أخصائي بوابة

الوصف

من نحن؟ في Gartner, Inc. (المدرجة في بورصة نيويورك تحت الرمز NYSE:IT)، نوجه القادة الذين يشكلون العالم. تعتمد مهمتنا على التحليل المتخصص والأفكار الجريئة لتقديم رؤى عمل وتقنية قابلة للتنفيذ وموضوعية، مما يساعد قادة الشركات وفرقهم على النجاح في أولوياتهم الحيوية. منذ تأسيسنا في عام 1979، نمت لتشمل 20,000 موظف على مستوى العالم يدعمون أكثر من 13,000 شركة عميلة في حوالي 90 دولة ومنطقة. نقوم بعمل مهم ومثير وجوهري. لهذا السبب نوظف زملاء يتمتعون بالفضول الفكري والطاقة والدافع لإحداث فرق. المعيار مرتفع بشكل لا يصدق. وكذلك التأثير الذي يمكنك إحداثه هنا. ما الذي يجعل Gartner مكانًا رائعًا للعمل؟ توفر إمكاناتنا السوقية الهائلة وغير المستغلة تقريبًا فرصًا لا حدود لها – فرصًا قد لا تكون موجودة حتى الآن – لتنمو مهنيًا وتزدهر شخصيًا. مدى تقدمك مدفوع بشغفك وأدائك. نوظف أشخاصًا رائعين يتعاونون ويفوزون كفريق. معًا، هدفنا الوحيد والموحد هو تحقيق النتائج لعملائنا. فرقنا شاملة وتتألف من أفراد من مناطق جغرافية وثقافات وأديان وأعراق وأجناس وتوجهات جنسية وقدرات وأجيال مختلفة. نستثمر في قادة عظماء يبرزون أفضل ما فيك وفي الشركة، مما يمكننا من مضاعفة تأثيرنا ونتائجنا. لهذا السبب، عامًا بعد عام، يتم الاعتراف بنا عالميًا كمكان رائع للعمل. Gartner هي السلطة العالمية في مجال الذكاء الاصطناعي. في Gartner، ستنضم إلى شركة في صميم ثورة الذكاء الاصطناعي. تقدم Gartner إرشادات استباقية وموضوعية طوال رحلات عملائها في مجال الذكاء الاصطناعي. نحن نضع المعيار لكيفية استفادة المؤسسات من الذكاء الاصطناعي لإحداث تأثير ذي مغزى. ستتمكن من الوصول إلى موارد وخبرات وتقنيات لا مثيل لها، وستلعب دورًا رئيسيًا في مساعدة Gartner وعملائنا على الابتكار والنمو بينما نستفيد من الذكاء الاصطناعي لتحويل مشهد الأعمال والتكنولوجيا. إنه وقت مثير للعمل في Gartner، مع فرص لا حدود لها لإحداث تأثير حقيقي، وتنمية مهاراتك، وبناء مسيرة مهنية دائمة وذات مغزى في مجال يعيد تشكيل طريقة عملنا. إذا كنت شغوفًا بالذكاء الاصطناعي وترغب في أن تكون جزءًا من فريق يوجه القادة الذين يشكلون العالم، فإن Gartner هو المكان المناسب لك. ماذا نقدم؟ تقدم Gartner مزايا عالمية المستوى، وتعويضات تنافسية للغاية، ومكافآت غير متناسبة لأصحاب الأداء المتميز. في بيئة عملنا الهجينة، نوفر المرونة والدعم لتزدهر – العمل افتراضيًا عندما يكون ذلك منتجًا، والاجتماع مع الزملاء في مجتمع نابض بالحياة هادف وجذاب وملهم. هل أنت مستعد لتنمية مسيرتك المهنية مع Gartner؟ انضم إلينا. سياسة Gartner هي توفير فرص عمل متساوية لجميع المتقدمين والموظفين بغض النظر عن العرق أو اللون أو العقيدة أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو العمر أو الأصل القومي أو النسب أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي وضع آخر محمي قانونًا، والسعي لتعزيز مبادئ تكافؤ فرص العمل. تلتزم Gartner بأن تكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية وتقدم فرصًا لجميع الباحثين عن عمل، بما في ذلك الباحثين عن عمل من ذوي الإعاقة. إذا كنت فردًا مؤهلاً من ذوي الإعاقة أو محاربًا قديمًا معاقًا، فيمكنك طلب تسهيل معقول إذا كنت غير قادر أو محدود في قدرتك على استخدام أو الوصول إلى صفحة الوظائف الخاصة بالشركة نتيجة لإعاقتك. يمكنك طلب تسهيلات معقولة عن طريق الاتصال بالموارد البشرية على الرقم +1 (203) 964-0096 أو عن طريق إرسال بريد إلكتروني إلى ApplicantAccommodations@gartner.com. معرف طلب الوظيفة: 111425 بإرسال معلوماتك وطلبك، فإنك تؤكد أنك قد قرأت ووافقت على إشعار التوظيف القطري أو الإقليمي المرتبط أدناه والذي ينطبق على مكان إقامتك. رابط خصوصية المتقدمين في Gartner: https://jobs.gartner.com/applicant-privacy-policy للتنقل الفعال عبر التطبيق، يرجى استخدام زر الرجوع داخل التطبيق فقط، وليس زر الرجوع داخل متصفحك. في Gartner، نوجه القادة الذين يشكلون العالم. يعتمد أكثر من 13,000 شركة عميلة حول العالم على Gartner للحصول على رؤى عمل وتقنية قابلة للتنفيذ وموضوعية. تدرك فرقنا من المفكرين والفاعلين أن البقاء فضوليًا هو أفضل طريقة لتشكيل المستقبل، لأنفسنا ولعملائنا. يخلق نجاحنا المستمر فرصًا لا حدود لها لتنمو مهنيًا وتزدهر شخصيًا. لدينا إمكانات سوقية هائلة وغير مستغلة تقريبًا أمامنا، مما يوفر لك مسارًا مثيرًا للمستقبل. مدى تقدمك مدفوع بشغفك وأدائك. في بيئة عملنا الهجينة، نوفر المرونة والدعم لتزدهر – العمل افتراضيًا عندما يكون ذلك منتجًا، والاجتماع مع الزملاء في مجتمع نابض بالحياة هادف وجذاب وملهم.

ما ستقوم به

• • سيدعم أخصائي البوابة تقديم رؤى عمل وتقنية قابلة للتنفيذ لقادة الشركات. سيلعبون دورًا رئيسيًا في الاستفادة من الذكاء الاصطناعي لتحويل مشهد الأعمال ومساعدة العملاء على الابتكار.

المتطلبات

يجب أن يمتلك المرشحون الفضول الفكري والطاقة والدافع لإحداث فرق في بيئة عالية الأداء. الشغف بالذكاء الاصطناعي والقدرة على التعاون بفعالية ضمن فريق عالمي أمران ضروريان.

المزايا

• • مزايا عالمية المستوى
• • تعويضات تنافسية
• • مكافآت لأصحاب الأداء المتميز

الأسئلة الشائعة