رئيس الامتثال لمنطقة السوق أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا

الوصف

نمو معنا فرصتنا المثيرة! هذا دور موسع وذو أهمية استراتيجية. يحمل رئيس الامتثال لمنطقة السوق أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا تفويضاً واسعاً، مما يعكس التزام إريكسون بنهج شامل وتطلعي للنزاهة والامتثال وإدارة المخاطر عبر الأعمال. يشمل الدور الطيف الكامل لمخاطر الأخلاقيات والامتثال: مكافحة الرشوة والفساد، ومكافحة الاحتكار والمنافسة، ومكافحة غسيل الأموال، وحقوق الإنسان، ومكافحة الاحتيال، ومكافحة الإرهاب، ومخاطر السمعة، وما بعدها. سيقوم صاحب الدور بتحديد التهديدات الناشئة والتطورات التنظيمية والتغيرات في بيئة الأعمال التي قد تؤثر على المنظمة بشكل استباقي، والعمل مع الأعمال لامتلاك والاستجابة عند الحاجة. سيلعب هذا الدور جزءاً رئيسياً في تمكين قادة الأعمال من امتلاك وإدارة المخاطر كمحرك للنجاح المستدام. بصفتك رئيس الامتثال لمنطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، ستقود فريقاً من المتخصصين في الامتثال والمخاطر في منطقة ديناميكية ومثيرة. ستخدم مجموعة متنوعة من وحدات الأعمال والتنظيمية عبر المنطقة، بالشراكة مع أصحاب المصلحة في الأعمال لترسيخ برنامج إريكسون للأخلاقيات والامتثال، وتمكين الملكية الحقيقية للمخاطر في الأعمال، ودفع المساءلة عن الامتثال والإدارة السليمة للمخاطر في جميع أنحاء المنظمة. مكتب الامتثال في إريكسون، تحت قيادة كبير مسؤولي الامتثال، مسؤول عن جميع مكونات برنامج إريكسون للأخلاقيات والامتثال. يغطي البرنامج الامتثال لمدونة أخلاقيات العمل الخاصة بنا ويشمل مجموعة واسعة من الموضوعات ضمن نطاق مسؤوليتك — بما في ذلك مكافحة الاحتيال، ومكافحة الرشوة والفساد، ومكافحة الإرهاب، ومكافحة الاحتكار والمنافسة، ومكافحة غسيل الأموال، وحقوق الإنسان، والعقوبات وضوابط التصدير، وتحديد وإدارة المخاطر الناشئة ومخاطر السمعة. ستقدم تقاريرك إلى كبير مسؤولي الامتثال وستكون لديك علاقة إبلاغ غير مباشرة مع رئيس الشؤون القانونية لمنطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، وستكون عضواً في كل من فريق قيادة مكتب الامتثال وفريق قيادة الشؤون القانونية لمنطقة السوق. يضمن هذا الوضع المزدوج أنك متصل بشكل وثيق بكل من أجندة الامتثال العالمية والأولويات الاستراتيجية لمنطقة السوق، مما يمكنك من ترجمة المعايير على مستوى المجموعة إلى إجراءات ذات صلة محلياً وتمكينية للأعمال. ستتعاون بشكل وثيق داخل الشؤون القانونية والامتثال (GFLA) وزملاء التأمين الآخرين في مسائل مثل مبادرات التدريب والتواصل، وتقييمات المخاطر، والعناية الواجبة والمراقبة للطرف الثالث، والتحقيقات وتنفيذ العلاج عند الحاجة. ستقوم بإعداد رؤى وتحليلات وتقديم تقارير إلى أصحاب المصلحة حول فعالية برنامج الأخلاقيات والنزاهة والامتثال وحالة المخاطر عبر منطقة السوق. في هذا الدور المثير، ستقود وتضمن تطوير فريق متنوع من مسؤولي الامتثال، وتحديد التوقعات، وإدارة الأداء، وتعزيز ثقافة يتم فيها تمكين كل عضو في الفريق من تمكين الأعمال من النجاح — بنزاهة. ستقوم بتوجيههم في الشراكة مع أصحاب المصلحة في الأعمال لاتخاذ قرارات سليمة، وتنفيذ برنامج الامتثال، ودعم إدارة المخاطر الفعالة والمملوكة للأعمال في جميع أنحاء منطقة السوق. سيقع الدور في الرياض، المملكة العربية السعودية انضم إلى فريقنا في هذا الدور، سيتوقع منك: - قيادة وإدارة جميع جوانب برنامج الأخلاقيات والامتثال لمنطقة السوق، وضمان تمكين الأعمال من العمل بنجاح ضمن إطار قوي من الضوابط والمعايير الأخلاقية. - العمل كمستشار موثوق به موجه نحو الحلول، ودعم أصحاب المصلحة في الأعمال بشكل فعال في تحديد وامتلاك وإدارة مسائل الامتثال والمخاطر الأوسع بشكل استباقي وتقديم المشورة المتخصصة، وحل المشكلات العملية، ومسارات واضحة للمضي قدماً. - دفع ثقافة قوية للأخلاقيات والنزاهة والامتثال وشعور بالمسؤولية المشتركة، وتمكين قادة الأعمال من تولي ملكية المخاطر كأساس للنجاح المستدام. - دعم نجاح الأعمال، كن مستشاراً موثوقاً به للأعمال، وقدم حلولاً استراتيجية وتكتيكية تدفع الأمور إلى الأمام بالطريقة الصحيحة. ستفهم تعقيدات أعمالنا ولكنك ستسعى دائماً إلى التبسيط في نهجك. - القيادة بنزاهة، تصرف بنزاهة وافعل الشيء الصحيح، دائماً. ستكون قدوة لشركائك في العمل، وتظهر حكماً سليماً والتزاماً بحماية قيمة الشركة وسمعتها. - قيادة وتطوير فريقك، ستقوم ببناء قدرة خبراء عبر فريق الامتثال. بصفتك قائداً كبيراً داخل GFLA، ستلعب دوراً رئيسياً في دعم تطوير قدرات وفعالية فريقك وزملاء GFLA الأوسع، بما في ذلك من خلال تبادل المعرفة وأفضل الممارسات والمساهمة بنشاط في مبادرات التعلم في الوظيفة، إلى جانب تعزيز بيئة فريق شاملة تزدهر فيها المواهب المتنوعة. - بالتعاون مع رئيس الشؤون القانونية لمنطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، ستقود مسح الأفق وتحديد المخاطر الناشئة عبر منطقة السوق، بما في ذلك مجالات مثل مكافحة الرشوة والفساد، ومكافحة الاحتكار والمنافسة، ومكافحة غسيل الأموال، وحقوق الإنسان، ومخاطر السمعة، ومجالات أخرى من الاهتمام التنظيمي والتجاري وضمان تحديد المخاطر مبكراً وتصعيدها بشكل مناسب. - قيادة أنشطة حوكمة الأخلاقيات والامتثال ذات الصلة بمنطقة السوق، وإدارة اللجان والمجالس ذات الصلة مثل لجنة العلاج لمنطقة السوق ومجلس مراجعة الشركاء التجاريين، مع المساهمة في أنشطة لجنة مخاطر الأعمال للمجموعة. - الإشراف، بالتعاون مع الزملاء في الامتثال والوظائف الأخرى للمجموعة، على التعامل والعناية الواجبة والمراقبة المستمرة للأطراف الثالثة. - قيادة مبادرات التدريب والتوعية، بدعم من زملاء الامتثال الآخرين، لتزويد أصحاب المصلحة عبر منطقة السوق بالمعرفة والثقة لإدارة مواضيع الامتثال والمخاطر في عملهم اليومي. - تقييم وإدارة تضارب المصالح الفعلي أو المحتمل، ومخاطر الإنفاق (بما في ذلك الهدايا والترفيه والضيافة)، والتعامل مع المسؤولين العموميين. - قيادة العلاج الناتج عن التحقيقات أو عمليات إدارة العواقب الأخرى عبر منطقة السوق، سواء كانت تتعلق بالموظفين أو الأطراف الثالثة أو مسائل العمليات — ودفع المساءلة والتحسين المستمر. - التعاون مع الزملاء عبر الشؤون القانونية والتدقيق الداخلي ووظائف التأمين الأخرى للمساعدة في تحديد المخاطر والتخفيف منها بشكل شامل عبر منطقة السوق، مما يعزز ملكية الأعمال للمخاطر. لكي تكون ناجحاً في هذا الدور، يجب أن يكون لديك: - مؤهلات قوية في الأخلاقيات والامتثال وإدارة المخاطر، بما في ذلك ما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة في دور قيادي في الأخلاقيات والامتثال أو دور ذي صلة بالمخاطر في منظمة متعددة الجنسيات، مع اتساع نطاق واضح عبر تخصصات الامتثال المتعددة (مثل مكافحة الرشوة والفساد، ومكافحة الاحتكار، ومكافحة غسيل الأموال، وحقوق الإنسان، ومخاطر السمعة). - يفضل بشدة الحصول على شهادة في القانون. - خبرة في العمل في المنطقة، بما في ذلك في الأسواق عالية المخاطر. - سجل حافل من الشراكة والتعاون الناجح مع كبار قادة الأعمال والتجارة والوظائف لتحديد وامتلاك وإدارة المخاطر — مع التركيز على تمكين الأعمال من النجاح من خلال إدارة المخاطر السليمة. - خبرة في منظمة مصفوفة والتعاون مع مختلف أصحاب المصلحة لتحقيق النتائج المرجوة. - القدرة على تبسيط المواضيع المعقدة وتوصيل التوقعات وتوضيح المخاطر بوضوح وإيجاز لأصحاب المصلحة على جميع المستويات. - القدرة على تولي ملكية المشكلات والمشاريع المعقدة ودفعها إلى إنجاز ناجح. - خبرة في إدارة وتطوير فريق كبير ومتنوع، مع أعضاء منتشرين في عدة مواقع. - حكم لا تشوبه شائبة، ونضج، وحصافة، بما في ذلك القدرة المثبتة على الانخراط في محادثات صعبة وحوار بناء مع كبار أصحاب المصلحة لمعالجة القضايا المعقدة والحساسة. - موقف إيجابي

ما ستقوم به

• • قيادة وإدارة برنامج الأخلاقيات والامتثال لمنطقة السوق أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، وضمان إطار قوي من الضوابط والمعايير الأخلاقية. العمل كمستشار موثوق به لقادة الأعمال لتحديد وإدارة مخاطر الامتثال مع قيادة فريق متنوع من المتخصصين في الامتثال.

المتطلبات

يتطلب ما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة في قيادة الأخلاقيات والامتثال داخل منظمة متعددة الجنسيات، مع تفضيل قوي لشهادة في القانون. يجب أن يكون لديك سجل حافل في الشراكة مع كبار القادة وإدارة فرق متنوعة في الأسواق عالية المخاطر.

الأسئلة الشائعة