وظائف بلس — مدير عمليات الموارد البشرية
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مدير عمليات الموارد البشرية
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
HR Operations Manager ABIS
مقارنة الرواتب
تقديري SAR 18,000-30,000 شهرياً لمدير عمليات الموارد البشرية في الجبيل
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
تعلن شركة ABIS عن توفر وظيفة "مدير عمليات الموارد البشرية" في الجبيل، تتطلب قيادة وظائف الموارد البشرية التشغيلية وضمان الامتثال لأنظمة العمل السعودية. يشمل الدور الإشراف على دورة حياة الموظف وإدارة الأنظمة الحكومية للموارد البشرية.
ما ستقوم به
- • قيادة وإدارة وظيفة عمليات الموارد البشرية الشاملة وضمان التميز التشغيلي.
- • تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية التشغيلية وأطر الحوكمة.
- • ضمان الامتثال الكامل لنظام العمل السعودي والمتطلبات التنظيمية والسياسات الداخلية.
- • الإشراف على دورة حياة الموظف الكاملة، بما في ذلك التوظيف والتغييرات الوظيفية والفصل.
- • توجيه أنشطة الامتثال للموارد البشرية والتدقيقات الداخلية ومبادرات تخفيف المخاطر.
- • قيادة إدارة القوى العاملة، وإدارة سجلات الموظفين، والتحكم في الوثائق، وحوكمة بيانات الموارد البشرية.
- • الشراكة مع القيادة العليا لدفع فعالية التنظيم وتخطيط القوى العاملة والتحسينات التشغيلية.
- • الإشراف على حوكمة الرواتب والتأكد من دقة بيانات الموارد البشرية والموافقات والتنسيق مع المالية.
- • مراقبة وتحسين مؤشرات الأداء الرئيسية لعمليات الموارد البشرية ومستويات الخدمة.
- • إدارة أنظمة الموارد البشرية (HRIS) ومبادرات التحول الرقمي ومشاريع أتمتة العمليات.
- • ضمان الإدارة الفعالة للمنصات الحكومية بما في ذلك قوى، التأمينات الاجتماعية، مدد، مقيم.
- • قيادة وتدريب وتطوير فريق عمليات الموارد البشرية.
- • إدارة مسائل علاقات الموظفين وإجراءات التأديب وحالات التظلم.
- • إعداد تقارير تنفيذية ولوحات معلومات وتحليلات القوى العاملة.
- • دفع مبادرات التحسين المستمر من خلال تحديد الفجوات التشغيلية وتطبيق أفضل الممارسات.
- • التعاون الوثيق مع استقطاب المواهب والرواتب والعلاقات الحكومية والمالية لضمان سلاسة العمليات.
المتطلبات
تتطلب الوظيفة درجة البكالوريوس أو الماجستير في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة، مع خبرة تتراوح بين 7 إلى 10 سنوات في عمليات الموارد البشرية، منها 3 سنوات على الأقل في دور إشرافي أو إداري. يفضل أن تكون الخبرة السابقة في شركات الإنشاءات أو الهندسة أو الصناعة. يجب أن يمتلك المتقدم معرفة قوية بنظام العمل السعودي وأنظمة HRIS و ERP، بالإضافة إلى إجادة استخدام منصات قوى، التأمينات الاجتماعية، مدد، ومقيم. كما يتطلب الدور مهارات قيادية قوية وإدارة الأفراد، ومهارات تواصل ممتازة، وقدرات تحليلية وحل المشكلات، ودقة عالية في التفاصيل، وإتقان برامج Microsoft Office، والطلاقة في اللغتين العربية والإنجليزية.
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس أو الماجستير في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
نسبة التوافق12%
نصائح المقابلة
كن مستعدًا لمناقشة خبرتك في قيادة فرق عمليات الموارد البشرية وكيف قمت بتحسين الكفاءة التشغيلية.
استعرض معرفتك العميقة بنظام العمل السعودي والمنصات الحكومية مثل قوى ومدد، وقدم أمثلة على كيفية تطبيقك لها.
جهز أمثلة محددة توضح مهاراتك في حل المشكلات والتحليل في سياق عمليات الموارد البشرية.
أظهر قدرتك على التواصل الفعال والتعاون مع الأقسام الأخرى مثل المالية واستقطاب المواهب.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
عادةً ما يتقدم مدير عمليات الموارد البشرية في شركة ABIS، أو في شركات مماثلة في القطاع الصناعي، من هذا الدور إلى مناصب قيادية أعلى مثل مدير أول للموارد البشرية أو مدير إقليمي للموارد البشرية، حيث يتولى مسؤوليات أوسع نطاقًا تشمل التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتطوير السياسات على مستوى الشركة. يمكن للمدير أيضًا التخصص في مجالات مثل التحول الرقمي للموارد البشرية أو إدارة التغيير، مما يفتح مسارات وظيفية في استشارات الموارد البشرية أو قيادة المشاريع الكبرى. يتطلب التقدم المستمر في هذا المسار تطويرًا مستمرًا للمهارات القيادية والإدارية، بالإضافة إلى البقاء على اطلاع دائم بأحدث التطورات في أنظمة العمل والتقنيات الحديثة للموارد البشرية.
الأسئلة الشائعة
ما هو المسمى الوظيفي لهذه الفرصة؟
المسمى الوظيفي هو مدير عمليات الموارد البشرية.
أين يقع مقر العمل لهذه الوظيفة؟
مقر العمل لهذه الوظيفة في مدينة الجبيل بالمملكة العربية السعودية.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة؟
يتطلب الحصول على درجة البكالوريوس أو الماجستير في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
كم سنة من الخبرة مطلوبة في هذا الدور؟
مطلوب 7-10 سنوات من الخبرة في عمليات الموارد البشرية، منها 3 سنوات على الأقل في دور إشرافي أو إداري.
ما هي المهارات الأساسية المطلوبة لهذه الوظيفة؟
تشمل المهارات الأساسية معرفة قوية بنظام العمل السعودي، الخبرة بأنظمة HRIS و ERP، إجادة منصات قوى، التأمينات الاجتماعية، مدد، مقيم، ومهارات قيادية وتواصل قوية.
العمل في الجبيل
الجبيل، الواقعة على الساحل الشرقي للمملكة العربية السعودية، تُعرف بكونها مركزًا صناعيًا حيويًا، خاصة في قطاعات البتروكيماويات والتصنيع الثقيل. تجذب المدينة المهنيين الباحثين عن فرص في هذه المجالات، وتتميز ببيئة عمل منظمة وموجهة نحو الإنتاجية. يغلب على ثقافة العمل هنا التركيز على الكفاءة والالتزام بالمعايير الدولية، نظرًا لوجود العديد من الشركات الكبرى والمشاريع الضخمة. توفر المدينة بنية تحتية متطورة تدعم الحياة المهنية والشخصية، مع خيارات سكنية ومرافق خدمية متنوعة. التنقل داخل الجبيل عادة ما يكون مريحًا، وتُعد المدينة وجهة مثالية للمتخصصين في الهندسة والعمليات الصناعية وإدارة المشاريع.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.