وظائف بلس — مهندس/ة إدارة التكوين (القطاع البحري)
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مهندس/ة إدارة التكوين (القطاع البحري)
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Ingeniero/a de Gestión de Configuración (Sector Naval) ATEXIS
مقارنة الرواتب
SAR 12k – SAR 25kثقة متوسطة · SAR 12,000/شهرياً – SAR 25,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
وصف الشركة انضم إلى ATEXIS! شركة ألتين 🚀 من نحن؟ ATEXIS هي شركة استشارية متعددة الجنسيات متخصصة في تقديم خدمات الدعم الهندسي للعملاء، ومن بينهم القادة الرئيسيون في مجالات الفضاء والدفاع والبحرية والسكك الحديدية والطاقة والصناعة. وصف الوظيفة إجراء تحليلات فنية أساسية للمشكلات المتعلقة بتجهيزات السفن أو هياكلها، بالإضافة إلى تصميمها ومعداتها. إجراء تحليلات فنية لضمان سلامة الأعمال والصيانة، بالإضافة إلى التوازن المقابل. إجراء تحليلات فنية لضمان جدوى الملاحة، والاستبعاد، وفعالية حواجز المياه في المداخل للسفن. إعداد تقارير فنية حول التحليلات المطلوبة، مدعومة بالحسابات والبيانات والخطط الفنية. المتطلبات شهادة جامعية في أحد التخصصات الهندسية التالية: الهندسة البحرية، مهندس معماري بحري. خبرة لا تقل عن 10 سنوات ذات صلة في الهندسة البحرية، منها 5 سنوات على الأقل في تصميم السفن. خبرة في توزيع السفن وتصميم الهياكل. معلومات إضافية ATEXIS هي جهة توظيف ملتزمة بالمساواة في المعاملة. نحن نقدر التنوع وجميع الأفراد داخل منظمتنا. نشجع الأشخاص من أي توجه جنسي أو هوية أو تعبير جنسي على التقديم. مع مجموعة واسعة من فرص المشاريع وإمكانيات التطوير الداخلي، ستتاح لك الفرصة لتطوير حياتك المهنية إلى أقصى حد. 🚀 هل أنت مهتم؟ ✉️ إذا كنت مهتمًا بالوظيفة أو تعرف شخصًا يناسب هذه الفرصة، فلا تتردد في الاتصال بنا! نحن في انتظارك!
ما ستقوم به
- • إجراء تحليلات فنية لهياكل السفن وتجهيزاتها ومعداتها لضمان السلامة والصيانة وجدوى الملاحة. إعداد تقارير فنية مفصلة مدعومة بالحسابات والبيانات والخطط الفنية.
المتطلبات
يتطلب شهادة جامعية في الهندسة البحرية أو الهندسة المعمارية البحرية. يجب أن يكون لدى المرشحين ما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الهندسة البحرية، بما في ذلك 5 سنوات على وجه التحديد في تصميم السفن.
المزايا
- • فرص التطوير الداخلي
- • فرص النمو الوظيفي
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس
نسبة التوافق22%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك الواسعة في الهندسة البحرية وتصميم السفن، مع التركيز على مشاريع محددة.
كن مستعدًا لشرح منهجيتك في إجراء التحليلات الفنية لضمان سلامة السفن وصيانتها.
أظهر معرفتك بإدارة التكوين وكيفية تطبيقها في سياق القطاع البحري.
ابحث عن ATEXIS وكن مستعدًا لمناقشة كيف تتوافق مهاراتك مع قيم الشركة والتزامها بالتنوع.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير هندسة بحرية
مهندس/ة إدارة التكوين (القطاع البحري)
مهندس تصميم سفن رئيسي
مستشار فني بحري
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الوظيفي المعلن عنه؟
الدور الوظيفي المعلن عنه هو مهندس/ة إدارة التكوين في القطاع البحري.
ما هي المتطلبات التعليمية لهذا الدور؟
يتطلب الدور شهادة جامعية في الهندسة البحرية أو الهندسة المعمارية البحرية.
كم سنة من الخبرة مطلوبة؟
مطلوب ما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الهندسة البحرية، منها 5 سنوات على الأقل في تصميم السفن.
أين يقع مقر الشركة؟
الشركة هي ATEXIS، وهي شركة استشارية متعددة الجنسيات.
هل هناك فرص للتطوير المهني؟
نعم، توفر ATEXIS مجموعة واسعة من فرص المشاريع وإمكانيات التطوير الداخلي، بالإضافة إلى فرص النمو الوظيفي.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.