أخصائي تسويق إقليمي، الشرق الأوسط وأفريقيا والهند

الوصف

وصف الشركة تعتبر John Crane، إحدى شركات مجموعة Smiths Group، رائدة عالميًا في حلول التحكم في التدفق بالمهام الحرجة لصناعات الطاقة والمعالجة التي تتيح عمليات فعالة ومستدامة. تشمل منتجاتنا الأختام الميكانيكية والأنظمة، أدوات التوصيل، أنظمة الترشيح، وتقنيات المراقبة الرقمية التنبؤية. لدينا شبكة عالمية تضم أكثر من 200 موقع في أكثر من 50 دولة ونوظف أكثر من 6000 شخص حول العالم. نحن نتشارك مع عملائنا لمساعدتهم في الحفاظ على سلامة عملياتهم، وتقليل وقت التوقف، وتحسين الكفاءة، وتلبية أحدث المعايير البيئية. John Crane هي جزء من مجموعة Smiths Group. لأكثر من 170 عامًا، كانت Smiths رائدة في التقدم من خلال الهندسة من أجل مستقبل أفضل. نحن نخدم ملايين الأشخاص كل عام، مما يساعد على خلق عالم أكثر أمانًا وكفاءة وإنتاجية واتصالًا عبر أربعة أسواق عالمية: الطاقة، الأمن والدفاع، الفضاء والطيران، والصناعة العامة. مدرجة في بورصة لندن، توظف Smiths ما يقرب من 16000 زميل في أكثر من 50 دولة. وصف الوظيفة سيكون هذا الدور مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ وإدارة برامج التسويق في منطقة الشرق الأوسط، ودعم مدير التسويق الإقليمي في تقديم أنشطة تسويقية واتصالات ذات صلة وفي الوقت المناسب. دعم تطوير وتنفيذ خطط تسويقية إقليمية مستهدفة ومحددة وقابلة للقياس - إنشاء محتوى إقليمي، بما في ذلك شهادات العملاء ودراسات الحالة التي تدعم خطة التسويق الإقليمية - ضمان الامتثال المحلي لإرشادات العلامة التجارية؛ تدريب الفرق والمواقع الإقليمية لضمان النشر المناسب للعلامة التجارية - دعم الوكلاء والموزعين في الدول من خلال دعم وموارد تسويق القنوات - دعم المعارض التجارية الإقليمية المعتمدة وغيرها من فعاليات العملاء، وضمان التوافق مع التسويق العالمي - توفير معلومات السوق من المنظور الإقليمي، بما في ذلك التحليل ومدخلات صوت العميل - المشاركة في الطلبات المخصصة لمختلف المبادرات، بما في ذلك إطلاق المنتجات الجديدة، وافتتاح المواقع، وعمليات الاندماج والاستحواذ، إلخ. - توحيد الملاحظات الإقليمية، وتقييم أداء الحملات وتوليد الطلب، وتقديم رؤى السوق الإقليمية إلى التسويق العالمي المسؤوليات الفردية الرئيسية - في هذا المنصب، ستتعاون مع مدير التسويق الإقليمي لمنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا والهند لتخصيص وتطوير وتنفيذ استراتيجية التسويق لشركة John Crane للمنطقة. ستكون جزءًا من فريق التسويق العالمي وستتبع مباشرة لمدير التسويق الإقليمي لمنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا والهند. - ستكون نقطة الاتصال الأولى لأي أسئلة متعلقة بالتسويق من فريق مبيعات منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا والهند، وستوفر قيادة تسويقية للأسواق الإقليمية، بما في ذلك برامج توليد الطلب، وإطلاق المنتجات الجديدة، والتسويق الرأسي، لدفع نمو حصة السوق. - سيتطلب منك العمل عبر وظائف اتصالات التسويق، وتسويق المنتجات، والتسويق الرأسي، وتمكين المبيعات لضمان نشر المبادرات من الأعلى إلى الأسفل وأن المتطلبات الإقليمية تلقى صدى لدى صانعي القرار العالميين. - قد تشمل أمثلة التعاون: (أ) دعم فريق الاتصالات التسويقية العالمي حسب الحاجة في خطط الاتصالات، والتكتيكات الواردة والصادرة، والمحتوى المحلي للمبادرات العالمية (ب) العمل مع مديري الأعمال الرأسية لتحديد الفجوات في محفظة John Crane في كل سوق إقليمي (ج) العمل مع اتصالات التسويق وتسويق المنتجات لتطوير الأوراق البيضاء ودراسات الحالة وأدوات المبيعات المطلوبة. - ستتعاون بشكل وثيق مع قيادة المبيعات الإقليمية لنشر خطط التسويق الإقليمية وتقديم معلومات السوق من المنظور الإقليمي إلى التسويق العالمي. ستقود البرامج العالمية إلى المنطقة المخصصة وتنسق عمليات النشر عبر وظائف التسويق المتعددة. - ستتاح لك الفرصة لتنفيذ برامج التسويق والحملات وبناء العلامة التجارية محليًا (بما في ذلك تطوير المحتوى المحلي) التي تعد جزءًا من استراتيجية العمل العالمية أو الإقليمية بما يتماشى مع إرشادات العلامة التجارية العالمية. قد تكون التكتيكات الإقليمية مثل دعم المعارض والفعاليات التجارية المحلية، ورعاية وإدارة العملاء المحتملين بعد المعرض، وإنشاء محتوى بموافقات مناسبة، وتطوير برامج الاحتفاظ/الإحالة مطلوبة، كجزء من تلك الخطة الإقليمية وبالتوافق مع المبادرات العالمية. - ستشرف على تثقيف ونشر علامتنا التجارية في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا والهند وتضمن الامتثال للإرشادات العالمية. - ستنضم إلى فريق من الخبراء الذين يركزون على إضافة قيمة حقيقية لكل جانب من جوانب عملياتنا. ستتاح لك العديد من الفرص للمشاركة وإقامة علاقات تعاونية مع أصحاب المصلحة العالميين. المؤهلات مهارات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة القدرة على العمل عبر الوظائف في بيئة ديناميكية ومرنة مهارات قوية في التفكير الاستراتيجي والتخطيط مع القدرة على التخطيط على مدى 3 سنوات درجة البكالوريوس، ويفضل أن تكون في إدارة الأعمال/التسويق خبرة لا تقل عن 5 سنوات كأخصائي/عام في التسويق سجل حافل في تنفيذ خطط التسويق، ويفضل أن يكون في بيئة B2B صناعية، وأن تكون مرتاحًا للتفاعل مع أصحاب المصلحة الداخليين/الخارجيين يجب أن تتمتع بمهارات عالية في التواصل الكتابي والشفوي والعرض باللغة الإنجليزية يجب أن تتمتع بالقدرة على العمل عبر الوظائف في بيئة ديناميكية ومرنة إتقان أدوات CRM وعملية إدارة العملاء المحتملين أمر ضروري معلومات إضافية مع زملاء يمتدون عبر العالم، نحن فخورون بتنوعنا. لتعزيز الشمولية، نقوم بتشغيل مجموعات موارد الموظفين (ERGs) لتوفير مساحة آمنة للموظفين للتواصل ودعم بعضهم البعض. تشمل مجموعات موارد الموظفين عبر الأعمال لدينا: المحاربون القدامى، شبكة الفخر، شبكة الموظفين السود، شبكة النساء العاملات، والتنوع العصبي. في جميع أنحاء شركتنا، نكرم التميز، والذي يتوج بجوائز Smiths للتميز، احتفالنا السنوي بالأنشطة والأشخاص والمشاريع الأكثر استثنائية التي تعرض أفضل نقاط قوتنا وتساعد على دفع أعمالنا إلى الأمام. نعلن عن هذه الجوائز في يوم Smiths السنوي، وهو احتفال عالمي بـ Smiths عبر شبكتنا. انضم إلينا للحصول على مسيرة مهنية رائعة مع تعويضات ومزايا تنافسية، بينما تساعد في هندسة مستقبل أفضل. نحن نؤمن بأن وجهات النظر والخلفيات المختلفة هي ما يجعل الشركة تزدهر. سيتلقى جميع المتقدمين المؤهلين معاملة متساوية للتوظيف بغض النظر عن اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو الأصل القومي أو الوضع الاقتصادي أو الإعاقة أو العمر أو أي خصائص أخرى محمية قانونًا. نحن فخورون بأن نكون شركة شاملة ذات قيم راسخة في المساواة والأخلاق، حيث نحتفل بالتنوع وندعمه ونحتضنه. في أي وقت خلال عملية التوظيف، لن تطلب مجموعة Smiths، ولا أي من شركائنا في التوظيف، أي دفعة لتمكين المشاركة - بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، المقابلات أو الاختبارات. تجنب الطلبات الاحتيالية عن طريق التقدم للوظائف مباشرة من خلال موقعنا الإلكتروني للوظائف (Careers - Smiths Group plc).

ما ستقوم به

• • تطوير وتنفيذ برامج تسويقية مستهدفة وأنشطة اتصالات لمنطقة الشرق الأوسط لدفع نمو حصة السوق. التعاون مع الفرق العالمية لتوطين المحتوى، وإدارة الامتثال للعلامة التجارية، وتقديم معلومات السوق الإقليمية.

المتطلبات

يتطلب درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق وخبرة لا تقل عن 5 سنوات كأخصائي تسويق عام، ويفضل أن يكون ذلك في بيئة B2B صناعية. يجب أن يمتلك مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية وإتقانًا لأدوات CRM وعمليات إدارة العملاء المحتملين.

المزايا

• • تعويضات تنافسية
• • مجموعات موارد الموظفين

الأسئلة الشائعة