شريك أعمال مالي - تصنيع

الوصف

عن لوسيد في لوسيد، نصنع تجارب تنقل استثنائية من خلال الابتكار لدفع العالم إلى الأمام. بناءً على تقنية لوسيد الخاصة وهندسة المركبات المحددة بالبرمجيات، تقدم سياراتنا الحائزة على جوائز نهجنا "لا مساومة™" إلى سوق السيارات العالمي. وهذا يعني رفض الاختيار بين الأداء والاستدامة، التصميم والهندسة، الطموح والنزاهة. في لوسيد إير ولوسيد جرافيتي، قمنا بتصميم وبناء سيارات أعادت تعريف فئاتها، حيث تجمع بين المدى الاستثنائي والأداء والتصميم والمساحة الواسعة في تجربة واحدة. نحقق ذلك من خلال التكامل الرأسي العميق، مع التصميم والهندسة والإنتاج الذي يتم داخليًا عبر مكاتبنا العالمية ومرافق التصنيع. تأتي فرقنا من صناعات حول العالم، متحدين بالتزام مشترك بالتميز. من خلال رفض الاستقرار، يمكنك المساعدة في إعادة تعريف ما هو ممكن وتشكيل مستقبل التنقل. نظرة عامة على الوظيفة: يقود التخطيط المالي، وتحديد أهداف التكلفة، ونمذجة التكاليف المتقدمة لدعم القدرة التنافسية للتصنيع. يتولى مسؤولية إعداد التقارير المالية وتحليل التباين، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ لإبلاغ القرارات التشغيلية والاستراتيجية. يقود تطوير دراسات الجدوى، وتحليل الاستثمار، والمقارنة المعيارية، ومبادرات تحسين التكلفة. يعمل كشريك مالي رئيسي لفريق التصنيع، مما يضمن التوافق والحفاظ على الانضباط الشامل للتكلفة عبر جميع المجالات التشغيلية. المسؤوليات: التخطيط، تحديد الأهداف ونمذجة التكاليف: - تحديد وتتبع أهداف تكلفة التصنيع، بما في ذلك HPU و CPU. إنشاء مراكز تكلفة مفصلة على مستوى الورشة عبر أقسام الختم، والهيكل، والطلاء، والتجميع، ومجموعة نقل الحركة، والبطارية، والمرافق، والخدمات اللوجستية، مما يضمن التوافق مع خطة العمل الشاملة. الحفاظ على حوكمة قوية لهياكل التصنيع ودقة التكاليف. إدارة عمليات التكاليف القياسية وإجراء تحليل التباين على مستوى الورشة. تطوير والحفاظ على أهداف تكلفة السيارة وعلى مستوى النموذج بناءً على أحجام الإنتاج. مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للتصنيع مثل OEE، والإنتاجية، وإعادة العمل، ووقت التوقف، والخردة، وربط الأداء بالتأثير المالي. التقارير المالية وتحليل التباين: - إعداد تقارير مالية شهرية تقارن الأرقام الفعلية بالميزانية والتوقعات. إجراء تحليل تفصيلي للتباين وتقديم رؤى واضحة للأسباب الجذرية. تجميع وتسوية البيانات المالية عبر دورات التخطيط والتقارير لضمان الاتساق والدقة. تحليل الاستثمار وتطوير دراسات الجدوى: - تطوير تحليل العائد على الاستثمار (ROI) والقيمة الحالية الصافية (NPV) لتقييم استثمارات التصنيع ومبادرات تحسين التكلفة. بناء نماذج ربحية شاملة، بما في ذلك فترات الاسترداد ومقاييس العائد. دعم اتخاذ القرارات الإدارية العليا من خلال التقييمات المالية المنظمة والقائمة على البيانات. تحسين التكلفة والمقارنة المعيارية: - إجراء تحليلات المقارنة المعيارية لتقييم القدرة التنافسية للتكلفة. دعم وقيادة مبادرات خفض التكلفة عبر عمليات التصنيع. تحديد فرص توفير التكاليف وتحسين الكفاءة. الشراكة التجارية ودعم القرار: - الشراكة الوثيقة مع فرق عمليات التصنيع لمواءمة الأهداف المالية والتشغيلية. دعم تخطيط طلب العمالة واستراتيجيات المصاريف العامة. تقديم رؤى وتحليلات وتوصيات مالية واضحة لدعم قرارات العمل الرئيسية. الحد الأدنى من المهارات والمؤهلات: - درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو مجال ذي صلة، مع تفضيل الحصول على شهادة مهنية. - يمتلك 3-6 سنوات من الخبرة المالية، بما في ذلك التعرض لبيئات التصنيع. - يظهر خبرة في سلسلة التوريد، وتكاليف المنتج، وهياكل قائمة المواد (BoM)، والتخطيط والتحليل المالي (FP&A)، أو غيرها من العمليات واسعة النطاق. - يمتلك قدرات قوية في النمذجة المالية وكفاءة متقدمة في برامج Microsoft Office، وخاصة Excel. - يعتبر الإلمام بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) مثل SAP أو Oracle، بالإضافة إلى التعرض لأدوات تصور البيانات، ميزة. - يحافظ على فهم قوي للميزانية والتنبؤ وتحليل التباين. - يظهر فهمًا قويًا لتخطيط القوى العاملة، وإدارة تكاليف القوى العاملة، ومحاسبة الرواتب، ومبادئ المحاسبة الأساسية، بما في ذلك الاستحقاقات والبيانات المالية. - يطبق عقلية تحليلية لترجمة البيانات المعقدة إلى رؤى قابلة للتنفيذ. - قدرة مثبتة على الشراكة بفعالية مع أصحاب المصلحة وإدارة العلاقات متعددة الوظائف. - يحافظ على اهتمام كبير بالتفاصيل مع التركيز على دقة البيانات وسلامتها والضوابط الداخلية. - يعمل بفعالية في بيئة تصنيع سريعة الوتيرة، مدعومًا بمهارات اتصال وعرض قوية. التعويضات والمزايا: تقدم لوسيد حزمة مزايا شاملة وتنافسية تشمل التأمين الطبي، وتأمين الأسنان، وتأمين الرؤية؛ وتغطية الحياة والعجز؛ وإجازة مدفوعة الأجر؛ وعطلات مدفوعة الأجر؛ وخطة تقاعد 401 (ك). قد يشارك الموظفون المؤهلون أيضًا في برنامج أسهم لوسيد و/أو برنامج حوافز نقدية سنوية تقديرية. يتم تحديد جوائز الحوافز والأسهم، إن وجدت، بناءً على الأداء الفردي، ونطاق الدور، واعتبارات السوق، والنتائج الإجمالية للشركة، وفقًا لشروط الخطط المعمول بها. تكافؤ الفرص: في لوسيد، نؤمن بأن التنوع يعزز كل ما نبنيه. تفخر لوسيد موتورز بكونها صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية وتلتزم بتوفير مكان عمل شامل للجميع. نحن نأخذ في الاعتبار جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الأصل القومي أو العرقي أو العمر أو الدين أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو الجنس أو الهوية الجنسية أو التعبير أو الحالة الاجتماعية أو أي خاصية أخرى محمية بموجب قوانين ولوائح الولاية أو القوانين الفيدرالية المعمول بها. إمكانية الوصول: تلتزم لوسيد موتورز بتوفير تسهيلات معقولة للأفراد المؤهلين ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى أي تسهيلات للمشاركة في عملية التقديم، يرجى الاتصال بنا على TA-Operations@lucidmotors.com. خصوصية بيانات المرشح: من خلال تقديم طلبك، فإنك تفهم وتوافق على معالجة بياناتك الشخصية وفقًا لإشعار خصوصية المرشح الخاص بنا. إلى جميع وكالات التوظيف: لا تقبل لوسيد موتورز السير الذاتية من الوكالات. يرجى عدم إرسال السير الذاتية إلى لوسيد موتورز. لوسيد موتورز ليست مسؤولة عن أي رسوم تتعلق بالسير الذاتية غير المرغوب فيها.

ما ستقوم به

• • يقود التخطيط المالي، وتحديد أهداف التكلفة، ونمذجة التكاليف المتقدمة لدعم القدرة التنافسية للتصنيع. يتولى مسؤولية إعداد التقارير المالية وتحليل التباين لتقديم رؤى قابلة للتنفيذ لاتخاذ القرارات التشغيلية والاستراتيجية.

المتطلبات

يتطلب درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة مع 3-6 سنوات من الخبرة في بيئات التصنيع. يجب أن يمتلك مهارات قوية في النمذجة المالية وكفاءة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) مثل SAP أو Oracle.

المزايا

• • تأمين طبي
• • تأمين أسنان
• • تأمين رؤية
• • تغطية الحياة
• • تغطية العجز
• • إجازة مدفوعة الأجر
• • عطلات مدفوعة الأجر
• • خطة تقاعد 401 (ك)
• • برنامج أسهم
• • برنامج حوافز نقدية سنوية

الأسئلة الشائعة