تخطى إلى المحتوى

وظائف بلس — مدير مالي - أ

وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.

🔔 تنبيهات على Telegram
م

ماريوت

جدة

مدير مالي - أ

دوام كامل 2-5
زيارة موقع الشركة

الإعلان الأصلي للوظيفة

Dir-Finance-A Marriott

مقارنة الرواتب

SAR 10k – SAR 20k
مبتدئ هذه الوظيفة تنفيذي

ثقة متوسطة · SAR 10,000/شهرياً – SAR 20,000/شهرياً

الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.

الوصف

ملخص الوظيفة يعمل كقائد أعمال مالي استراتيجي للمنشأة. يتولى هذا المنصب مهمة تطوير وتنفيذ استراتيجيات على مستوى المنشأة تقدم منتجات وخدمات تلبي أو تتجاوز احتياجات وتوقعات العملاء المستهدفين للعلامة التجارية وموظفي المنشأة. يوفر هذا المنصب الخبرة المالية لتمكين التنفيذ الناجح لاستراتيجية خدمة العلامة التجارية ومبادراتها مع تعظيم العائد على الاستثمار. بالإضافة إلى ذلك، يقوم بإنشاء وتنفيذ خطة عمل تتماشى مع استراتيجية العمل للمنشأة والعلامة التجارية وتركز على تنفيذ الأنشطة المالية وتحقيق نتائج مالية مرغوبة. ملف المرشح التعليم والخبرة - درجة بكالوريوس لمدة 4 سنوات في المالية والمحاسبة أو تخصص ذي صلة؛ 3 سنوات خبرة في مجال المالية والمحاسبة أو مجال مهني ذي صلة. أو - درجة ماجستير في المالية والمحاسبة أو تخصص ذي صلة؛ سنة واحدة خبرة في مجال المالية والمحاسبة أو مجال مهني ذي صلة. الأنشطة الأساسية للعمل المشاركة في التخطيط الاستراتيجي واتخاذ القرارات - يطور وسائل لتحسين الربح، بما في ذلك تقدير التكلفة والفائدة، واستكشاف فرص عمل جديدة، إلخ. - يحلل المعلومات، ويتنبأ بالمبيعات مقابل المصروفات، وينشئ خطط الميزانية السنوية. - يجمع المعلومات، ويحلل ويراقب المبيعات الفعلية مقابل المبيعات المتوقعة. - يحلل الفروقات بين أجور الميزانية الفعلية والأجور المتوقعة لتخطيط ميزانية أكثر كفاءة. - يحدد المبادئ الأساسية أو الأسباب أو الحقائق للمعلومات عن طريق تقسيم المعلومات أو البيانات إلى أجزاء منفصلة. - يفكر بإبداع وعملية لتطوير وتنفيذ وتطبيق خطط عمل جديدة. - ينشئ الميزانية التشغيلية السنوية للمنشأة. - يقدم الدعم التحليلي أثناء مراجعات الميزانية لتحديد فرص توفير التكاليف والإنتاجية لمديري المنشأة. - ينفذ نظامًا من الضوابط المناسبة لإدارة مخاطر العمل. - يضمن بيئة رقابة محاسبية وتشغيلية قوية لحماية الأصول وتحسين العمليات والربحية. - يحلل البيانات المالية واتجاهات السوق. - يقود تطوير وتنفيذ خطة عمل سنوية شاملة تتماشى مع التوجه الاستراتيجي للشركة والعلامة التجارية. - يقدم دعمًا تحليليًا مستمرًا من خلال مراقبة المبيعات الفعلية والمتوقعة للقسم التشغيلي. - ينتج توقعات دقيقة تمكن العمليات من التفاعل مع التغيرات في العمل. قيادة فرق المالية - يستخدم مهارات التعامل مع الآخرين والتواصل للقيادة والتأثير وتشجيع الآخرين؛ يدعو إلى اتخاذ قرارات مالية/تجارية سليمة؛ يظهر الصدق/النزاهة؛ يقود بالقدوة. - يوصل الأهداف الاستراتيجية، والتركيز، وأولويات المالكين إلى المرؤوسين بطريقة واضحة ودقيقة. - يستفيد من مهارات القيادة الوظيفية القوية والتواصل للتأثير على الفريق التنفيذي، واستراتيجيات المنشأة، وقيادة فريقه الخاص. - يشرف على عمليات التدقيق الداخلي والخارجي والتنظيمي. - يوفر قيادة ممتازة من خلال تعيين مساءلة واضحة لأعضاء الفريق ومديري الأقسام الأخرى مدعومة بسلطة مناسبة. - يجري تقييمات الأداء السنوية مع المرؤوسين المباشرين وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية. توقع وتلبية احتياجات أصحاب المصلحة الرئيسيين - يحضر الاجتماعات ويتواصل مع المالكين، ويفهم الأولويات والتركيز الاستراتيجي. - يفهم ويلبي احتياجات أصحاب المصلحة الرئيسيين (المالكين، الشركة، الضيوف، إلخ). - يقدم المشورة للمدير العام واللجنة التنفيذية بشأن القضايا التشغيلية/المالية الحالية والمتطورة. - يوصل المفاهيم المالية بطريقة واضحة ومقنعة يسهل فهمها وتدفع السلوكيات المرغوبة. - يظهر فهمًا للتدفق النقدي وأولويات المالكين. - يدير التواصل مع المالكين بطريقة فعالة. - يدير رأس المال العامل والتدفق النقدي للمنشأة وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية للعلامة التجارية ومتطلبات المالكين. - يسهل اجتماعات النقد لمراجعة المعلومات مع فريق الإدارة. تطوير وصيانة الأهداف المالية - يضمن توثيق الأرباح والخسائر بدقة. - يراقب جميع الضرائب المطبقة، ويضمن أن الضرائب حديثة، ويتم تحصيلها و/أو استحقاقها. - يقدم التقارير في الوقت المناسب، ويضمن الالتزام بالمواعيد النهائية للتسليم. - يطور ويدعم تحقيق أهداف الأداء، وأهداف الميزانية، وأهداف الفريق، إلخ. - يحسن نمو الأرباح في الأقسام التشغيلية. - يراجع قضايا التدقيق لضمان الدقة. - يراقب عملية الشراء حسب الاقتضاء. إدارة المشاريع والسياسات - ينشئ ويقدم نتائج دقيقة وفي الوقت المناسب في شكل تقارير وعروض تقديمية، إلخ. - يطابق الميزانية العمومية لضمان دعم أرصدة الحسابات بالوثائق المناسبة وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية. - يضمن دقة بيان الأرباح والخسائر (على سبيل المثال، مطابقة التكاليف بشكل صحيح مع الإيرادات، وتسجيل التكاليف في الحسابات الصحيحة). - يضمن الامتثال لعقد الإدارة ومتطلبات الإبلاغ. - يضمن الامتثال لإجراءات التشغيل القياسية والمحلية. - يضمن الامتثال لإجراءات التشغيل القياسية. إدارة وتسيير أنشطة الموارد البشرية - يضمن تدريب أعضاء الفريق بشكل متعدد لدعم العمليات اليومية الناجحة. - يضمن تطبيق سياسات المنشأة بشكل عادل ومتسق. - يضمن مشاركة الموظفين الجدد في برنامج التوجيه الخاص بالقسم. - يضمن حصول الموظفين الجدد على التدريب المناسب للموظفين الجدد لأداء وظائفهم بنجاح. - ينشئ خطط تطوير مناسبة لتطوير أعضاء الفريق بناءً على نقاط قوتهم الفردية، واحتياجات التطوير، والطموحات المهنية، والقدرات. - يجري عملية مراجعة الأداء للموظفين. - يشارك في أنشطة التوظيف حسب الاقتضاء. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر فرصًا متساوية. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير الخلفيات الفريدة لشركائنا والاحتفال بها. تكمن أكبر قوتنا في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. تقدم فنادق ومنتجعات ذا لاكشري كولكشن، التي تضم أكثر من 120 منشأة في أكثر من 35 دولة، وعدًا بتجارب أصيلة تستحضر ذكريات دائمة وعزيزة. إن خبرتنا التي تزيد عن 100 عام، والتي بدأت في عام 1906 تحت علامة CIGA الإيطالية - وهي مجموعة من أشهر وأيقونية المنشآت في أوروبا - تشكل أساسًا متينًا بينما نتطور باستمرار لتجاوز رغبات المسافر الفاخر. من القصور الأسطورية والمنتجعات النائية إلى الكلاسيكيات الحديثة الخالدة، كل فندق ومنتجع فاخر هو تعبير فريد وعزيز عن موقعه - بوابة إلى سحر وكنوز الوجهة الثقافية. إذا كنت شخصًا يقدر السرد القصصي المثير، ولديك اهتمام وشغف كبير بتراث هذه الوجهة، ورغبة في تقديم ضيافة حقيقية وشخصية واستباقية، فإننا ندعوك للانضمام إلى رحلتنا. عند الانضمام إلى ذا لاكشري كولكشن، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تؤدي أفضل عمل لك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.

ما ستقوم به

  • يعمل كقائد مالي استراتيجي للمنشأة، ويطور خطط العمل والميزانيات لتعظيم العائد على الاستثمار. يشرف على العمليات المالية، ويضمن الامتثال المحاسبي، ويقود الفريق المالي لتلبية توقعات العلامة التجارية والمالك.

المتطلبات

يتطلب درجة بكالوريوس في المالية/المحاسبة مع 3 سنوات من الخبرة، أو درجة ماجستير مع سنة واحدة من الخبرة. يجب أن يمتلك مهارات قيادية قوية وخبرة في التحليل المالي والرقابة التشغيلية.

نسبة التوافق17%

نصائح المقابلة

استعرض خبرتك في التخطيط المالي الاستراتيجي وإدارة الميزانية، مع التركيز على كيفية تحقيق أهداف العمل.

كن مستعدًا لمناقشة قدرتك على قيادة الفرق المالية وتطويرها، وكيفية تعزيز بيئة عمل إيجابية ومنتجة.

أظهر فهمًا عميقًا لصناعة الضيافة والتحديات المالية الفريدة التي تواجهها الفنادق الفاخرة مثل ذا لاكشري كولكشن.

سلط الضوء على مهاراتك في التواصل مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك المالكين والإدارة العليا، وكيفية تقديم المشورة المالية الفعالة.

اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.

المسار الوظيفي

نقطة الدخول

مدير مالي إقليمي

الدور الحالي

مدير مالي - أ

الخطوة التالية

مدير عمليات الفندق

الخطوة التالية

مراقب مالي للشركة

الأسئلة الشائعة

ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا الدور؟

يتطلب درجة بكالوريوس لمدة 4 سنوات في المالية والمحاسبة أو تخصص ذي صلة مع 3 سنوات خبرة، أو درجة ماجستير في المالية والمحاسبة أو تخصص ذي صلة مع سنة واحدة خبرة.

ما هي المسؤوليات الرئيسية لمدير المالية؟

تشمل المسؤوليات الرئيسية العمل كقائد أعمال مالي استراتيجي، وتطوير وتنفيذ استراتيجيات على مستوى المنشأة، وتوفير الخبرة المالية، وإنشاء وتنفيذ خطة عمل تتماشى مع استراتيجية العمل للمنشأة والعلامة التجارية، والتركيز على تنفيذ الأنشطة المالية وتحقيق نتائج مالية مرغوبة.

ما هي أنواع المهارات المطلوبة لهذا الدور؟

يتطلب الدور مهارات في التخطيط المالي الاستراتيجي، وإدارة الميزانية، والتحليل المالي، وإدارة المخاطر، والتدقيق الداخلي، بالإضافة إلى مهارات قيادية قوية وقدرة على التواصل والتأثير.

العمل في جدة

تُعد جدة، الواقعة على ساحل البحر الأحمر، مركزًا اقتصاديًا حيويًا في المملكة العربية السعودية، وتوفر بيئة عمل ديناميكية وجذابة. تتميز المدينة بتنوعها الاقتصادي، حيث تشمل قطاعات رئيسية مثل التجارة، الخدمات اللوجستية، السياحة، والرعاية الصحية، مما يخلق طلبًا مستمرًا على مجموعة واسعة من المهارات والخبرات. يعكس سوق العمل في جدة هذا التنوع، حيث تستقطب الشركات المحلية والعالمية الكفاءات من داخل المملكة وخارجها. تشتهر جدة بثقافتها التجارية النشطة وبيئة العمل التي تمزج بين التقاليد الأصيلة والحداثة، مما يوفر فرصًا مهنية واعدة. كما أن المدينة تشهد تطورًا مستمرًا في البنية التحتية والمشاريع الكبرى، مما يعزز من مكانتها كوجهة مفضلة للمهنيين الباحثين عن النمو والتطور الوظيفي.

موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.

10k - 20k SAR نُشرت منذ 6 يوم