وظائف بلس — مدير مالي
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مدير مالي
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Finance Manager AccorHotel
مقارنة الرواتب
QAR 10k – QAR 18kثقة متوسطة · QAR 10,000/شهرياً – QAR 18,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
وصف الشركة انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، التي تضم أكثر من 45 علامة تجارية، 5500 فندق، 10000 مطعم ووجهات نمط حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه. هناك العديد من الفرص للتطوير والتقدم. كل إيماءة، كل ابتسامة، كل فعل، يساهم في خلق تأثير إيجابي لا يُنسى لعملائنا وزملائنا وكوكبنا أيضًا. معًا، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. اغتنم الفرصة لتصبح Heartist®، ودع قلبك يرشدك في هذا العالم حيث تنبض الحياة بشكل أسرع. وصف الوظيفة مدير المالية مسؤول عن إدارة العمليات المالية للفندق، وضمان الربحية، والحفاظ على الضوابط المالية، ودعم الإدارة في تحقيق أهداف العمل. 1. التخطيط المالي والميزانية إعداد الميزانيات السنوية والتوقعات وخطط العمل. مراقبة ميزانيات الأقسام والمصروفات. تحليل الفروقات بين النتائج الفعلية والميزانية. 2. التقارير المالية إعداد التقارير المالية اليومية والأسبوعية والشهرية والسنوية. إعداد بيانات الأرباح والخسائر والميزانيات العمومية وتقارير التدفقات النقدية. تقديم تقارير الأداء المالي لإدارة الفندق والمالكين. 3. دعم إدارة الإيرادات مراقبة إيرادات الغرف، وإيرادات الأطعمة والمشروبات، ومصادر الدخل الأخرى. تحليل معدلات الإشغال، ومتوسط السعر اليومي (ADR)، والإيرادات لكل غرفة متاحة (RevPAR). العمل عن كثب مع فرق المبيعات وإدارة الإيرادات لزيادة الربحية. 4. إدارة التدفقات النقدية والخزانة إدارة التدفقات النقدية ورأس المال العامل للفندق. مراقبة الحسابات المصرفية والمعاملات النقدية. ضمان توفر أموال كافية للعمليات اليومية. 5. إدارة الحسابات الإشراف على حسابات الدفع (AP) وحسابات القبض (AR). ضمان التحصيل في الوقت المناسب لمدفوعات الضيوف والشركات ووكلاء السفر. مراقبة مدفوعات الموردين والأرصدة المستحقة. 6. مراقبة التكاليف التحكم في تكاليف التشغيل عبر جميع الأقسام. مراجعة أنشطة الشراء واستخدام المخزون. تحديد فرص توفير التكاليف دون التأثير على جودة خدمة الضيوف. 7. الضوابط الداخلية والامتثال وضع وصيانة السياسات والإجراءات المالية. ضمان الامتثال للمعايير المحاسبية واللوائح الضريبية وسياسات الشركة. حماية أصول الفندق ومنع الاحتيال. 8. تنسيق التدقيق تنسيق عمليات التدقيق الداخلي والخارجي. إعداد جداول التدقيق والوثائق الداعمة. تنفيذ توصيات التدقيق والإجراءات التصحيحية. 9. إدارة الرواتب مراجعة عمليات الرواتب وتقارير تكلفة العمالة. ضمان معالجة الرواتب والمزايا والمدفوعات القانونية بدقة. مراقبة تكاليف العمالة مقابل الميزانية. 10. إدارة المخزون والأصول الإشراف على ضوابط المخزون للأطعمة والمشروبات واللوازم ومعدات التشغيل. مراقبة الأصول الثابتة وسجلات الاستهلاك. إجراء جرد دوري والتحقق من الأصول. 11. قيادة الفريق قيادة والإشراف على قسم المالية والمحاسبة. تدريب وتطوير موظفي المالية. إجراء تقييمات الأداء وتقديم التوجيه. 12. دعم الأعمال الاستراتيجي تقديم التحليل المالي لمشاريع الفندق واستثماراته. دعم الإدارة في اتخاذ القرارات من خلال الرؤى المالية. تقييم فرص العمل والتحسينات التشغيلية. المؤهلات مؤهلات مدير مالي (صناعة الفنادق) الخبرة خبرة لا تقل عن 5-8 سنوات في المالية أو المحاسبة. سنتان إلى 3 سنوات على الأقل في دور إشرافي أو إداري. يفضل بشدة الخبرة السابقة في صناعة الضيافة أو الفنادق. خبرة في إعداد التقارير المالية للفنادق، والميزانية، وإدارة الإيرادات، ومراقبة التكاليف. المهارات التقنية معرفة قوية بمبادئ المحاسبة ومعايير التقارير المالية. خبرة في أنظمة المحاسبة الفندقية وبرامج تخطيط موارد المؤسسات (ERP). إتقان برنامج Microsoft Excel، والنمذجة المالية، وتحليل البيانات. معرفة بالميزانية، والتنبؤ، وإدارة التدفقات النقدية، والضوابط الداخلية. فهم اللوائح الضريبية ومتطلبات التدقيق. مهارات القيادة والإدارة قدرات قوية في قيادة الفريق وتطوير الموظفين. مهارات تنظيمية وإدارة الوقت ممتازة. القدرة على إدارة أولويات متعددة والوفاء بالمواعيد النهائية. قدرات قوية في اتخاذ القرار وحل المشكلات. مهارات الاتصال مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة. القدرة على تقديم المعلومات المالية بوضوح للإدارة وأصحاب المصلحة. مهارات تفاوض وعلاقات شخصية قوية. السمات الشخصية مستوى عالٍ من النزاهة والسرية. اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة. قدرات تحليلية وتفكير استراتيجي. معلومات إضافية التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب وتوظيف وتعزيز المواهب المتنوعة. لماذا تعمل في أكور؟ نحن أكثر بكثير من مجرد شركة رائدة عالميًا. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. ندعمك لتنمو وتتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح معنى لحياتك، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من الاستمرار في استكشاف إمكانيات أكور اللامحدودة. من خلال الانضمام إلى أكور، كل فصل من قصتك هو لك لتكتبه ومعًا يمكننا تخيل ضيافة الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكور، قم بزيارة https://careers.accor.com/ افعل ما تحب، اهتم بالعالم، تجرأ على تحدي الوضع الراهن! #كن_بلا_حدود
ما ستقوم به
- • مدير المالية مسؤول عن الإشراف على العمليات المالية للفندق، بما في ذلك الميزانية وإعداد التقارير ومراقبة التكاليف لضمان الربحية.
- • كما يقود فريق المالية ويدير الضوابط الداخلية والرواتب والتحقق من الأصول.
المتطلبات
يحتاج المرشحون إلى خبرة تتراوح بين 5-8 سنوات في المالية، منها سنتان إلى 3 سنوات على الأقل في دور إداري، ويفضل أن يكون ذلك في صناعة الضيافة. مطلوب إتقان مبادئ المحاسبة وبرامج تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وMicrosoft Excel.
نسبة التوافق13%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في التخطيط المالي والميزانية وإعداد التقارير المالية في قطاع الضيافة.
كن مستعدًا لمشاركة أمثلة على كيفية دعمك للإدارة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية من خلال الرؤى المالية.
سلط الضوء على مهاراتك القيادية في إدارة فريق المالية وكيف قمت بتطوير الموظفين سابقًا.
أظهر فهمك لثقافة أكور وقيمها، خاصة فيما يتعلق بالضيافة المسؤولة والتنوع والشمول.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير مالي إقليمي
مدير مالي
مدير مالي تنفيذي
مراقب مالي
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لمدير المالية في هذا الفندق؟
مدير المالية مسؤول عن إدارة العمليات المالية للفندق، وضمان الربحية، والحفاظ على الضوابط المالية، ودعم الإدارة في تحقيق أهداف العمل.
ما هي المؤهلات المطلوبة لهذه الوظيفة؟
تتطلب الوظيفة خبرة لا تقل عن 5-8 سنوات في المالية أو المحاسبة، منها سنتان إلى 3 سنوات على الأقل في دور إشرافي أو إداري، ويفضل أن تكون في صناعة الضيافة. كما تتطلب معرفة قوية بمبادئ المحاسبة، وخبرة في أنظمة المحاسبة الفندقية وبرامج تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، وإتقان Microsoft Excel.
ما هي بعض المسؤوليات الأساسية لمدير المالية؟
تشمل المسؤوليات الأساسية التخطيط المالي والميزانية، وإعداد التقارير المالية، ودعم إدارة الإيرادات، وإدارة التدفقات النقدية والخزانة، وإدارة الحسابات، ومراقبة التكاليف، والضوابط الداخلية والامتثال، وتنسيق التدقيق، وإدارة الرواتب، وإدارة المخزون والأصول، وقيادة الفريق، ودعم الأعمال الاستراتيجي.
هل هناك فرص للتطوير المهني في أكور؟
نعم، تشير الشركة إلى وجود العديد من الفرص للتطوير والتقدم، وتدعم الموظفين للنمو والتعلم كل يوم، مع إمكانيات لا محدودة للاستكشاف ضمن أكور.
العمل في الدوحة
تُعد الدوحة، عاصمة قطر، مركزًا حيويًا للفرص المهنية في منطقة الخليج العربي. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يغذيه قطاعات رئيسية مثل الطاقة، وخاصة النفط والغاز، بالإضافة إلى التمويل، والضيافة، والإنشاءات، والتكنولوجيا. يجذب هذا التنوع الاقتصادي مجموعة واسعة من المواهب المحلية والدولية، مما يخلق بيئة عمل تنافسية ومحفزة. غالبًا ما تتميز ثقافة العمل في الدوحة بالاحترافية والتركيز على تحقيق الأهداف، مع تقدير للعمل الجاد والالتزام. توفر المدينة نمط حياة عصريًا، مع بنية تحتية متطورة تشمل شبكة مواصلات جيدة ومرافق عالمية المستوى، مما يسهل التنقل اليومي. تسعى الشركات الكبرى والمتوسطة، بالإضافة إلى المؤسسات الحكومية، باستمرار لتوظيف الكفاءات في مختلف التخصصات، مما يجعل الدوحة وجهة جذابة للباحثين عن عمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.