وظائف بلس — رجل إشارة
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
رجل إشارة
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Flagman Kent
مقارنة الرواتب
تقديري ~5,500 SAR
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
عنك انضم إلينا. أطلق العنان لطاقتك الكامنة. إذا كانت لديك طموحات عالمية للوصول إلى النجوم مع الحفاظ على قدميك على الأرض، فنحن الفريق المناسب لك. لقد أنشأنا نوعًا جديدًا من الشركات – يركز على المستقبل بطموح معاد تصوره عبر جميع التخصصات داخل قطاع الطاقة. نحن نحب الأشخاص الذين يعرفون إمكاناتهم ولا يخشون استخدامها. نحن نعلم أننا معًا، أكثر بكثير من مجموع أجزائنا. لذلك، نحتفي بالأشخاص الذين يرغبون في النمو والتطور بينما نعمل معًا في بعض أكبر المشاريع على مسرح الطاقة العالمي. نحن ملتزمون بمجتمعنا المتنوع والشامل – مكان يمكننا فيه جميعًا أن نكون على طبيعتنا، ونزدهر ونتطور. من اليوم الأول، نقدم مجموعة من سياسات التوظيف الصديقة للأسرة والشاملة، وترتيبات العمل المرنة، وشبكات الموظفين لدعم الموظفين من خلفيات مختلفة. بصفتنا صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية، فإننا نقدر الطلبات من جميع الخلفيات والثقافات والقدرات. نحن صاحب عمل صديق لذوي الإعاقة ويمكننا إجراء تعديلات لدعمك لأداء أفضل ما لديك خلال عملية التوظيف. هدفنا ومعتقداتنا: بصفتنا Kent، فإننا نتصدى لأكبر تحدي في عصرنا – لتزويد عالمنا بالطاقة التي يحتاجها بأكثر الطرق مسؤولية التي يمكن تخيلها. إنها طاقة كل فرد من فريقنا مدفوعة بمعتقداتنا التي تجعل هذا يحدث. مهما كانت مهارتنا أو لغتنا أو ثقافتنا. تحدد هذه المعتقدات وتوجهنا كل يوم لنكون الأفضل – لأنفسنا، ولعملائنا، ولأصحاب المصلحة الرئيسيين لدينا، وللمجتمعات التي نعمل فيها، وللكوكب: رؤيتنا للتنوع والشمول والانتماء: نحن ندرك أن التنوع والشمول محفزان للنجاح. نحن نزيد الوعي بفوائد تنوع الأشخاص، وتنوع الخبرات، وتنوع وجهات نظرنا. إنشاء ثقافة الشمول حيث يشعر جميع الموظفين بالانتماء. تتغذى طاقتنا المشتركة من جنسيات مختلفة، عبر 6 قارات و 24 دولة. التزامنا هو الاحتفال بالشخصية – بغض النظر عن الخلفية العرقية أو الجنس أو العمر أو الدين أو الهوية أو الإعاقة. نحن نلعب بشكل كبير نحن نزدهر على المرونة العاطفية نحن متعصبون للأداء نحن مبنيون على التفكير اللانهائي اقرأ المزيد عن الغرض والمعتقدات والمبادئ التوجيهية التي تدفعنا: https://kentplc.com/who-we-are/purpose-beliefs عن الوظيفة: تبحث Kent عن رجل إشارة للعمل في خريص. المهارات والمسؤوليات: - توجيه والتحكم في حركة المركبات والمعدات في مناطق العمل المحددة. - الحفاظ على اتصال واضح مع السائقين والمشغلين والمشرفين. - ضمان تدفق آمن للمشاة والمركبات في المناطق المزدحمة أو عالية الخطورة. - استخدام إشارات اليد والأعلام وأجهزة الاتصال بفعالية. - مراقبة المناطق المحيطة بحثًا عن المخاطر والإبلاغ عن الظروف غير الآمنة على الفور. معرفتك/مهاراتك، تعليمك، وخبرتك - خبرة في أرامكو. - وعي قوي ببروتوكولات السلامة وإجراءات التحكم في حركة المرور. - القدرة على البقاء يقظًا ومنتبهًا لفترات طويلة. - مهارات اتصال وتنسيق جيدة. التواصل: - إتقان ممتاز للغة الإنجليزية في كل من التواصل الشفهي والكتابي والمهارات. السلوك/الكفاءات الأساسية: - نهج استباقي، اهتمام بالتفاصيل، التزام بالتعلم المستمر. الصحة والسلامة والبيئة والجودة: - يجب على الموظف الالتزام بقواعد الصحة والسلامة والاستدامة والبيئة والجودة للشركة؛ وعملائها والسلطات الحاكمة للبلد المضيف. إظهار سلوك مثالي في الصحة والسلامة والبيئة والجودة. نفس وصف الوظيفة للمرشحين الداخليين والخارجيين عنك: انضم إلينا. أطلق العنان لطاقتك الكامنة. إذا كانت لديك طموحات عالمية للوصول إلى النجوم مع الحفاظ على قدميك على الأرض، فنحن الفريق المناسب لك. لقد أنشأنا نوعًا جديدًا من الشركات – يركز على المستقبل بطموح معاد تصوره عبر جميع التخصصات داخل قطاع الطاقة. نحن نحب الأشخاص الذين يعرفون إمكاناتهم ولا يخشون استخدامها. نحن نعلم أننا معًا، أكثر بكثير من مجموع أجزائنا. لذلك، نحتفي بالأشخاص الذين يرغبون في النمو والتطور بينما نعمل معًا في بعض أكبر المشاريع على مسرح الطاقة العالمي. نحن ملتزمون بمجتمعنا المتنوع والشامل – مكان يمكننا فيه جميعًا أن نكون على طبيعتنا، ونزدهر ونتطور. من اليوم الأول، نقدم مجموعة من سياسات التوظيف الصديقة للأسرة والشاملة، وترتيبات العمل المرنة، وشبكات الموظفين لدعم الموظفين من خلفيات مختلفة. بصفتنا صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية، فإننا نقدر الطلبات من جميع الخلفيات والثقافات والقدرات. نحن صاحب عمل صديق لذوي الإعاقة ويمكننا إجراء تعديلات لدعمك لأداء أفضل ما لديك خلال عملية التوظيف. هدفنا ومعتقداتنا: بصفتنا Kent، فإننا نتصدى لأكبر تحدي في عصرنا – لتزويد عالمنا بالطاقة التي يحتاجها بأكثر الطرق مسؤولية التي يمكن تخيلها. إنها طاقة كل فرد من فريقنا مدفوعة بمعتقداتنا التي تجعل هذا يحدث. مهما كانت مهارتنا أو لغتنا أو ثقافتنا. تحدد هذه المعتقدات وتوجهنا كل يوم لنكون الأفضل – لأنفسنا، ولعملائنا، ولأصحاب المصلحة الرئيسيين لدينا، وللمجتمعات التي نعمل فيها، وللكوكب: نحن نلعب بشكل كبير نحن نزدهر على المرونة العاطفية نحن متعصبون للأداء نحن مبنيون على التفكير اللانهائي اقرأ المزيد عن الغرض والمعتقدات والمبادئ التوجيهية التي تدفعنا [https://kentplc.com/who-we-are/purpose-beliefs]: رؤيتنا للتنوع والشمول والانتماء: نحن ندرك أن التنوع والشمول محفزان للنجاح. نحن نزيد الوعي بفوائد تنوع الأشخاص، وتنوع الخبرات، وتنوع وجهات نظرنا. إنشاء ثقافة الشمول حيث يشعر جميع الموظفين بالانتماء. تتغذى طاقتنا المشتركة من جنسيات مختلفة، عبر 6 قارات و 24 دولة. التزامنا هو الاحتفال بالشخصية – بغض النظر عن الخلفية العرقية أو الجنس أو العمر أو الدين أو الهوية أو الإعاقة.
ما ستقوم به
- • - توجيه والتحكم في حركة المركبات والمعدات في مناطق العمل المحددة لضمان التدفق الآمن. الحفاظ على اتصال واضح مع المشغلين والمشرفين أثناء مراقبة المناطق المحيطة بحثًا عن المخاطر.
المتطلبات
يجب أن يكون لدى المرشحين خبرة في أرامكو ووعي قوي ببروتوكولات السلامة وإجراءات التحكم في حركة المرور. مطلوب مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية شفهيًا وكتابيًا.
المزايا
- • - سياسات توظيف صديقة للأسرة
- • - ترتيبات عمل مرنة
- • - شبكات الموظفين
نسبة التوافق25%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في التحكم في حركة المرور وإجراءات السلامة، خاصة إذا كانت لديك خبرة سابقة مع أرامكو.
أظهر قدرتك على البقاء يقظًا ومنتبهًا لفترات طويلة، وقدم أمثلة على كيفية قيامك بذلك في أدوار سابقة.
سلط الضوء على مهارات الاتصال والتنسيق لديك، وكيف يمكنك استخدامها بفعالية مع السائقين والمشغلين والمشرفين.
استعرض فهمك لأهمية الصحة والسلامة والبيئة والجودة (HSSEQ) وكيف تلتزم بها في عملك.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مشرف حركة مرور
رجل إشارة
منسق سلامة
مدرب سلامة
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الوظيفي المعلن عنه؟
تبحث شركة Kent عن رجل إشارة للعمل في خريص.
ما هي المهارات والمسؤوليات الرئيسية لرجل الإشارة؟
تشمل المهارات والمسؤوليات توجيه والتحكم في حركة المركبات والمعدات، والحفاظ على اتصال واضح مع السائقين والمشغلين والمشرفين، وضمان تدفق آمن للمشاة والمركبات، واستخدام إشارات اليد والأعلام وأجهزة الاتصال بفعالية، ومراقبة المناطق المحيطة بحثًا عن المخاطر والإبلاغ عن الظروف غير الآمنة على الفور.
ما هي المتطلبات الأساسية لهذه الوظيفة؟
يتطلب الدور خبرة في أرامكو، ووعيًا قويًا ببروتوكولات السلامة وإجراءات التحكم في حركة المرور، والقدرة على البقاء يقظًا ومنتبهًا لفترات طويلة، ومهارات اتصال وتنسيق جيدة، وإتقانًا ممتازًا للغة الإنجليزية شفهيًا وكتابيًا.
هل تقدم الشركة ترتيبات عمل مرنة؟
نعم، تقدم الشركة مجموعة من سياسات التوظيف الصديقة للأسرة، وترتيبات العمل المرنة، وشبكات الموظفين لدعم الموظفين من خلفيات مختلفة.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.