وظائف بلس — مسؤول استقطاب مواهب
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مسؤول استقطاب مواهب
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Talent Acquisition officer ABIS
مقارنة الرواتب
تقديري SAR 7,000-12,000 شهرياً
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
تعلن شركة ABIS عن وظيفة مسؤول استقطاب مواهب في الخبر، لإدارة عملية التوظيف وجذب الكفاءات. تتطلب الوظيفة خبرة 2-4 سنوات في التوظيف.
ما ستقوم به
- • تطوير وتنفيذ استراتيجيات استقطاب المواهب لجذب المرشحين المؤهلين.
- • استخدام منصات التوظيف ووسائل التواصل الاجتماعي وشبكات العلاقات لتحديد المواهب المحتملة.
- • التعاون مع مديري التوظيف لتحديد متطلبات الوظائف والكفاءات الرئيسية.
- • كتابة ونشر وإدارة إعلانات الوظائف عبر المنصات ذات الصلة.
- • فحص السير الذاتية وإجراء المقابلات الأولية وتقييم مدى ملاءمة المرشحين للأدوار.
- • جدولة وتنسيق المقابلات مع مديري التوظيف والمرشحين.
- • الحفاظ على بيانات توظيف دقيقة وإنشاء تقارير منتظمة حول مقاييس التوظيف.
- • المساهمة في مبادرات تعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل.
المتطلبات
تتطلب هذه الوظيفة الحصول على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو أي مجال ذي صلة. يجب أن يمتلك المتقدم خبرة تتراوح بين سنتين وأربع سنوات في مجال استقطاب المواهب والتوظيف، مع إتقان في استخدام أدوات البحث عن السير الذاتية عبر الإنترنت مثل LinkedIn Recruiter وNaukrigulf، بالإضافة إلى مهارات التواصل الاجتماعي ومجموعات التوظيف. يتوجب على المرشح أن يكون لديه معرفة قوية بتقنيات التوظيف واستراتيجيات استقطاب المواهب، ومهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين والتنظيم وإدارة الوقت. القدرة على تقييم المرشحين من الناحية الفنية والثقافية، والإلمام بقوانين ولوائح التوظيف ضرورية. كما أن مهارات التفاوض القوية، والقدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة مع مواعيد نهائية ضيقة، وحل المشكلات بشكل استباقي، واتخاذ القرارات، ومستوى عالٍ من السرية والاحترافية تعد من الكفاءات الأساسية.
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال
- درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة
نسبة التوافق20%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبراتك في استخدام أدوات استقطاب المواهب مثل LinkedIn Recruiter وكيف ساهمت في بناء قاعدة بيانات للمرشحين.
كن جاهزًا لتقديم أمثلة عن كيفية إدارتك لعملية توظيف كاملة، بدءًا من تحديد الاحتياجات وحتى إتمام التعيين.
أبرز مهاراتك في التواصل والتفاوض، وكيف تتعامل مع تحديات جذب الكفاءات في سوق العمل التنافسي.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
يمكن لمسؤول استقطاب المواهب في ABIS أن يتوقع مسارًا مهنيًا يتطور تدريجيًا نحو أدوار أكثر تخصصًا وقيادية في مجال الموارد البشرية. يبدأ المسار عادةً باكتساب خبرة واسعة في جميع جوانب عملية التوظيف، من تحديد المصادر إلى التقييم والتفاوض. مع الخبرة المكتسبة، يمكن للموظف الانتقال إلى دور أخصائي استقطاب مواهب أول، حيث يتولى مسؤوليات أكبر في صياغة استراتيجيات التوظيف وتوجيه فرق التوظيف الأصغر. بعد ذلك، يمكن التطور إلى مدير استقطاب المواهب، حيث يشرف على جميع أنشطة التوظيف ويساهم في تطوير سياسات الموارد البشرية الشاملة للشركة، مما يفتح آفاقًا لمناصب إدارية عليا في قسم الموارد البشرية.
الأسئلة الشائعة
ما هو المسمى الوظيفي لهذه الفرصة؟
المسمى الوظيفي هو "مسؤول استقطاب مواهب".
ما هي الخبرة المطلوبة للتقديم؟
يجب أن يمتلك المتقدم خبرة تتراوح بين سنتين وأربع سنوات في مجال استقطاب المواهب والتوظيف.
ما هو المؤهل العلمي المطلوب؟
يتطلب الحصول على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
أين يقع مقر العمل لهذه الوظيفة؟
مقر العمل لهذه الوظيفة في مدينة الخبر بالمملكة العربية السعودية.
العمل في الخبر
تُعد الخبر، الواقعة على الساحل الشرقي للمملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين الباحثين عن فرص واعدة. تشتهر المدينة بقطاعاتها الصناعية المزدهرة، لا سيما النفط والغاز، بالإضافة إلى قطاعات الخدمات اللوجستية، التجزئة، والضيافة التي تشهد نموًا ملحوظًا. يتميز سوق العمل في الخبر بتنوعه، حيث تستقطب الشركات الكبرى والمتوسطة المواهب المحلية والدولية على حد سواء. تعكس ثقافة العمل في الخبر مزيجًا من التقاليد السعودية الأصيلة والمعايير المهنية الحديثة، مع التركيز على الكفاءة والالتزام. توفر المدينة بنية تحتية متطورة، بما في ذلك شبكة طرق جيدة تسهل التنقلات اليومية، بالإضافة إلى خيارات سكنية وترفيهية متنوعة تساهم في جودة الحياة للمقيمين. هذا المزيج يجعل الخبر وجهة جذابة للمهنيين الطموحين الذين يسعون لتطوير مسيرتهم المهنية في بيئة ديناميكية.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.