وظائف بلس — مسؤول أول - إدارة التغيير
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مسؤول أول - إدارة التغيير
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Senior Officer - Change Management Malomatia
مقارنة الرواتب
QAR 15k – QAR 25kثقة متوسطة · QAR 15,000/شهرياً – QAR 25,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
يتولى دور مسؤول أول إدارة التغيير مسؤولية إنشاء وتطوير وتشغيل وظيفة إدارة التغيير المركزية في المنظمة. سيقوم هذا الدور بتصميم وتنفيذ أنشطة إدارة التغيير، بما في ذلك أطر الحوكمة وإجراءات التشغيل القياسية وعمليات الاستيعاب، لضمان إدارة تغيير متسقة وفعالة عبر المؤسسة. يقوم هذا الدور بتطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة لإدارة التغيير تزيد من تبني الموظفين وتقلل من مقاومة التغيير التنظيمي، مع بناء أنظمة وعمليات قابلة للتطوير تضفي الطابع المؤسسي على أفضل ممارسات إدارة التغيير. يجمع بين التفكير الاستراتيجي والتنفيذ العملي لدفع التغيير التنظيمي المستدام وإنشاء بنية تحتية قوية وأساسية لإدارة التغيير. عن معلوماتية معلوماتية هي مزود رائد لخدمات وحلول تكنولوجيا المعلومات ومقرها قطر، وتجمع بين أفضل المواهب القطرية والدولية لتقديم حلول تكنولوجية مبتكرة ومتكاملة تمكن العملاء من تحقيق أهدافهم الاستراتيجية. مهمتنا تمكين الشركات والحكومات في قطر من الانطلاق نحو المستقبل الرقمي بحلول مرنة تعتمد على المعرفة. رؤيتنا أن نصبح شريك المعرفة الموثوق به في قطر في التحول الرقمي، وإحداث تغيير في الصناعات، وتشكيل المستقبل، وبناء نظام بيئي تكنولوجي عالمي المستوى. قيادة التغيير الذي يحدث تأثيرًا حقيقيًا منذ عام 2008، تقود معلوماتية التحول الرقمي في قطر من خلال حلول تكنولوجيا المعلومات المبتكرة والمعتمدة من ISO. بفضل خبرتنا في القطاعات العامة والخاصة الرئيسية، ندعم رؤية الأمة بخدمات متقدمة في السحابة والأمن السيبراني والذكاء الاصطناعي وتميز مراكز الاتصال، مما يعزز دور التكنولوجيا في تشكيل مستقبل قطر المستدام. تأسست معلوماتية في عام 2008، وهي شركة قطرية رائدة في خدمات تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي. نحن نخدم القطاعات الرئيسية بما في ذلك الحكومة والرعاية الصحية والتعليم والجمارك والنقل، ونقدم حلولًا مؤثرة تدعم أهداف التنمية الوطنية. مدعومون بفريق متنوع من المتخصصين القطريين والدوليين المهرة في تكنولوجيا المعلومات، نقدم حلولًا رقمية مبتكرة وعالية القيمة مصممة لتلبية الاحتياجات الفريدة لعملائنا. مهمتنا هي إلهام العملاء للازدهار من خلال التميز الرقمي، ونتصور أن نصبح الشريك الموثوق به في بناء مجتمع أكثر ذكاءً من خلال التكنولوجيا والمواهب. نحن مدفوعون بالقيم الأساسية التي تحدد ثقافتنا ونهجنا: الملكية، النزاهة، التعاطف، العمل الجماعي، الشفافية، المرونة، التميز، الثقة، والابتكار. انضم إلينا في تشكيل مستقبل التكنولوجيا في قطر
ما ستقوم به
- • إنشاء وتشغيل وظيفة مركزية لإدارة التغيير من خلال تصميم أطر الحوكمة وإجراءات التشغيل القياسية. تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة لزيادة تبني الموظفين وتقليل مقاومة التغيير التنظيمي.
المتطلبات
يتطلب درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال مع تخصص في الاستراتيجية وخبرة لا تقل عن 5 سنوات ذات صلة. شهادة إلزامية في إدارة التغيير (Prosci، ACMP، أو CCMP) مطلوبة، مع كون شهادة إدارة المشاريع ميزة إضافية.
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس
- شهادة مهنية
نسبة التوافق13%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في إنشاء وتشغيل وظائف إدارة التغيير المركزية، مع التركيز على أطر الحوكمة وإجراءات التشغيل القياسية.
كن مستعدًا لتقديم أمثلة محددة عن كيفية تصميمك وتنفيذك لاستراتيجيات إدارة التغيير التي أدت إلى زيادة تبني الموظفين وتقليل المقاومة.
أظهر فهمك لثقافة معلوماتية وقيمها الأساسية، وكيف يمكنك المساهمة في رؤيتهم للتحول الرقمي في قطر.
سلط الضوء على أي شهادات في إدارة التغيير (مثل Prosci أو ACMP أو CCMP) وخبرتك في إدارة المشاريع.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير إدارة التغيير
مسؤول أول - إدارة التغيير
مستشار تحول رقمي
مدير برنامج أول
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لمسؤول أول إدارة التغيير في معلوماتية؟
الدور الرئيسي هو إنشاء وتطوير وتشغيل وظيفة إدارة التغيير المركزية في المنظمة، وتصميم وتنفيذ أنشطة إدارة التغيير لضمان إدارة تغيير متسقة وفعالة عبر المؤسسة.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال مع تخصص في الاستراتيجية، بالإضافة إلى شهادة إلزامية في إدارة التغيير (Prosci، ACMP، أو CCMP).
كم عدد سنوات الخبرة المطلوبة؟
يتطلب الدور خبرة لا تقل عن 5 سنوات ذات صلة.
ما هي رؤية معلوماتية؟
تتمثل رؤية معلوماتية في أن تصبح شريك المعرفة الموثوق به في قطر في التحول الرقمي، وإحداث تغيير في الصناعات، وتشكيل المستقبل، وبناء نظام بيئي تكنولوجي عالمي المستوى.
العمل في الدوحة
تُعد الدوحة، عاصمة قطر، مركزًا حيويًا للفرص المهنية في منطقة الخليج العربي. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يغذيه قطاعات رئيسية مثل الطاقة، وخاصة النفط والغاز، بالإضافة إلى التمويل، والضيافة، والإنشاءات، والتكنولوجيا. يجذب هذا التنوع الاقتصادي مجموعة واسعة من المواهب المحلية والدولية، مما يخلق بيئة عمل تنافسية ومحفزة. غالبًا ما تتميز ثقافة العمل في الدوحة بالاحترافية والتركيز على تحقيق الأهداف، مع تقدير للعمل الجاد والالتزام. توفر المدينة نمط حياة عصريًا، مع بنية تحتية متطورة تشمل شبكة مواصلات جيدة ومرافق عالمية المستوى، مما يسهل التنقل اليومي. تسعى الشركات الكبرى والمتوسطة، بالإضافة إلى المؤسسات الحكومية، باستمرار لتوظيف الكفاءات في مختلف التخصصات، مما يجعل الدوحة وجهة جذابة للباحثين عن عمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.