وظائف بلس — تدريب ما قبل التوظيف لتطوير الأعمال - برمجيات الموارد البشرية
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
تدريب ما قبل التوظيف لتطوير الأعمال - برمجيات الموارد البشرية
دوام في المكتبتتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Stage Pré-Embauche Business Development – Software RH
مقارنة الرواتب
SAR 4k – SAR 7kثقة متوسطة · SAR 4,000/شهرياً – SAR 7,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
- توليد العملاء المحتملين
- مبيعات
- أنظمة إدارة علاقات العملاء
- الأدوات الرقمية
- مبيعات الشركات
- أبحاث السوق
- التحليل التنافسي
- تواصل
الوصف
MintHR هي شركة ناشئة رائدة في مجال تكنولوجيا الموارد البشرية تقوم بتطوير حلول برمجية كخدمة (SaaS) لإدارة الموارد البشرية، والتي اعتمدتها الشركات الصغيرة والمتوسطة والمجموعات الكبيرة في المغرب وفرنسا وأفريقيا والشرق الأوسط. منصتنا الشاملة للموارد البشرية تقوم برقمنة دورة حياة الموظف بأكملها (التوظيف، الإعداد، الوقت، تقارير المصروفات، التقييمات، الاتصالات، التخطيط والورديات، إلخ) لعملاء مرموقين مثل ديور، أونومو، إنجي، إيف روشيه، إلخ. في إطار تطويرنا وتعزيز فريقنا التجاري، نبحث عن متدرب/ة في تطوير الأعمال كجزء من تدريب مدفوع الأجر لمدة 6 أشهر قبل التوظيف، للمساهمة في نمونا وتطوير محفظة عملائنا في المغرب وعلى الصعيد الدولي. المهام: بعد تدريب سيمكنك من إتقان أفضل الممارسات: - التنقيب وتوليد العملاء المحتملين (لينكد إن، البريد الإلكتروني، الهاتف) - تأهيل الفرص التجارية - المشاركة في عروض المنتجات واجتماعات العملاء - متابعة خط الأنابيب التجاري عبر CRM - مراقبة السوق والتحليل التنافسي الملف الشخصي المطلوب: بكالوريوس +4 / بكالوريوس +5 في كلية التجارة، الجامعة أو تدريب معادل مستوى جيد جداً في الفرنسية والإنجليزية اهتمام كبير بتكنولوجيا SaaS، الموارد البشرية الرقمية وتطوير الأعمال B2B مرتاح مع الأدوات الرقمية (CRM، لينكد إن، جوجل وورك سبيس، سيلز نافيجيتور) ما نقدمه: تدريب مدفوع الأجر لمدة 6 أشهر قبل التوظيف متغير تحفيزي يعتمد على الأداء تدريب شامل على تقنيات مبيعات SaaS آفاق توظيف حقيقية بعد انتهاء التدريب مهتم/ة؟ تقدم بطلبك هنا: mint.minthr.com/candidat/post/23
ما ستقوم به
- • سيكون المتدرب مسؤولاً عن توليد العملاء المحتملين، وتأهيل الفرص التجارية، والمشاركة في عروض المنتجات واجتماعات العملاء. كما سيقوم بتتبع خط أنابيب المبيعات باستخدام CRM وإجراء أبحاث السوق.
المتطلبات
يجب أن يكون لدى المرشحين مستوى تعليمي بكالوريوس +4/بكالوريوس +5 في الأعمال أو مجال ذي صلة، مع اهتمام قوي بتكنولوجيا SaaS ومبيعات B2B. مطلوب إتقان اللغتين الفرنسية والإنجليزية، بالإضافة إلى الراحة في استخدام الأدوات الرقمية.
المزايا
- • تدريب مدفوع الأجر
- • تدريب شامل
- • تعويض متغير يعتمد على الأداء
- • آفاق توظيف حقيقية
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس
نسبة التوافق20%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة اهتمامك بتكنولوجيا SaaS والموارد البشرية الرقمية وتطوير الأعمال B2B.
كن مستعدًا لعرض مهاراتك في استخدام الأدوات الرقمية مثل CRM وLinkedIn وGoogle Workspace.
أظهر قدرتك على التواصل باللغتين الفرنسية والإنجليزية بطلاقة، حيث أن هذا مطلوب للدور.
استعرض كيف يمكنك المساهمة في توليد العملاء المحتملين وتأهيل الفرص التجارية.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
أخصائي تطوير الأعمال
تدريب ما قبل التوظيف لتطوير الأعمال - برمجيات الموارد البشرية
مدير حسابات
مدير مبيعات SaaS
الأسئلة الشائعة
ما هي مدة تدريب ما قبل التوظيف؟
مدة تدريب ما قبل التوظيف هي 6 أشهر.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا الدور؟
المؤهلات التعليمية المطلوبة هي بكالوريوس +4 / بكالوريوس +5 في كلية التجارة، الجامعة أو تدريب معادل.
ما هي اللغات المطلوبة لهذا الدور؟
مستوى جيد جداً في الفرنسية والإنجليزية مطلوب لهذا الدور.
ما هي الأدوات الرقمية التي يجب أن يكون المرشح مرتاحًا في استخدامها؟
يجب أن يكون المرشح مرتاحًا في استخدام الأدوات الرقمية مثل CRM، لينكد إن، جوجل وورك سبيس، وسيلز نافيجيتور.
العمل في دومة الجندل
تتميز دومة الجندل، الواقعة في منطقة الجوف بالمملكة العربية السعودية، بسوق عمل يتسم بالنمو والتنوع. تعد المدينة مركزًا للعديد من الصناعات، أبرزها الزراعة والطاقة المتجددة، خاصة مع وجود مشاريع الطاقة الشمسية وطاقة الرياح التي تستقطب الكفاءات المتخصصة. كما تشهد المدينة تطورًا في قطاعات الخدمات والتعليم والصحة، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في دومة الجندل القيم التقليدية للمجتمع السعودي، مع التركيز على الجدية والالتزام والتفاني في العمل. يتميز أصحاب العمل في المدينة بتقديرهم للمواهب المحلية والوافدة على حد سواء، ويسعون لاستقطاب الكفاءات التي تساهم في تحقيق أهداف التنمية المستدامة للمنطقة. توفر المدينة بيئة معيشية هادئة ومريحة، مما يجعلها وجهة جذابة للباحثين عن فرص عمل في بيئة مستقرة.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.