وظائف بلس — مسؤول أول، نظم معلومات إدارية - تحصيل
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مسؤول أول، نظم معلومات إدارية - تحصيل
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Senior Officer, MIS - Collection Gulf Bank
مقارنة الرواتب
KWD 700 – KWD 1.2kثقة متوسطة · KWD 700/شهرياً – KWD 1,200/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
المسؤوليات المحددة: - لمقارنة التقارير لتسهيل معرفة المحصل للحسابات التي تحتوي على أموال وخصمها عند الضرورة. - لاختبار ومراجعة وتحليل معلومات العملاء وتقديم تقرير عن الحالة للإدارة عند الضرورة. - لتحليل كل ملف رواتب مستلم من قسم الرواتب لتحديد المدفوعات المحتملة. - لدعم الإدارة بشكل يومي من خلال توفير التقارير اللازمة. - تحديد العملاء المتأخرين والأرصدة المتاحة في حساباتهم على أساس يومي للإبلاغ عنها. - تطوير تقرير لإظهار أداء الاسترداد الشهري والسنوي. - إرسال رسائل نصية قصيرة لجميع العملاء المتأخرين. - تقديم تقرير المقاييس الرئيسية إلى قسم المنتجات والقطاعات لمطابقة الانخفاض في القيمة. - تحليل تقارير الأصول غير المنتجة (NPA) لتحديد الخسائر المحتملة أو الحلول. تطوير تقارير محددة يطلبها قسم مراقبة الائتمان بخصوص أداء الحسابات المكشوفة.
ما ستقوم به
- • مسؤول عن تحليل بيانات مخصصات البنك والتحصيل لتحديد الخسائر المحتملة وتحسين أداء القسم. يتضمن الدور إنشاء تقارير يومية وشهرية وسنوية عن أداء الاسترداد والحسابات المكشوفة للإدارة العليا.
المتطلبات
يجب أن يكون المرشح قادرًا على تحليل ملفات الرواتب وتقارير الأصول غير المنتجة (NPA) لتحديد المدفوعات والخسائر المحتملة. مطلوب إتقان تطوير تقارير المقاييس الرئيسية وإدارة اتصالات العملاء المتأخرين.
نسبة التوافق20%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في تحليل البيانات وإعداد تقارير نظم المعلومات الإدارية، خاصة فيما يتعلق بالتحصيل وإدارة الحسابات المتأخرة.
سلط الضوء على قدرتك على تحديد المدفوعات المحتملة وتحليل تقارير الأصول غير المنتجة (NPA) وكيف ساهمت في تحسين أداء التحصيل.
كن مستعدًا لمناقشة كيفية تطويرك للتقارير لدعم الإدارة واتخاذ القرارات، مع التركيز على التقارير الشهرية والسنوية وأداء الحسابات المكشوفة.
أظهر معرفتك ببرامج إعداد التقارير وتحليل البيانات، وكيف يمكنك استخدامها بفعالية في بيئة بنكية.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير نظم معلومات إدارية
مسؤول أول، نظم معلومات إدارية - تحصيل
محلل بيانات أول
مدير تحصيل
الأسئلة الشائعة
ما هي المسؤوليات الرئيسية لمسؤول أول، نظم معلومات إدارية - تحصيل؟
تشمل المسؤوليات الرئيسية مقارنة التقارير لتسهيل معرفة المحصل للحسابات التي تحتوي على أموال، واختبار ومراجعة وتحليل معلومات العملاء، وتحليل ملفات الرواتب لتحديد المدفوعات المحتملة، ودعم الإدارة بالتقارير اللازمة، وتحديد العملاء المتأخرين، وتطوير تقارير أداء الاسترداد، وإرسال رسائل نصية للعملاء المتأخرين، وتقديم تقارير المقاييس الرئيسية، وتحليل تقارير الأصول غير المنتجة (NPA)، وتطوير تقارير خاصة بالحسابات المكشوفة.
ما هي المهارات المطلوبة لهذا الدور؟
يجب أن يكون المرشح قادرًا على تحليل ملفات الرواتب وتقارير الأصول غير المنتجة (NPA) لتحديد المدفوعات والخسائر المحتملة. مطلوب إتقان تطوير تقارير المقاييس الرئيسية وإدارة اتصالات العملاء المتأخرين.
ما هو الهدف من تحليل بيانات مخصصات البنك والتحصيل؟
الهدف هو تحديد الخسائر المحتملة وتحسين أداء القسم، ويتضمن ذلك إنشاء تقارير يومية وشهرية وسنوية عن أداء الاسترداد والحسابات المكشوفة للإدارة العليا.
العمل في مبارك الكبير
تُعد مبارك الكبير، إحدى محافظات الكويت الحديثة، مركزًا حيويًا يجذب الباحثين عن فرص عمل متنوعة. تتميز المنطقة ببنية تحتية متطورة وبيئة عمل ديناميكية، مما يجعلها وجهة مفضلة للكثيرين. تتركز الأنشطة الاقتصادية هنا في قطاعات مثل الخدمات الحكومية، التعليم، والرعاية الصحية، بالإضافة إلى بعض المشاريع التجارية الناشئة. تعكس ثقافة العمل في مبارك الكبير التوازن بين التقاليد الكويتية الأصيلة والتطلعات الحديثة، حيث يُقدر الاجتهاد والتعاون. يجد الموظفون هنا بيئة داعمة للتطور المهني، مع سهولة الوصول إلى المرافق الأساسية ووسائل النقل، مما يساهم في توفير جودة حياة عالية. الشركات والمؤسسات في هذه المحافظة غالبًا ما تبحث عن الكفاءات المحلية والدولية التي يمكنها المساهمة في نموها المستمر.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.