وظائف بلس — مدير موارد بشرية وشؤون إدارية (مواطن سعودي)
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مدير موارد بشرية وشؤون إدارية (مواطن سعودي)
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
HR & Admin Manager (Saudi National) Jobs for Humanity
مقارنة الرواتب
SAR 20k – SAR 25kثقة مرتفعة · SAR 20,000/شهرياً – SAR 25,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
وصف الوظيفة إدارة جميع وظائف الموارد البشرية والإدارية عبر المشروع الإشراف على التوظيف، والتهيئة، وعلاقات الموظفين، والامتثال للموارد البشرية ضمان التوافق مع قانون العمل السعودي وسياسات الشركة التعامل مع تنسيق الرواتب، والحضور، وسجلات الموظفين دعم متطلبات السعودة وتخطيط القوى العاملة المؤهلات مواطن سعودي (إلزامي) درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة 7-12 سنة من الخبرة في الموارد البشرية والإدارة معرفة قوية بقانون العمل السعودي وممارسات الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية يفضل الخبرة في قطاع الإنشاءات أو المقاولات مهارات تواصل وتنظيم قوية معلومات إضافية 📌 ملاحظة: الانضمام الفوري مطلوب يجب أن يكون المرشح مقيمًا في المملكة العربية السعودية ولديه إقامة سارية المفعول.
ما ستقوم به
- • - إدارة جميع وظائف الموارد البشرية والإدارية عبر المشروع، بما في ذلك التوظيف، والتهيئة، وعلاقات الموظفين. ضمان الامتثال الكامل لقوانين العمل السعودية والإشراف على الرواتب وتخطيط القوى العاملة.
المتطلبات
يجب أن يكون مواطنًا سعوديًا حاصلًا على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. يتطلب 7 إلى 12 عامًا من الخبرة في الموارد البشرية، ويفضل أن تكون في قطاع الإنشاءات أو المقاولات.
نسبة التوافق18%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في تطبيق قانون العمل السعودي ومتطلبات السعودة.
سلط الضوء على مهاراتك في إدارة جميع وظائف الموارد البشرية والإدارية في المشاريع الكبيرة.
أظهر قدرتك على التعامل مع التوظيف، والتهيئة، وعلاقات الموظفين، والامتثال للموارد البشرية بفعالية.
كن مستعدًا لمناقشة خبرتك في قطاع الإنشاءات أو المقاولات إذا كانت لديك.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير موارد بشرية إقليمي
مدير موارد بشرية وشؤون إدارية (مواطن سعودي)
مدير أول للموارد البشرية
مدير شؤون إدارية
الأسئلة الشائعة
ما هو المسمى الوظيفي لهذه الوظيفة؟
المسمى الوظيفي هو مدير موارد بشرية وشؤون إدارية (مواطن سعودي).
ما هي المؤهلات المطلوبة لهذه الوظيفة؟
المؤهلات المطلوبة هي أن تكون مواطنًا سعوديًا، حاصلًا على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة، ولديك 7-12 سنة من الخبرة في الموارد البشرية والإدارة، ومعرفة قوية بقانون العمل السعودي وممارسات الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية. يفضل الخبرة في قطاع الإنشاءات أو المقاولات.
ما هو نطاق الراتب لهذه الوظيفة؟
نطاق الراتب لهذه الوظيفة هو 20000-25000 ريال سعودي شهريًا.
هل الانضمام الفوري مطلوب؟
نعم، الانضمام الفوري مطلوب.
هل يجب أن يكون المرشح مقيمًا في المملكة العربية السعودية؟
نعم، يجب أن يكون المرشح مقيمًا في المملكة العربية السعودية ولديه إقامة سارية المفعول.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.