وظائف بلس — المدير التنفيذي لتميز التصميم
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
المدير التنفيذي لتميز التصميم
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Executive Director - Design Excellence - 20013062 CM5 Qiddiya Investment Company
مقارنة الرواتب
تقديري SAR 60,000-100,000 شهريًا
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
تعلن شركة القدية للاستثمار عن طرح وظيفة "المدير التنفيذي لتميز التصميم" في الرياض. يتولى شاغل الوظيفة قيادة أجندة التصميم الإبداعي والتقني لمشاريع الضيافة، وضمان تحقيق أعلى معايير الجودة والابتكار.
ما ستقوم به
- • قيادة وظيفة تميز التصميم عبر التخصصات الإبداعية ومعايير التصميم ونمذجة معلومات البناء (BIM).
- • صياغة استجابات تصميم إبداعية تدمج رؤى القدية والمناطق والمشغلين.
- • تحديد مبادئ التصميم وأنواعه ومعاييره لكل فئة فندقية.
- • قيادة استراتيجية الاستشاريين وإدارتهم عبر المحفظة، بما في ذلك تحديد النطاق والتعاقد.
- • تقديم المدخلات الفنية لملخصات التطوير والتنسيق المتكامل عبر التخصصات.
- • توفير الإشراف الفني على التصميم خلال مراحل التصميم والبناء.
- • توجيه مراجعات التصميم عبر المراحل الرئيسية لضمان التوافق مع الهدف.
- • توجيه هندسة القيمة وتحسين التصميم وتقييم تأثيرها.
- • الإشراف على أداء الاستشاريين لضمان الجودة والتنسيق.
- • دعم الاستدامة والتصميم منخفض الكربون ودمج أولويات الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات (ESG) ورؤية 2030.
- • توجيه الفرق ودفع التحسين المستمر لعمليات التصميم والمعايير وأفضل الممارسات.
المتطلبات
تتطلب هذه الوظيفة خبرة لا تقل عن 18 عامًا في إدارة التصميم أو الهندسة المعمارية أو التصميم الداخلي، مع خبرة قيادية عليا وسجل حافل في تسليم محافظ ضيافة واسعة النطاق، بما في ذلك الأصول الفاخرة. يجب أن يكون لدى المتقدم خبرة في إدارة الاستشاريين الخارجيين وفرق التصميم متعددة التخصصات، بالإضافة إلى الخبرة في العمل مع مشغلي الفنادق ومعايير العلامات التجارية. يفضل وجود خبرة في بيئات التطوير الكبيرة أو متعددة الأصول، وخاصة في المملكة العربية السعودية أو دول مجلس التعاون الخليجي.
المزايا
- • حزمة تعويضات ومزايا جذابة.
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو التصميم الداخلي أو تخصص ذي صلة.
- شهادات مهنية (إذا لزم الأمر).
- يفضل العضوية المهنية أو الشهادات المعترف بها (مثل RIBA، AIA، RICS أو ما يعادلها).
نسبة التوافق17%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة تجربتك في قيادة وظيفة تميز التصميم لمشاريع ضيافة واسعة النطاق، مع التركيز على دورك في تحديد الأجندة الإبداعية والتقنية.
قدم أمثلة محددة عن كيفية دمجك لرؤى متعددة (مثل رؤية القدية والمشغلين) في تصميمات ناجحة ومجدية تجارياً.
كن مستعدًا لمناقشة خبرتك في إدارة الاستشاريين الخارجيين وفرق التصميم متعددة التخصصات، وكيف ضمنت الجودة والتنسيق.
أظهر فهمك لأهمية الاستدامة والتصميم منخفض الكربون، وكيف يمكنك دمج أولويات رؤية 2030 في مشاريع القدية.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
يمثل هذا الدور فرصة محورية للمتخصصين في مجال التصميم والضيافة، حيث يمكن للمدير التنفيذي لتميز التصميم أن يتقدم ليصبح جزءًا أساسيًا من القيادة العليا في شركة القدية للاستثمار، وربما يتولى مسؤوليات أوسع تشمل محفظة أصول أكبر أو تطوير استراتيجيات التصميم على مستوى المجموعة. يمكن أن يؤدي هذا المسار إلى أدوار قيادية تنفيذية عليا تركز على الابتكار والتطوير الاستراتيجي، أو حتى الانتقال إلى مناصب استشارية رفيعة المستوى في قطاع الضيافة والتطوير العقاري على الصعيدين الإقليمي والدولي، مع التركيز على المشاريع الضخمة التي تتماشى مع رؤية المملكة 2030.
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور المطلوب؟
الدور المطلوب هو "المدير التنفيذي لتميز التصميم" لقيادة أجندة التصميم الإبداعي والتقني لمشاريع الضيافة في شركة القدية للاستثمار.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة؟
يشترط الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو التصميم الداخلي أو تخصص ذي صلة، ويفضل وجود عضويات مهنية أو شهادات معترف بها.
كم سنة من الخبرة مطلوبة لهذه الوظيفة؟
تتطلب الوظيفة 18 عامًا أو أكثر من الخبرة في إدارة التصميم أو الهندسة المعمارية أو التصميم الداخلي، مع خبرة قيادية عليا.
أين يقع مقر العمل؟
مقر العمل في مدينة الرياض، المملكة العربية السعودية.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.