وظائف بلس — مدير توليد الطلب
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
جوبجذر
مدير توليد الطلب
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Demand Generation Manager Jobgether
مقارنة الرواتب
SAR 12k – SAR 20kثقة متوسطة · SAR 12,000/شهرياً – SAR 20,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
يتم نشر هذا المنصب بواسطة Jobgether نيابة عن شركة شريكة. نحن نبحث حاليًا عن مدير لتوليد الطلب في المملكة العربية السعودية. هذه فرصة مثيرة لمحترف تسويق يركز على النمو لقيادة مبادرات توليد الطلب ضمن بيئة SaaS سريعة النمو تعتمد على الذكاء الاصطناعي. يجمع الدور بين التخطيط الاستراتيجي، وتسويق الأداء، والتجريب القائم على البيانات لتسريع اكتساب العملاء عبر مسارات المبيعات التي يقودها المنتج والمبيعات. ستعمل عند تقاطع التكنولوجيا والإبداع ونمو الإيرادات، وستبني حملات تدفع المشاركة والتحويلات وقيمة العميل على المدى الطويل. في هذه البيئة التعاونية للغاية والبعيدة تمامًا، ستتعاون بشكل وثيق مع فرق متعددة الوظائف لتحسين رحلات المستخدم وتوسيع نطاق أداء التسويق عالميًا. يوفر هذا المنصب ملكية قوية ورؤية وفرصة لتشكيل استراتيجيات نمو مبتكرة في مشهد الذكاء الاصطناعي سريع التطور. إذا كنت تزدهر في البيئات الرشيقة حيث يسير التجريب والتأثير جنبًا إلى جنب، فإن هذا الدور يوفر فرصة ممتازة لتنمية حياتك المهنية. المسؤوليات: تطوير وتحسين حملات توليد الطلب متعددة القنوات عبر قنوات التسويق المدفوعة والعضوية ودورة حياة العميل لدفع اكتساب المستخدمين ونمو خط الأنابيب. إنشاء وتحسين رحلات المستخدم التي تركز على التحويل، مما يضمن تجربة سلسة من التفاعل الأول حتى تحويل العميل. إدارة وتحسين أداء موقع الويب والصفحات المقصودة وتدفقات التسجيل لزيادة طلبات العروض التوضيحية وتبني المنتج. التعاون مع فرق المنتج والمحتوى وعمليات الإيرادات لمواءمة استراتيجيات الاكتساب والمشاركة والاحتفاظ. تحليل أداء المسار ومقاييس الحملة وبيانات سلوك العملاء لتحسين معدلات التحويل وكفاءة اكتساب العملاء والعائد على الاستثمار الإجمالي. الاستفادة من التجريب والاختبار والرؤى المدفوعة بالذكاء الاصطناعي لتحسين استراتيجيات التسويق وفعالية الحملة باستمرار. المتطلبات: خبرة مثبتة في توليد الطلب أو تسويق النمو أو تسويق الأداء ضمن بيئات SaaS أو الذكاء الاصطناعي أو البيئات القائمة على التكنولوجيا. فهم قوي لكل من نماذج أعمال النمو التي يقودها المنتج (PLG) والنمو الذي يقوده المبيعات (SLG). خبرة عملية مع أدوات التسويق والتحليلات مثل Webflow و HubSpot و Google Analytics 4 (GA4) ومنصات اختبار A/B. عقلية تحليلية مع القدرة على تفسير البيانات وتحديد الاتجاهات وترجمة الرؤى إلى استراتيجيات نمو قابلة للتنفيذ. مهارات اتصال وسرد قصص ممتازة مع نهج إبداعي ولكنه موجه نحو الأداء للتسويق. القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة تعتمد على العمل عن بعد مع التعاون بفعالية مع فرق متعددة الوظائف. الفضول والحماس لتقنيات الذكاء الاصطناعي الناشئة وتأثيرها على ممارسات التسويق الحديثة. المزايا: بيئة عمل عن بعد بالكامل مع ترتيبات عمل مرنة. فرصة للانضمام إلى شركة SaaS للذكاء الاصطناعي سريعة التوسع ذات طموحات نمو عالمية. دور عالي التأثير مع ملكية قوية وإمكانات تطوير وظيفي. ثقافة تعاونية وموجهة نحو الابتكار تركز على التجريب والتعلم. التعرض لتقنيات الذكاء الاصطناعي المتطورة واستراتيجيات تسويق النمو الحديثة. حزمة تعويضات تنافسية بناءً على الخبرة والموقع. بيئة فريق دولية ومتنوعة. كيف يعمل Jobgether: نحن نستخدم عملية مطابقة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لضمان مراجعة طلبك بسرعة وموضوعية ونزاهة مقابل المتطلبات الأساسية للدور. يحدد نظامنا المرشحين الأكثر ملاءمة، ثم يتم مشاركة هذه القائمة المختصرة مباشرة مع الشركة الموظفة. يتم إدارة القرار النهائي والخطوات التالية (المقابلات والتقييمات) بواسطة فريقهم الداخلي. نحن نقدر اهتمامك ونتمنى لك كل التوفيق! لماذا تتقدم بطلب من خلال Jobgether؟ إشعار خصوصية البيانات: من خلال تقديم طلبك، فإنك تقر بأن Jobgether ستقوم بمعالجة بياناتك الشخصية لتقييم ترشيحك ومشاركة المعلومات ذات الصلة مع صاحب العمل الموظف. تستند هذه المعالجة إلى المصلحة المشروعة والتدابير السابقة للتعاقد بموجب قوانين حماية البيانات المعمول بها (بما في ذلك اللائحة العامة لحماية البيانات). يمكنك ممارسة حقوقك (الوصول، التصحيح، الحذف، الاعتراض) في أي وقت. #LI-CL1
ما ستقوم به
- • تطوير وتحسين حملات توليد الطلب متعددة القنوات لدفع اكتساب المستخدمين ونمو خط الأنابيب. التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتعزيز رحلات المستخدم وتحسين أداء التسويق.
المتطلبات
مطلوب خبرة مثبتة في توليد الطلب أو تسويق النمو ضمن بيئات SaaS أو البيئات القائمة على التكنولوجيا. تعد المهارات التحليلية القوية والخبرة العملية مع أدوات التسويق ضرورية لهذا الدور.
المزايا
- • بيئة عمل عن بعد بالكامل
- • ترتيبات عمل مرنة
- • إمكانات تطوير وظيفي
- • ثقافة تعاونية
- • التعرض لتقنيات الذكاء الاصطناعي المتطورة
- • حزمة تعويضات تنافسية
- • بيئة فريق دولية ومتنوعة
نسبة التوافق13%
نصائح المقابلة
استعرض خبرتك في توليد الطلب وتسويق النمو، مع التركيز على النتائج القابلة للقياس في بيئات SaaS أو الذكاء الاصطناعي.
ناقش فهمك لنماذج PLG و SLG وكيف يمكنك تطبيقها لتحقيق النمو.
كن مستعدًا لمناقشة خبرتك العملية مع أدوات التسويق والتحليلات مثل Webflow و HubSpot و GA4.
أظهر قدرتك على العمل بفعالية في بيئة عمل عن بعد وتعاونية.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير تسويق النمو الأول
مدير توليد الطلب
رئيس قسم توليد الطلب
مدير تسويق المنتج
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الوظيفي المعلن عنه؟
الدور الوظيفي المعلن عنه هو مدير توليد الطلب في المملكة العربية السعودية.
ما هي بيئة العمل لهذا الدور؟
بيئة العمل عن بعد بالكامل مع ترتيبات عمل مرنة.
ما هي الخبرة المطلوبة لهذا الدور؟
مطلوب خبرة مثبتة في توليد الطلب أو تسويق النمو أو تسويق الأداء ضمن بيئات SaaS أو الذكاء الاصطناعي أو البيئات القائمة على التكنولوجيا.
ما هي بعض المسؤوليات الأساسية لهذا الدور؟
تشمل المسؤوليات الأساسية تطوير وتحسين حملات توليد الطلب متعددة القنوات، وإنشاء وتحسين رحلات المستخدم التي تركز على التحويل، وإدارة وتحسين أداء موقع الويب والصفحات المقصودة.
كيف يتم التعامل مع عملية التقديم من خلال Jobgether؟
يستخدم Jobgether عملية مطابقة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لمراجعة الطلبات، ثم يتم مشاركة قائمة مختصرة من المرشحين مع الشركة الموظفة التي تدير القرار النهائي والخطوات التالية.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.