وظائف بلس — مدير قطري - مزود سحابة عملاق
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مدير قطري - مزود سحابة عملاق
دوام في المكتبتتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Country Manager – Cloud Hyperscaler Confidential Government
مقارنة الرواتب
SAR 40k – SAR 70kثقة متوسطة · SAR 40,000/شهرياً – SAR 70,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
- الرؤية الاستراتيجية
- القيادة
- الفطنة المالية
- رؤى السوق
- إشراك أصحاب المصلحة
- إدارة التغيير
- التفاوض
- تواصل
الوصف
وصف الوظيفة: مدير القطاع - مزود السحابة العملاق لمنطقة المملكة العربية السعودية هو دور تنفيذي رفيع المستوى مسؤول عن قيادة التوجه الاستراتيجي والتنفيذ التشغيلي لخدماتنا السحابية داخل المنطقة. يتطلب هذا المنصب قائدًا ذا رؤية سيقود توسيع وتحسين عروض السحابة مع تعزيز العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين بما في ذلك الهيئات الحكومية وعملاء المؤسسات وشركاء التكنولوجيا. سيمتلك المرشح المثالي فهمًا عميقًا لتقنيات السحابة وديناميكيات السوق واحتياجات العملاء الخاصة بمنطقة المملكة العربية السعودية، مما يمكنه من بناء منظمة مرنة تركز على العملاء وتقدم حلولًا تحويلية. سيُكلف هذا التنفيذي أيضًا بتأسيس حضور قوي في السوق، وقيادة فرق متعددة الوظائف، وضمان الامتثال للوائح المحلية وأفضل الممارسات في الحوسبة السحابية. متطلبات الوظيفة: - خبرة قيادية متقدمة لا تقل عن 15 عامًا في تكنولوجيا السحابة أو المجالات ذات الصلة، ويفضل أن تكون داخل منطقة المملكة العربية السعودية. - سجل حافل من النجاح في إدارة تحولات ومشاريع السحابة واسعة النطاق. - خبرة واسعة في التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ التشغيلي وإدارة الأرباح والخسائر داخل منظمة تعتمد على التكنولوجيا. - فهم عميق لبنى السحابة وحلول المزودين العملاقين والاتجاهات الناشئة في الحوسبة السحابية. - شبكة قوية وعلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في الأعمال والحكومة والتكنولوجيا داخل منطقة المملكة العربية السعودية. - مهارات تحليلية استثنائية مع القدرة على الاستفادة من البيانات والرؤى لدفع القرارات الاستراتيجية. - خبرة مثبتة في قيادة فرق متنوعة في بيئة عالية الضغط بنهج رشيق. - خبرة في إدارة التغيير والتفاوض والتأثير مع التركيز على حل المشكلات التعاوني. - الإلمام بالقوانين واللوائح المحلية ومعايير الامتثال المتعلقة بعمليات خدمة السحابة في المملكة العربية السعودية. - مهارات اتصال وعرض ممتازة مع القدرة على إشراك وإلهام الجماهير التقنية وغير التقنية. مسؤوليات الوظيفة: - تطوير وتنفيذ خطة العمل الاستراتيجية لخدمات السحابة في منطقة المملكة العربية السعودية، مما يضمن التوافق مع الأهداف العالمية. - قيادة وإدارة جميع الجوانب التشغيلية لأعمال السحابة بما في ذلك المبيعات والتسويق وخدمة العملاء والدعم الفني. - إنشاء ورعاية شراكات رئيسية مع الشركات المحلية والكيانات الحكومية وشركاء التكنولوجيا لتعزيز اختراق السوق والتعاون. - دفع نمو الإيرادات مع الحفاظ على تركيز قوي على رضا العملاء والاحتفاظ بهم من خلال حلول سحابية مخصصة. - مراقبة اتجاهات الصناعة والمشهد التنافسي والتغيرات التنظيمية لتكييف الاستراتيجيات والعروض بشكل استباقي. - الإشراف على مبادرات التوظيف والتدريب والتطوير لتنمية فريق عالي الأداء يعكس قيم الشركة وأهدافها. - التعاون مع القيادة العالمية للمساهمة في تطوير المنتجات والابتكار وتحسينات خدمات السحابة. - تنفيذ مؤشرات الأداء الرئيسية ومقاييس الأداء لتقييم النجاح ودفع التحسينات المستمرة عبر المنظمة. - تمثيل المنظمة كقائد فكري في الحوسبة السحابية في المؤتمرات الصناعية والمنتديات وفعاليات التواصل. - ضمان الامتثال لجميع اللوائح المحلية والمعايير الصناعية المعمول بها في تقديم خدمات السحابة.
ما ستقوم به
- • - سيقوم مدير القطاع بتطوير وتنفيذ خطة العمل الاستراتيجية لخدمات السحابة في منطقة المملكة العربية السعودية مع إدارة جميع الجوانب التشغيلية لأعمال السحابة. سيقومون بإنشاء شراكات مع الشركات المحلية والكيانات الحكومية لتعزيز اختراق السوق ودفع نمو الإيرادات.
المتطلبات
يجب أن يمتلك المرشحون خبرة قيادية لا تقل عن 15 عامًا في تكنولوجيا السحابة أو المجالات ذات الصلة، مع سجل حافل في إدارة تحولات السحابة واسعة النطاق. يعد الفهم العميق لبنى السحابة واللوائح المحلية في منطقة المملكة العربية السعودية أمرًا ضروريًا.
نسبة التوافق14%
نصائح المقابلة
استعرض خبرتك في قيادة مبادرات السحابة واسعة النطاق وكيف أثرت على الأهداف التنظيمية.
ناقش فهمك لديناميكيات السوق في المملكة العربية السعودية وكيف تخطط لتعزيز العلاقات مع الهيئات الحكومية والعملاء الرئيسيين.
كن مستعدًا لمناقشة استراتيجياتك لإدارة الأرباح والخسائر، وتطوير الأعمال، وضمان الامتثال للوائح المحلية في بيئة سحابية.
سلط الضوء على قدرتك على بناء وقيادة فرق متعددة الوظائف في بيئة سريعة التغير.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
المدير الإقليمي الأول
مدير قطري - مزود سحابة عملاق
نائب الرئيس لخدمات السحابة
الرئيس التنفيذي للعمليات
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لمدير القطاع - مزود السحابة العملاق؟
الدور الرئيسي هو قيادة التوجه الاستراتيجي والتنفيذ التشغيلي لخدمات السحابة في منطقة المملكة العربية السعودية، مع التركيز على التوسع وتحسين العروض وبناء العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين.
ما هي الخبرة المطلوبة لهذا المنصب؟
يتطلب المنصب خبرة قيادية متقدمة لا تقل عن 15 عامًا في تكنولوجيا السحابة أو المجالات ذات الصلة، ويفضل أن تكون داخل منطقة المملكة العربية السعودية، وسجل حافل في إدارة تحولات ومشاريع السحابة واسعة النطاق.
ما هي المسؤوليات الرئيسية لهذا الدور؟
تشمل المسؤوليات الرئيسية تطوير وتنفيذ خطة العمل الاستراتيجية لخدمات السحابة، وإدارة جميع الجوانب التشغيلية لأعمال السحابة، وإنشاء شراكات رئيسية، ودفع نمو الإيرادات، ومراقبة اتجاهات الصناعة، والإشراف على مبادرات التوظيف والتطوير، والتعاون في تطوير المنتجات، وضمان الامتثال للوائح.
أين يقع مقر هذا الدور؟
يقع مقر هذا الدور في الرياض، المملكة العربية السعودية.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.