في قاعدة الأمير سلطان الجوية (PSAB) بتنفيذ وصيانة برنامج الإقامة وجميع المهام المرتبطة به، بما في ذلك مساءلة الأفراد، وفحوصات الإشغال، والإبلاغ عن جميع المساحات المشغولة والمحجوزة، وإدارة المساحات العابرة، واستخدام نظام التتبع الآلي CQMAP أو ما يعادله لإدارة استخدام المساحات، وعمليات مكتب استقبال الإقامة، والتنسيق مع PERSCO حسب الحاجة، وجرد مستلزمات الإقامة، وجرد أثاث الإقامة، ومعلومات تسليم المناوبة، والعمل بشكل تعاوني مع الجناح الجوي الاستكشافي 378 (378th EFSS) بشأن الأفراد المتوقع وصولهم ومغادرتهم ووضع خطط لفترات التناوب الرئيسية في أبريل وأكتوبر، والعمل مع ممثلي الإقامة بالوحدة (ULRs)، وإدارة جميع الأفراد المعينين للإقامة بما في ذلك الأفراد من الجنسيات الأخرى (OCN). سيقوم قائد الإقامة بإجراء جميع تخصيصات الغرف بما يتفق تمامًا مع سياسة AFCENT والسياسة المحلية التي تتضمن الرتبة والجنس. الأدوار والمسؤوليات: سيعمل هذا المنصب كعضو أساسي في الفريق، متعاونًا وداعمًا للقوات الأمريكية المنتشرة، والمملكة العربية السعودية (KSA)، ويجب أن يشارك المعلومات مع أعضاء الفريق الأساسيين الآخرين حسب الاقتضاء. سيقوم منسق الإقامة بتسجيل دخول وخروج الأفراد باستخدام محطات العمل المجهزة ببرنامج CQMAP أو ما يعادله من CDLTS بنسبة 99.9% من الوقت. سيقوم منسق الإقامة حسب الحاجة بإجراء فحوصات إشغال لجميع مرافق الإقامة والغرف/الأسرّة الشاغرة، بما في ذلك الغرف/الأسرّة التي كان من المقرر أن يغادرها الضيوف في اليوم السابق، والإبلاغ عن المساحات المشغولة/الشاغرة لكل مرفق إلى فريق إدارة KBR. يؤدي واجبات أخرى حسب التكليف. المواد والمعدات المستخدمة مباشرة: قد يتعرض لظروف خطرة محتملة تتطلب ارتداء الخوذات، والقفازات، والأحذية ذات المقدمة الفولاذية، وواقيات السمع، ونظارات السلامة، وغيرها من معدات الحماية الشخصية (PPE)؛ قد يُطلب منه دفع وسحب ورفع المعدات الثقيلة. استخدام أجهزة الراديو المتنقلة الأرضية، والهواتف المحمولة، وأجهزة الكمبيوتر المحمولة، وغيرها من الأجهزة للحفاظ على الاتصال ومساءلة أنشطة العمل. بيئة العمل: سيكون العمل داخليًا وخارجيًا. قد يحدث التعرض للحرارة والبرودة والغبار والضوضاء والمواد الكيميائية. قد يُطلب العمل الإضافي والعمل بنظام المناوبات حسب الاحتياجات التعاقدية، بالإضافة إلى السفر العرضي إلى المتكرر. يجب على الموظف الامتثال لجميع اللوائح الفيدرالية والولائية والمحلية وقواعد العمل المنشورة للشركة بالإضافة إلى التعليمات المكتوبة. قد يتم توفير تدريب خاص ببيئة العمل. يجب أن يكون مستعدًا للعمل في بيئة حرب أو طوارئ لدعم المصالح الأمريكية. الأنشطة البدنية: تشمل المتطلبات البدنية رفع ما يصل إلى 35 رطلاً، والرفع الجماعي لما يصل إلى 50 رطلاً، والتسلق، والجلوس أو الوقوف لفترات طويلة، والانحناء، والتمدد. قد يتطلب العمل استخدام وارتداء معدات الحماية الشخصية مثل واقيات السمع والعين، والخوذة، والأحذية ذات المقدمة الفولاذية، بالإضافة إلى معدات الحماية الفردية (IPE). قد تتضمن المتطلبات البدنية اليومية أنشطة مكتبية قياسية بما في ذلك الجلوس/الوقوف لفترات طويلة، وحضور الاجتماعات، واستخدام لوحة المفاتيح والماوس بشكل متكرر، ورفع وحمل أقل من 20 رطلاً بشكل متكرر، وما إلى ذلك. يتطلب العمل مجهودًا بدنيًا معتدلاً بما في ذلك المشي إلى مناطق التشغيل وصعود السلالم. المؤهلات الأساسية: مطلوب شهادة الثانوية العامة وسنتان (2) من التعليم المستمر. خبرة عمل لا تقل عن سنة واحدة في خدمة العملاء. يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا ولديه رخصة قيادة أمريكية سارية المفعول. يجب أن يمتلك جواز سفر (وليس بطاقة جواز سفر) بصلاحية لا تقل عن 13 شهرًا و6 صفحات تأشيرة/ختم فارغة متبقية. يجب أن يكون لديه تصريح أمني سري أمريكي ساري المفعول ويحافظ عليه. يجب أن يكون قادرًا على القراءة والكتابة والتحدث وفهم اللغة الإنجليزية بطلاقة. يجب أن يستوفي المرشحون أيضًا متطلبات مسرح CENTCOM MOD-15. المهارات: استخدام أجهزة الكمبيوتر والبرامج ذات الصلة مثل Microsoft Office والمنتجات الشائعة الأخرى المستخدمة في بيئات المكاتب. القدرة والرغبة في العمل لساعات طويلة لتلبية متطلبات المهمة. مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين والتواصل. الخبرة في بيئات الطوارئ بالإضافة إلى المعرفة والخبرة في العمل مع العقود الحكومية. المؤهلات المفضلة: خبرة سابقة في الإقامة/السكن، مفضلة.
ما ستقوم به
- • تنفيذ وصيانة برنامج الإقامة في قاعدة الأمير سلطان الجوية، بما في ذلك مساءلة الأفراد، وفحوصات الإشغال، وعمليات مكتب الاستقبال. التنسيق مع الجناح الجوي الاستكشافي 378 (378th EFSS) و PERSCO لإدارة تخصيصات الغرف وفترات التناوب الرئيسية.
المتطلبات
يتطلب شهادة الثانوية العامة، وخبرة لا تقل عن سنة واحدة في خدمة العملاء، وتصريح أمني سري أمريكي ساري المفعول. يجب أن يكون المرشحون مواطنين أمريكيين ولديهم جواز سفر ساري المفعول ويستوفون متطلبات مسرح CENTCOM MOD-15.
المزايا
- • خطة 401k مع مساهمة الشركة
- • تأمين طبي
- • تأمين أسنان
- • تأمين بصري
- • تأمين على الحياة
- • تأمين AD&D
- • حساب إنفاق مرن
- • تأمين ضد العجز
- • إجازة مدفوعة الأجر
- • جدول عمل مرن
- • تدريب وتطوير مهني
التعليم المطلوب
- ثانوية عامة
نسبة التوافق25%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في إدارة الإقامة أو الفنادق، مع التركيز على التعامل مع أعداد كبيرة من الأفراد والتنسيق اللوجستي.
سلط الضوء على مهاراتك في خدمة العملاء والتواصل، وكيف يمكنك تطبيقها في بيئة عسكرية متعددة الجنسيات.
أظهر فهمك لأهمية الامتثال للسياسات والإجراءات الأمنية، خاصة فيما يتعلق بالتعامل مع المعلومات السرية.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير عمليات الإقامة
رئيس قسم الإقامة في قاعدة الأمير سلطان الجوية (PSAB BOSS)
منسق لوجستيات أول
مدير مرافق
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لرئيس قسم الإقامة في قاعدة الأمير سلطان الجوية؟
الدور الرئيسي هو تنفيذ وصيانة برنامج الإقامة في قاعدة الأمير سلطان الجوية، بما في ذلك مساءلة الأفراد، وفحوصات الإشغال، والإبلاغ عن المساحات المشغولة والمحجوزة، وإدارة المساحات العابرة، وعمليات مكتب الاستقبال.
ما هي المؤهلات الأساسية المطلوبة لهذا المنصب؟
المؤهلات الأساسية تشمل شهادة الثانوية العامة وسنتين من التعليم المستمر، خبرة عمل لا تقل عن سنة واحدة في خدمة العملاء، أن تكون مواطنًا أمريكيًا ولديك رخصة قيادة أمريكية سارية المفعول، وجواز سفر بصلاحية لا تقل عن 13 شهرًا و6 صفحات فارغة، وتصريح أمني سري أمريكي ساري المفعول، والقدرة على القراءة والكتابة والتحدث وفهم اللغة الإنجليزية بطلاقة، واستيفاء متطلبات مسرح CENTCOM MOD-15.
أين يقع هذا المنصب؟
يقع هذا المنصب في قاعدة الأمير سلطان الجوية (PSAB) في المملكة العربية السعودية (KSA).
ما هي بعض المسؤوليات اليومية لهذا الدور؟
تشمل المسؤوليات اليومية تسجيل دخول وخروج الأفراد باستخدام نظام CQMAP، وإجراء فحوصات إشغال لمرافق الإقامة، والإبلاغ عن المساحات المشغولة والشاغرة، وتخصيص الغرف وفقًا للسياسات، والتنسيق مع الوحدات الأخرى بشأن الأفراد.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.