وظائف بلس — أخصائي التكلفة والتسعير
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
أخصائي التكلفة والتسعير
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Cost & Pricing Specialist Lucid Motors
مقارنة الرواتب
SAR 10k – SAR 18kثقة متوسطة · SAR 10,000/شهرياً – SAR 18,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
عن لوسيد في لوسيد، نصنع تجارب تنقل استثنائية من خلال الابتكار لدفع العالم إلى الأمام. بفضل تقنية لوسيد الخاصة وهندسة المركبات المعتمدة على البرمجيات، تقدم مركباتنا الحائزة على جوائز منهجنا "لا مساومة™" إلى سوق السيارات العالمي. وهذا يعني رفض الاختيار بين الأداء والاستدامة، التصميم والهندسة، الطموح والنزاهة. في لوسيد إير ولوسيد جرافيتي، قمنا بتصميم وبناء مركبات أعادت تعريف فئاتها، حيث تجمع بين المدى الاستثنائي والأداء والتصميم والمساحة الواسعة في تجربة واحدة. نحقق ذلك من خلال التكامل الرأسي العميق، حيث يتم التصميم والهندسة والإنتاج داخليًا عبر مكاتبنا العالمية ومرافق التصنيع لدينا. تأتي فرقنا من صناعات حول العالم، متحدين بالتزام مشترك بالتميز. من خلال رفض الاستقرار، يمكنك المساعدة في إعادة تعريف ما هو ممكن وتشكيل مستقبل التنقل. نظرة عامة على الوظيفة أخصائي التكلفة والتسعير - قطع غيار OEM مسؤول عن إدارة وتحليل والتحكم في هياكل تكلفة قطع الغيار واستراتيجيات التسعير بما يتماشى مع إرشادات OEM وأهداف العمل. يضمن الدور تسعيرًا تنافسيًا ومتوافقًا ومربحًا عبر قنوات الوكلاء والعملاء مع دعم نمو خدمات ما بعد البيع وبرامج الضمان والقدرة التنافسية في السوق. المسؤوليات الرئيسية إدارة التكلفة والتحليل - تحليل هياكل التكلفة الموردة لقطع غيار OEM، بما في ذلك سعر الشراء، الشحن، الجمارك، الرسوم، التخزين، وتكاليف المناولة. - الاحتفاظ بقواعد بيانات دقيقة لقطع الغيار في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP). - تحديد فروق التكلفة، الانحرافات، ومخاطر الهامش والتوصية بإجراءات تصحيحية. - دعم مبادرات استرداد التكاليف والتحسين المستمر في ربحية قطع الغيار. استراتيجية التسعير والتنفيذ - تطوير وصيانة تسعير قطع الغيار وفقًا لسياسات تسعير OEM، الإرشادات الإقليمية، ومتطلبات السوق المحلية. - حساب أسعار الوكلاء الصافية، أسعار التجزئة الموصى بها (RRP)، وهياكل تسعير العملاء. - تنفيذ تغييرات التسعير المتعلقة بتحديثات التكلفة، تقلبات العملة، ونشرات OEM. - ضمان القدرة التنافسية للتسعير مع الحفاظ على الهوامش المستهدفة. الامتثال والحوكمة لـ OEM - ضمان الامتثال الكامل لأطر تسعير OEM، متطلبات التدقيق، وسير عمل الموافقات. - إدارة تقديمات التسعير، الموافقات، والوثائق المطلوبة من قبل OEM. - دعم التدقيقات الداخلية والخارجية المتعلقة بحوكمة التكلفة والتسعير. - ضمان تتبع وشفافية قرارات التسعير. دعم الوكلاء والسوق - تقديم دعم التسعير لشبكات الوكلاء، فرق المبيعات، وخدمات ما بعد البيع. - تحليل هياكل هامش الوكلاء والتوصية بتعديلات التسعير عند الحاجة. - دعم طلبات التسعير الخاصة، الحملات، العروض الترويجية، وبرامج الحجم. - معالجة تصعيدات تسعير الوكلاء وضمان التوافق مع سياسات OEM. الحملات، الضمان والبرامج الخاصة - دعم تسعير الاستدعاءات، حملات الخدمة، قطع غيار الضمان، وبرامج حسن النية. - تنسيق تقييمات تأثير التكلفة والتسعير لإطلاق النماذج الجديدة وإدخال قطع الغيار. - ضمان التسعير الصحيح لـ VOR، حالات الطوارئ، وقطع الغيار الحيوية. التقارير ومراقبة الأداء - إعداد تقارير منتظمة عن: - أداء هامش قطع الغيار - تحركات التكلفة وتغيرات الأسعار - تحليل هامش الوكلاء - مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للتسعير وتحديد المخاطر التي تؤثر على الربحية أو الامتثال. - دعم الإدارة ببيانات ورؤى وتوصيات. التنسيق متعدد الوظائف - العمل عن كثب مع فرق خدمات ما بعد البيع، تخطيط قطع الغيار، سلسلة التوريد، المالية، المبيعات، وتكنولوجيا المعلومات. - دعم تحسينات النظام المتعلقة بإدارة التسعير والتكلفة (ERP/WMS). - المشاركة في مراجعات ومبادرات التسعير الإقليمية و OEM.
ما ستقوم به
- • إدارة وتحليل هياكل التكلفة واستراتيجيات التسعير لقطع غيار OEM لضمان الربحية والقدرة التنافسية.
- • التنسيق مع الوكلاء والفرق متعددة الوظائف للحفاظ على الامتثال لإرشادات OEM ودعم نمو خدمات ما بعد البيع.
المتطلبات
يتطلب 3-5 سنوات من الخبرة في تحليل التكلفة أو التسعير، وتحديداً ضمن قطع غيار السيارات الأصلية (OEM) أو عمليات ما بعد البيع. تعد الكفاءة في أنظمة ERP، وخاصة SAP، ومهارات النمذجة المالية القوية ضرورية.
المزايا
- • تأمين طبي
- • تأمين أسنان
- • تأمين رؤية
- • تأمين على الحياة
- • تغطية العجز
- • إجازة مدفوعة الأجر
- • عطلات مدفوعة الأجر
- • خطة تقاعد 401(k)
- • برنامج أسهم
- • برنامج حوافز نقدية سنوي
نسبة التوافق20%
نصائح المقابلة
استعرض معرفتك العميقة بتحليل التكلفة، التسعير، ونماذج الأعمال لقطع غيار السيارات الأصلية (OEM).
كن مستعدًا لمناقشة خبرتك في استخدام أنظمة ERP (خاصة SAP) وكيف ساهمت في إدارة التكلفة والتسعير.
سلط الضوء على مهاراتك في نمذجة البيانات المالية وقدرتك على التعامل مع التفاصيل الدقيقة في بيئة سريعة الوتيرة.
أظهر قدرتك على إدارة أصحاب المصلحة والتواصل الفعال مع الفرق متعددة الوظائف.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير التكلفة والتسعير
أخصائي التكلفة والتسعير
محلل مالي أول
مدير سلسلة التوريد
الأسئلة الشائعة
ما هي المسؤوليات الرئيسية لأخصائي التكلفة والتسعير؟
المسؤوليات الرئيسية تشمل إدارة وتحليل هياكل التكلفة لقطع غيار OEM، تطوير استراتيجيات التسعير، ضمان الامتثال لسياسات OEM، تقديم الدعم للوكلاء والسوق، وإعداد التقارير ومراقبة الأداء.
ما هي المؤهلات المطلوبة لهذه الوظيفة؟
تتطلب الوظيفة 3-5 سنوات من الخبرة في تحليل التكلفة أو التسعير، ويفضل أن يكون ذلك في قطع غيار السيارات الأصلية (OEM) أو عمليات ما بعد البيع. كما تتطلب فهمًا قويًا لهياكل تسعير OEM، هوامش الوكلاء، ودورة حياة قطع الغيار، بالإضافة إلى الخبرة في أنظمة ERP (SAP مفضل).
ما هي المهارات الأساسية المطلوبة لأخصائي التكلفة والتسعير؟
المهارات الأساسية تشمل مهارات تحليلية قوية ونمذجة مالية، اهتمامًا عاليًا بالتفاصيل ودقة البيانات، مهارات متقدمة في Excel وإعداد التقارير، معرفة بأعمال قطع غيار السيارات وسوق ما بعد البيع، ومهارات قوية في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة.
ما هي المزايا التي تقدمها لوسيد موتورز للموظفين؟
تقدم لوسيد حزمة مزايا شاملة وتنافسية تشمل التأمين الطبي، تأمين الأسنان، تأمين الرؤية، تأمين على الحياة، تغطية العجز، إجازة مدفوعة الأجر، عطلات مدفوعة الأجر، خطة تقاعد 401(k)، برنامج أسهم، وبرنامج حوافز نقدية سنوي.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.