وظائف بلس — شريك أعمال موارد بشرية
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
شريك أعمال موارد بشرية
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
HR Business Partner Unilever
مقارنة الرواتب
SAR 15k – SAR 25kثقة متوسطة · SAR 15,000/شهرياً – SAR 25,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
يمثل يونيليفر في المملكة العربية السعودية، داخليًا وخارجيًا، ويطور علاقات قوية مع الشركات النظيرة والهيئات الحكومية. يعمل عن كثب مع رئيس قسم تطوير الأعمال ورئيس الشؤون المالية لدفع كفاءة عمليات المشاريع المشتركة لدينا، بما في ذلك الحوكمة، وتخطيط القوى العاملة، وممارسات المكافآت، وثقافة العمل، والتدخلات التعليمية. يقدم معرفة قوية جدًا بقوانين العمل المحلية إلى ممارسات يونيليفر، مما يضمن امتثال ممارسات الموارد البشرية، وعدالتها، وحماية قيمة يونيليفر وسمعتها الخارجية. يدعم رئيس الموارد البشرية في منطقة شبه الجزيرة العربية في تصميم وضمان اتساق تنفيذ السياسات والعمليات الخاصة بالبلد فيما يتعلق بالتوظيف، والمزايا، والتنوع والإنصاف والشمول، والعلاقات الجامعية، وعلاقات الموظفين/العلاقات الصناعية، وما إلى ذلك. يصمم ويقود مبادرات العلامة التجارية لصاحب العمل في السوق السعودي لجذب وبناء أفضل المواهب. يشارك في مبادرات الموارد البشرية المختلفة لتنفيذ خطة يونيليفر للأفراد في الفرق التي سيدعمها (بما في ذلك فريق تطوير الأعمال والفريق المالي). يكون جزءًا من المجالس المعينة للكيانات القانونية التابعة ليونيليفر حسب الضرورة، وينفذ الواجبات الائتمانية ذات الصلة، مع التركيز بشكل خاص على نزاهة الأعمال، والسلامة، والصحة والبيئة، وإدارة أزمات مكان العمل – الشخص المرجعي الذي يتولى القيادة في أوقات الطوارئ والأزمات في المملكة العربية السعودية بالشراكة مع قادة الأعمال. يشرف على فريق الموارد البشرية المتمركز في المملكة العربية السعودية، ويدربهم ويدعمهم، بما في ذلك الفريق المتمركز في المصنع. تلتزم يونيليفر بالمساواة والشمول والتنوع لدفع نتائج أعمالنا وخلق مستقبل أفضل، كل يوم، لموظفينا المتنوعين، والمستهلكين العالميين، والشركاء، والمجتمعات. نحن نؤمن بأن القوى العاملة المتنوعة تسمح لنا بتحقيق طموحات نمونا ودفع الشمول عبر الأعمال. في يونيليفر، نحن مهتمون بأن يحضر كل فرد "ذاته الكاملة" إلى العمل وهذا يشملك أنت! لذلك إذا كنت بحاجة إلى أي دعم أو متطلبات وصول، فإننا نشجعك على إبلاغنا في وقت تقديم طلبك حتى نتمكن من دعمك خلال رحلة التوظيف الخاصة بك. عمل أفضل. عالم أفضل. أنت أفضل. لقد كنا روادًا ومبتكرين وصانعي مستقبل لأكثر من 120 عامًا. اعرف المزيد.
ما ستقوم به
- • - العمل كوجه أساسي للموارد البشرية ليونيليفر في المملكة العربية السعودية، وإدارة العلاقات مع الهيئات الحكومية ودفع الكفاءة في عمليات المشاريع المشتركة. قيادة العلامة التجارية لصاحب العمل، وضمان الامتثال القانوني لقوانين العمل المحلية، والإشراف على فريق الموارد البشرية بما في ذلك الموظفين العاملين في المصنع.
المتطلبات
يتطلب معرفة قوية بقوانين العمل السعودية وخبرة في شراكة أعمال الموارد البشرية. يجب أن يكون قادرًا على قيادة إدارة الأزمات وتنفيذ خطط استراتيجية للأفراد عبر وظائف الأعمال المتنوعة.
نسبة التوافق17%
نصائح المقابلة
استعرض معرفتك بقوانين العمل السعودية وكيفية تطبيقها في بيئة الشركات الكبيرة.
سلط الضوء على خبرتك في إدارة العلاقات مع الجهات الحكومية والشركاء التجاريين.
ناقش أمثلة محددة عن كيفية قيادتك لمبادرات العلامة التجارية لصاحب العمل أو إدارة الأزمات في مكان العمل.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير موارد بشرية إقليمي
شريك أعمال موارد بشرية
مدير علاقات الموظفين
مستشار أول للموارد البشرية
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لشريك أعمال الموارد البشرية في يونيليفر بالمملكة العربية السعودية؟
الدور الرئيسي هو أن يكون وجه يونيليفر للموارد البشرية في المملكة العربية السعودية، داخليًا وخارجيًا، وتطوير علاقات قوية مع الشركات النظيرة والهيئات الحكومية، ودفع كفاءة عمليات المشاريع المشتركة، وضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية، وقيادة مبادرات العلامة التجارية لصاحب العمل، والإشراف على فريق الموارد البشرية.
ما هي بعض المسؤوليات الرئيسية المتعلقة بالامتثال القانوني؟
تشمل المسؤوليات الرئيسية المتعلقة بالامتثال القانوني جلب معرفة قوية بقوانين العمل المحلية إلى ممارسات يونيليفر، وضمان امتثال ممارسات الموارد البشرية، وعدالتها، وحماية قيمة يونيليفر وسمعتها الخارجية.
كيف يدعم هذا الدور رئيس الموارد البشرية في منطقة شبه الجزيرة العربية؟
يدعم هذا الدور رئيس الموارد البشرية في منطقة شبه الجزيرة العربية في تصميم وضمان اتساق تنفيذ السياسات والعمليات الخاصة بالبلد فيما يتعلق بالتوظيف، والمزايا، والتنوع والإنصاف والشمول، والعلاقات الجامعية، وعلاقات الموظفين/العلاقات الصناعية، وما إلى ذلك.
العمل في جدة
تُعد جدة، الواقعة على ساحل البحر الأحمر، مركزًا اقتصاديًا حيويًا في المملكة العربية السعودية، وتوفر بيئة عمل ديناميكية وجذابة. تتميز المدينة بتنوعها الاقتصادي، حيث تشمل قطاعات رئيسية مثل التجارة، الخدمات اللوجستية، السياحة، والرعاية الصحية، مما يخلق طلبًا مستمرًا على مجموعة واسعة من المهارات والخبرات. يعكس سوق العمل في جدة هذا التنوع، حيث تستقطب الشركات المحلية والعالمية الكفاءات من داخل المملكة وخارجها. تشتهر جدة بثقافتها التجارية النشطة وبيئة العمل التي تمزج بين التقاليد الأصيلة والحداثة، مما يوفر فرصًا مهنية واعدة. كما أن المدينة تشهد تطورًا مستمرًا في البنية التحتية والمشاريع الكبرى، مما يعزز من مكانتها كوجهة مفضلة للمهنيين الباحثين عن النمو والتطور الوظيفي.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.