تخطى إلى المحتوى
وظائف بلس

البحث غير متاح حالياً. جرّب تحديث الصفحة بعد قليل.

استكشف الوظائف المحفوظة دليل الرواتب المدونة

وظائف بلس — مدير الإسكان والرعاية

وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.

🔔 تنبيهات على Telegram
Rixos Hotels

Rixos Hotels

Hospitality مقر Amsterdam, Noord-Holland
دومة الجندل

مدير الإسكان والرعاية

دوام في المكتب
دوام كامل 2-5 تنتهي في 25 يونيو
زيارة موقع الشركة

الإعلان الأصلي للوظيفة

Manager, Housing & Welfare

مقارنة الرواتب

SAR 8k – SAR 15k
مبتدئ هذه الوظيفة تنفيذي

ثقة متوسطة · SAR 8,000/شهرياً – SAR 15,000/شهرياً

الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.

الوصف

وصف الشركة ريكسوس بريميوم جزيرة قطيفان الشمالية يقدم فندق ريكسوس بريميوم جزيرة قطيفان الشمالية للضيوف ملاذًا فاخرًا إلى جزيرة مليئة بالترفيه والمغامرة. مع خمسة فدادين من مناطق الجذب المليئة بالمرح، بما في ذلك حديقة مائية رائعة، وشاطئ خاص، ومنطقة تجارية، ونادي شاطئي، والعديد من المطاعم الفاخرة والعادية، يعد ريكسوس بريميوم جزيرة قطيفان الشمالية الوجهة النهائية للعطلات الشاملة. وصف الوظيفة نظرة عامة على الوظيفة مدير الإسكان والرعاية مسؤول عن الإشراف على جميع جوانب عمليات إسكان الموظفين ومبادرات الرعاية. يضمن هذا الدور مرافق سكنية آمنة ونظيفة ومصانة جيدًا مع تعزيز بيئة معيشية داعمة تعزز رضا الموظفين والاحتفاظ بهم. عمليات وإدارة الإسكان - معالجة طلبات تسجيل الموظفين في السكن وتخصيص أماكن الإقامة بناءً على بيانات التسجيل وتوافر المرافق - إجراء إجراءات تسجيل دخول وخروج الموظفين باستخدام نماذج موحدة، بما في ذلك إصدار بياضات الأسرّة والمفاتيح - استكمال إجراءات التخليص عند مغادرة الموظفين والتنسيق مع الموارد البشرية لإجراءات المتابعة - تنفيذ وتطبيق قواعد وأنظمة السكن باستمرار على جميع المقيمين - تنفيذ سياسة زوار السكن ومعالجة انتهاكات السياسة بشكل مناسب - الاحتفاظ بسجلات دقيقة لتوزيع مفاتيح الغرف والوصول وفقًا لسياسة المنظمة - تحديث وصيانة قوائم الغرف الأسبوعية وتقديمها إلى الموارد البشرية - إنشاء وإدارة جداول عمل موظفي السكن وفقًا للجداول الزمنية المطلوبة وتقديمها للموافقة - الاحتفاظ بسجلات شاملة لجميع قضايا السكن، بما في ذلك طلبات الصيانة والطلبات الخاصة وتفاصيل تسجيل الدخول/الخروج صيانة المرافق والسلامة - إجراء عمليات تفتيش يومية للمناطق المشتركة في السكن وغرف الموظفين الفردية، ومعالجة مخاوف النظافة والصيانة على الفور - جدولة والإشراف على عمليات تفتيش النظافة الدورية للسكن - التنسيق مع المقاولين لخدمات مكافحة الآفات الروتينية والاحتفاظ بالوثائق - التواصل مع المقاولين لإجراء عمليات تفتيش منتظمة لمعدات السلامة من الحرائق والمرافق الكهربائية؛ الاحتفاظ بالسجلات وفقًا للسياسة - التعاون مع مدير منع الخسائر لتنظيم وإجراء تدريبات منتظمة على الحرائق - مراقبة شروط عقد السكن والإبلاغ عن أي انحرافات للإدارة إدارة المخزون والموارد - الحفاظ على مستويات مخزون مثالية من لوازم السكن، بما في ذلك المواد الكيميائية ومواد التنظيف ومواد إدارة النفايات - إدارة مخزون شامل لجميع أصول السكن، بما في ذلك الأثاث والبياضات والمعدات الكهربائية واللوازم - التنسيق مع خدمات الغسيل لتغيير البياضات الأسبوعي والصيانة - مساعدة مدير الموارد البشرية في تخطيط شراء واستبدال البياضات في جدول زمني مناسب رعاية وعلاقات الموظفين - طلب والاستماع بنشاط إلى ملاحظات الموظفين من خلال سياسة الباب المفتوح - تصعيد مخاوف الموظفين المتعلقة بالرضا والرعاية إلى مدير القسم والموارد البشرية - المشاركة في إجراءات الانضباط التدريجي للموظفين حسب الاقتضاء - الإبلاغ عن القضايا التأديبية إلى المدير/مدير قسم الأفراد والثقافة وتقديم تثقيف للموظفين حول الامتثال للسياسة المؤهلات المؤهلات المطلوبة: - درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة الفنادق أو مجال ذي صلة - خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة الإسكان أو الإقامة - خبرة مثبتة في العمل في منطقة الشرق الأوسط - مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية - الكفاءة في أنظمة إدارة المخزون وحفظ السجلات الشامل - معرفة لوائح الصحة والسلامة والسلامة من الحرائق ومعايير الامتثال - مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة مع القدرة على التفاعل باحترافية على جميع المستويات المؤهلات المفضلة: - خبرة في تنظيم وتنسيق فعاليات رعاية الموظفين، بما في ذلك حفلات الموظفين وفعاليات الشواء والمناسبات الخاصة - خبرة مثبتة في إدارة صيانة المرافق والتنسيق مع المقاولين والبائعين الخارجيين - قدرة مثبتة في علاقات الموظفين وحل النزاعات وإجراءات الانضباط التدريجي - الكفاءة في مجموعة برامج Microsoft Office وأنظمة إدارة الممتلكات - شهادة في الصحة والسلامة المهنية أو إدارة المرافق - خبرة في تنفيذ وتطبيق سياسات وإجراءات الإقامة - سجل حافل في الحفاظ على معايير عالية من النظافة والسلامة ورضا المقيمين

ما ستقوم به

  • يشرف مدير الإسكان والرعاية على عمليات إسكان الموظفين ومبادرات الرعاية، مما يضمن مرافق سكنية آمنة ومصانة جيدًا. يتضمن هذا الدور أيضًا إدارة رضا الموظفين والاحتفاظ بهم من خلال إدارة الإسكان الفعالة وبرامج الرعاية.

المتطلبات

يجب أن يكون لدى المرشحين درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة وخبرة لا تقل عن سنتين في إدارة الإسكان أو الإقامة. كما أن المهارات التنظيمية القوية ومعرفة لوائح الصحة والسلامة مطلوبة.

التعليم المطلوب

  • درجة البكالوريوس

نسبة التوافق15%

نصائح المقابلة

استعرض خبرتك في إدارة الإسكان والرعاية، مع التركيز على كيفية تعزيز رضا الموظفين والاحتفاظ بهم في بيئات الضيافة.

كن مستعدًا لمناقشة معرفتك بلوائح الصحة والسلامة، خاصة فيما يتعلق بإدارة المرافق السكنية.

اذكر أمثلة محددة عن كيفية تعاملك مع حل النزاعات أو تطبيق السياسات في بيئة سكنية سابقة.

أظهر فهمك لثقافة ريكسوس الفندقية وكيف يمكنك المساهمة في بيئة عمل إيجابية.

اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.

المسار الوظيفي

نقطة الدخول

مدير الموارد البشرية

الدور الحالي

مدير الإسكان والرعاية

الخطوة التالية

مدير العمليات

الخطوة التالية

مدير المرافق

الأسئلة الشائعة

ما هو الدور الرئيسي لمدير الإسكان والرعاية؟

الدور الرئيسي لمدير الإسكان والرعاية هو الإشراف على جميع جوانب عمليات إسكان الموظفين ومبادرات الرعاية، وضمان مرافق سكنية آمنة ونظيفة ومصانة جيدًا، وتعزيز بيئة معيشية داعمة تعزز رضا الموظفين والاحتفاظ بهم.

ما هي المؤهلات المطلوبة لهذا المنصب؟

المؤهلات المطلوبة تشمل درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة الفنادق أو مجال ذي صلة، وخبرة لا تقل عن سنتين في إدارة الإسكان أو الإقامة، وخبرة مثبتة في العمل في منطقة الشرق الأوسط، ومهارات تنظيمية قوية، ومعرفة بلوائح الصحة والسلامة.

أين يقع هذا المنصب؟

يقع هذا المنصب في دوامة الجندل، المملكة العربية السعودية.

العمل في دومة الجندل

تتميز دومة الجندل، الواقعة في منطقة الجوف بالمملكة العربية السعودية، بسوق عمل يتسم بالنمو والتنوع. تعد المدينة مركزًا للعديد من الصناعات، أبرزها الزراعة والطاقة المتجددة، خاصة مع وجود مشاريع الطاقة الشمسية وطاقة الرياح التي تستقطب الكفاءات المتخصصة. كما تشهد المدينة تطورًا في قطاعات الخدمات والتعليم والصحة، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في دومة الجندل القيم التقليدية للمجتمع السعودي، مع التركيز على الجدية والالتزام والتفاني في العمل. يتميز أصحاب العمل في المدينة بتقديرهم للمواهب المحلية والوافدة على حد سواء، ويسعون لاستقطاب الكفاءات التي تساهم في تحقيق أهداف التنمية المستدامة للمنطقة. توفر المدينة بيئة معيشية هادئة ومريحة، مما يجعلها وجهة جذابة للباحثين عن فرص عمل في بيئة مستقرة.

موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.

8k - 15k SAR نُشرت منذ 22 يوم