وظائف بلس — منسق توظيف
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
منسق توظيف
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Recruitment Coordinator ABIS
مقارنة الرواتب
تقديري SAR 6,000-10,000 شهرياً
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
تعلن شركة ABIS عن توفر وظيفة منسق توظيف في الخبر لدعم فريق استقطاب المواهب. يشمل الدور تنسيق المقابلات، التواصل مع المرشحين، وإدارة قواعد بيانات التوظيف لضمان عملية توظيف سلسة.
ما ستقوم به
- • تنسيق وجدولة المقابلات بين المرشحين، مسؤولي التوظيف، ومديري التوظيف والعملاء.
- • التواصل مع المرشحين بشأن تفاصيل المقابلات وتحديثاتها في الوقت المناسب وبشكل احترافي.
- • متابعة المرشحين فيما يتعلق بتأكيدات المقابلات والحضور والملاحظات.
- • تتبع نتائج المقابلات وحالات المرشحين وحالات عدم الحضور.
- • صيانة قواعد بيانات التوظيف وأدوات التتبع وإعداد التقارير.
- • إعداد تقارير التوظيف اليومية والأسبوعية.
- • دعم مسؤولي التوظيف طوال عملية التوظيف وضمان التوثيق المناسب.
- • ضمان تجربة إيجابية للمرشح طوال دورة التوظيف.
- • المساعدة في الإدارة والتنسيق لأنشطة التوظيف حسب الحاجة.
المتطلبات
تتطلب وظيفة منسق التوظيف في ABIS الحصول على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة، مع خبرة عملية تتراوح بين سنتين وثلاث سنوات في تنسيق التوظيف أو استقطاب المواهب أو عمليات الموارد البشرية. يجب أن يتمتع المتقدم بمهارات تواصل قوية وقدرة تنظيمية ممتازة وإتقان لبرامج Microsoft Office، بالإضافة إلى القدرة على إدارة جداول مقابلات متعددة. يفضل وجود خبرة سابقة في شركات التوظيف أو توريد العمالة، ومعرفة بمتطلبات التعبئة للقوى العاملة للمشاريع الصناعية والضخمة، خاصة تلك المتعلقة بأرامكو السعودية ونيوم والجهات المماثلة.
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
نسبة التوافق20%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في تنسيق المقابلات وإدارة جداول متعددة.
كن جاهزًا لتقديم أمثلة على كيفية تعاملك مع التواصل مع المرشحين وضمان تجربة إيجابية لهم.
أظهر إتقانك لبرامج Microsoft Excel وOffice وكيفية استخدامها في إعداد التقارير وتتبع البيانات.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
يمكن لمنسق التوظيف في ABIS أن يتوقع مسارًا وظيفيًا يتطور نحو أدوار أكثر تخصصًا في استقطاب المواهب أو الموارد البشرية. بعد اكتساب خبرة قوية في التنسيق وإدارة علاقات المرشحين، يمكن للموظف التقدم إلى منصب مسؤول توظيف، حيث سيتولى مسؤولية إدارة دورة التوظيف بأكملها لمجموعة معينة من الأدوار. مع المزيد من الخبرة، قد يتخصص في مجالات مثل التوظيف التنفيذي، أو تحليل بيانات التوظيف، أو إدارة المواهب، مما يفتح الأبواب لأدوار قيادية في أقسام الموارد البشرية أو استقطاب المواهب، خاصة في الشركات التي تركز على المشاريع الكبرى والصناعية.
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الوظيفي المعلن؟
الدور الوظيفي المعلن هو منسق توظيف (Recruitment Coordinator).
أين يقع مقر العمل لهذه الوظيفة؟
مقر العمل لهذه الوظيفة هو مدينة الخبر في المملكة العربية السعودية.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة؟
المؤهلات التعليمية المطلوبة هي درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
كم سنة من الخبرة مطلوبة لهذه الوظيفة؟
مطلوب 2-3 سنوات من الخبرة في تنسيق التوظيف، استقطاب المواهب، أو عمليات الموارد البشرية.
ما هي المهارات اللغوية المطلوبة؟
مطلوب مهارات تواصل احترافية باللغتين الإنجليزية والعربية.
العمل في الخبر
تُعد الخبر، الواقعة على الساحل الشرقي للمملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين الباحثين عن فرص واعدة. تشتهر المدينة بقطاعاتها الصناعية المزدهرة، لا سيما النفط والغاز، بالإضافة إلى قطاعات الخدمات اللوجستية، التجزئة، والضيافة التي تشهد نموًا ملحوظًا. يتميز سوق العمل في الخبر بتنوعه، حيث تستقطب الشركات الكبرى والمتوسطة المواهب المحلية والدولية على حد سواء. تعكس ثقافة العمل في الخبر مزيجًا من التقاليد السعودية الأصيلة والمعايير المهنية الحديثة، مع التركيز على الكفاءة والالتزام. توفر المدينة بنية تحتية متطورة، بما في ذلك شبكة طرق جيدة تسهل التنقلات اليومية، بالإضافة إلى خيارات سكنية وترفيهية متنوعة تساهم في جودة الحياة للمقيمين. هذا المزيج يجعل الخبر وجهة جذابة للمهنيين الطموحين الذين يسعون لتطوير مسيرتهم المهنية في بيئة ديناميكية.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.