وظائف بلس — مدير الذكاء الاصطناعي
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مدير الذكاء الاصطناعي
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Director of AI
مقارنة الرواتب
تقديري SAR 30,000-60,000 شهرياً
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
تعلن شركة ميرال الدولية عن وظيفة مدير الذكاء الاصطناعي في الرياض، لقيادة استراتيجية الذكاء الاصطناعي وتطوير الحلول المبتكرة وبناء القدرات المحلية في هذا المجال.
ما ستقوم به
- • الإشراف على التطوير الشامل لحلول الأتمتة والبرمجيات المدعومة بالذكاء الاصطناعي.
- • دعم تصميم وتنفيذ استراتيجية الذكاء الاصطناعي عبر خطوط إنتاج الفريق.
- • ضمان التوافق بين رؤية المنتج والجدوى التقنية والأهداف التجارية.
- • التعاون مع الفرق العالمية لدمج أفضل الممارسات والحفاظ على الجودة.
- • قيادة تبني أدوات الذكاء الاصطناعي عبر الفرق المركزية والهندسة وضمان الجودة والتسويق.
- • ضمان الاستخدام المسؤول للذكاء الاصطناعي والحوكمة والامتثال وإدارة المخاطر والأخلاقيات.
- • بناء وتوجيه فرق عمل عالية الأداء ومتعددة التخصصات تركز على إنشاء حلول الذكاء الاصطناعي.
- • تطوير المواهب المحلية في الذكاء الاصطناعي والتقنية في المملكة العربية السعودية ومنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.
- • بناء شراكات مع الاستوديوهات العالمية والأوساط الأكاديمية ومقدمي تقنيات الذكاء الاصطناعي.
- • المساهمة في الاستراتيجية طويلة الأجل والتميز التشغيلي وثقافة استوديو ميرال.
- • تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية للإدارة وإدارة ميزانياتها.
- • دعم اتخاذ القرارات التنفيذية بالبيانات والرؤى.
المتطلبات
تبحث شركة ميرال عن مدير للذكاء الاصطناعي يتمتع بخبرة تزيد عن 15 عامًا في تطوير البرمجيات والذكاء الاصطناعي، منها 7 سنوات على الأقل في أدوار قيادية عليا. يجب أن يكون المرشح قد أثبت قدرته على تقديم منتجات برمجية وحلول ذكاء اصطناعي عالية الجودة، ويمتلك فهمًا قويًا للذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي وتصميم الأنظمة. الخبرة في بناء وقيادة فرق عمل متعددة الوظائف ومهارات إدارة أصحاب المصلحة والتواصل الممتازة والانضباط التشغيلي والتسليم القوي ضرورية. يفضل من لديه خبرة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، والقدرة على تنمية المواهب الجديدة، وإتقان اللغة العربية أو الفهم الثقافي، والخبرة في بناء النظم البيئية أو المبادرات المجتمعية المحلية.
المزايا
- • العمل ضمن فريق قيادي في شركة ميرال الدولية.
- • المساهمة في تطوير منظومة الألعاب والذكاء الاصطناعي في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.
- • فرصة للتعاون مع فرق الذكاء الاصطناعي العالمية في Scopely.
- • بناء وتوجيه فرق عمل عالية الأداء ومتعددة التخصصات.
- • تطوير المواهب المحلية في مجال الذكاء الاصطناعي والتقنية.
- • المساهمة في الاستراتيجية طويلة الأجل والتميز التشغيلي لشركة ميرال.
نسبة التوافق17%
نصائح المقابلة
كن مستعدًا لمناقشة خبرتك في قيادة فرق الذكاء الاصطناعي متعددة التخصصات وكيف قمت بتطوير المواهب داخلها.
جهز أمثلة محددة عن مشاريع الذكاء الاصطناعي التي قمت بتسليمها بنجاح وكيف أثرت على أهداف العمل.
استعرض فهمك لاستراتيجيات الذكاء الاصطناعي العالمية والمحلية وكيف يمكنك مواءمة هذه الوظيفة مع رؤية ميرال ومجموعة سافي.
أظهر قدرتك على بناء الشراكات مع الأوساط الأكاديمية والتقنية، وكيف يمكنك المساهمة في نمو النظام البيئي للذكاء الاصطناعي في المنطقة.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
يمثل دور مدير الذكاء الاصطناعي في شركة ميرال الدولية مسارًا مهنيًا واعدًا للقادة التقنيين الطموحين. يمكن للمدير الناجح أن يتقدم إلى مناصب قيادية تنفيذية أعلى داخل ميرال أو مجموعة سافي للألعاب، مثل الرئيس التنفيذي للتقنية (CTO) أو نائب الرئيس للابتكار. يتضمن المسار المهني النمو في قيادة استراتيجيات الذكاء الاصطناعي على نطاق أوسع، وتوجيه فرق أكبر، والمساهمة في تشكيل مستقبل صناعة الألعاب والذكاء الاصطناعي في المنطقة. كما يمكن أن يؤدي هذا الدور إلى فرص في بناء وتوسيع أقسام الذكاء الاصطناعي، وتطوير برامج تدريب وتوجيه للمواهب الناشئة، والمشاركة في مبادرات على مستوى الصناعة لتعزيز الابتكار والتعاون.
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الوظيفي المعلن؟
الدور الوظيفي المعلن هو مدير الذكاء الاصطناعي (Director of AI) في شركة ميرال الدولية.
أين يقع مقر العمل لهذه الوظيفة؟
مقر العمل لهذه الوظيفة في مدينة الرياض، المملكة العربية السعودية.
ما هي الخبرة المطلوبة للتقدم لهذه الوظيفة؟
تتطلب الوظيفة 15+ عامًا من الخبرة في تطوير البرمجيات والذكاء الاصطناعي، و7+ سنوات في أدوار قيادية عليا.
ما هي مهام مدير الذكاء الاصطناعي الرئيسية؟
تشمل المهام قيادة استراتيجية الذكاء الاصطناعي، والإشراف على تطوير حلول الأتمتة والذكاء الاصطناعي، وبناء وتوجيه فرق عمل متخصصة، وتطوير المواهب المحلية، وبناء الشراكات، والمساهمة في استراتيجية الشركة.
هل الخبرة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا مطلوبة؟
الخبرة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا مفضلة وليست مطلوبة بشكل إلزامي.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.