وظائف بلس — مسؤول عمليات أعمال وتكنولوجيا معلومات
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مسؤول عمليات أعمال وتكنولوجيا معلومات
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Business Operations and IT Administrator British Council
مقارنة الرواتب
BHD 540 – BHD 540ثقة مرتفعة · BHD 540/شهرياً – BHD 540/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
نحن ندعم السلام والازدهار من خلال بناء الروابط والتفاهم والثقة بين الناس في المملكة المتحدة وبلدان العالم. على مدار 90 عامًا، شكلنا مستقبلًا أكثر إشراقًا من خلال التعليم والفنون والثقافة واللغة والإبداع. نعمل مع أشخاص في أكثر من 200 دولة وإقليم، ونحن متواجدون في أكثر من 100 دولة. نحن نربط. نحن نلهم. المسمى الوظيفي: مسؤول عمليات أعمال وتكنولوجيا معلومات نطاق الأجر – نطاق الأجر 4 تاريخ الإغلاق (الوقت) – 23 يونيو 2026 الموقع – البحرين الراتب – 540 دينار بحريني إجمالي الراتب الشهري الغرض من الوظيفة: هذا الدور مسؤول عن تقديم الدعم الفني لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات وإدارة خدمات وأنظمة وبنية تكنولوجيا المعلومات في البحرين، مما يضمن أن جميع عمليات التكنولوجيا تلبي احتياجات العمل ومعايير الشركة واتفاقيات مستوى الخدمة. يقع هذا المنصب في مكتب المنامة، ويتبع لمدير عمليات الأعمال ويشرف على التسليم الفعال لخدمات تكنولوجيا المعلومات في جميع أنحاء البلاد. بالإضافة إلى ذلك، يدعم الدور فريق عمليات الأعمال في الحفاظ على الأداء السلس والفعال لموارد وخدمات المجلس الثقافي البريطاني. تشمل المسؤوليات الرئيسية إدارة المباني، وضمان الامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة والتشريعات المحلية، والحفاظ على معايير الشركة لتعزيز تجربة إيجابية للعملاء والموظفين. يوفر الدور أيضًا الدعم للزيارات الوزارية وخدمات القيادة لرؤساء الأقسام حسب الحاجة. الفرص/التحديات الرئيسية لهذا الدور المسؤوليات والواجبات الرئيسية: دعم تكنولوجيا المعلومات - إدارة البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات (الأجهزة، البرامج، GTI و NON GTI LAN، WLAN، PABX، CCTV، نظام التحكم في الوصول ونظام التسلل) - الدعم الفني لمستخدمي تكنولوجيا المعلومات على البرامج القياسية، والتطبيقات المحلية الخاصة بالموقع (غير مدعومة من خلال الخدمات المهنية - GSD و D&T) والأجهزة - شراء تكنولوجيا المعلومات والاتصالات حسب احتياجات العمل - تدريب المستخدمين – تحديد احتياجات تدريب تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، وتحديد حلول التدريب وتخطيط تسليم برنامج التدريب - إدارة إعادة بناء أجهزة الكمبيوتر المحمولة والطابعات والأجهزة الأخرى - تحديث مخزون تكنولوجيا المعلومات طوال الوقت لغرض التدقيق - مراقبة جميع أجهزة الكمبيوتر في الفصول الدراسية بانتظام لضمان عملها بشكل جيد - مراقبة لوحة IWB وأجهزة العرض بانتظام لضمان عملها بشكل جيد - متابعة التذاكر التي يرفعها موظفو المجلس الثقافي البريطاني إلى فريق الخدمات المهنية - GSD. - تدريب الموظفين على اتباع سياسة تكنولوجيا المعلومات عن طريق رفع تذكرة مع الخدمات المهنية - GSD و D&T لأي مشكلة في تكنولوجيا المعلومات - تقديم الدعم الفني والإداري لتسليم خدمة تكنولوجيا المعلومات عن طريق تحديد المشاكل الفنية والتحقيق فيها وحلها - المساعدة في صيانة وتحديد وحل مشاكل الشبكة - معالجة الحوادث المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات عبر عملية إدارة الحوادث القياسية - المساعدة في تنفيذ التحديثات والتغييرات والتصحيحات على البنية التحتية والخدمات لتكنولوجيا المعلومات في البلدان حسب توجيهات الخدمات المهنية - GSD و D&T - المساعدة في التحقيق وحل المشاكل المتعلقة بتطبيقات الأعمال - الاستجابة لطلبات المستخدمين للحصول على دعم تطبيق أو أجهزة GTI، ومعالجة هذه الطلبات عبر عملية إدارة الحوادث القياسية - التأكد من تقديم جميع طلبات البرامج الجديدة إلى الخدمات المهنية للاختبار. - الوعي باستخدام وتطبيق البرامج ذات الصلة (مثل البرامج القياسية المستخدمة من قبل المنظمة) - بالتعاون مع الخدمات المهنية، GSD و D&T المساعدة في طرح تطبيقات الأعمال الجديدة - دعم الامتحانات والأقسام الأخرى لاحتياجات تكنولوجيا المعلومات خارج المكتب. العمل الوزاري والقيادة - دعم في التعامل مع العمل للمجلس الثقافي البريطاني في الوزارات والسلطات - تسجيل وإصدار للموظفين المعينين حديثًا مع GOSI، LMRA، الهجرة و CPR - تجديد تأشيرة العمل وبطاقة الهوية للموظفين - إجراء الفحص الطبي للموظفين المعينين حديثًا - ترتيب تأشيرة زيارة للزوار - التواصل مع البلدية المحلية لحل المشاكل المتعلقة بالموظفين الوافدين - سيارة المكتب – الصيانة، التأمين، مراقبة الاستخدام. الاحتفاظ بسجلات دقيقة فيما يتعلق بصيانة واستخدام السيارة - جمع بريد المكتب من مكتب البريد مرتين على الأقل في الأسبوع - المساهمة في الفعالية الشاملة لعمليات المجلس الثقافي البريطاني في البحرين من خلال تقديم خدمات النقل والحفاظ على سجل المركبات. - يتم تنفيذ مهام التجميع والتسليم والمشتريات وما إلى ذلك على الفور وبما يرضي أصحاب المصلحة الداخليين والمديرين. - وظيفة القيادة للمدير ورئيس الأقسام فقط لأي اجتماع خارجي الإدارة العامة - يوفر الدعم اللوجستي لتنظيم وتقديم الأنشطة/الفعاليات الداخلية والخارجية، لضمان سيرها بسلاسة وكفاءة. - دعم في صيانة مخزون القرطاسية والمعدات - دعم فريق عمليات الأعمال في المهام الإدارية - دعم عمليات الأعمال في المهام المالية متطلبات اللغة: الإنجليزية المعرفة والخبرة الخاصة بالدور الحد الأدنى/الأساسي: - خبرة لا تقل عن سنتين في دور مماثل. سجل حافل في الإدارة المكتبية العامة. - خبرة في العمل في منظمة متعددة الثقافات في سياق دولي - مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على تحديد أولويات المهام والوفاء بالمواعيد النهائية - القدرة على بناء علاقات فعالة مع الموظفين والإدارة لتحقيق تقديم خدمات مهنية عالية الجودة وفعالة - القدرة على تطوير وإدارة مجموعة من علاقات أصحاب المصلحة الداخلية والخارجية - خبرة إدارية قوية مع القدرة على تفسير واتباع سياسات وممارسات المنظمة. مرغوب فيه: - العمل في كل من القطاعين العام وغير الربحي والخاص - خبرة في العمل في هيكل إدارة مصفوفي. مملكة متحدة متصلة وموثوقة في عالم أكثر اتصالًا وثقة. بيان المساواة والتنوع والشمول نحن ملتزمون بالمساواة والتنوع والشمول ونرحب بالطلبات من جميع فئات المجتمع لأننا نعتقد أن القوى العاملة المتنوعة تضيف عمقًا لعملنا. المجلس الثقافي البريطاني هو صاحب عمل واثق من ذوي الإعاقة. يساعد مخطط الثقة في ذوي الإعاقة على تحدي المواقف، وزيادة فهم الإعاقة، وضمان استقطاب الموظفين من أوسع مجموعة ممكنة من المواهب. نحن نضمن مقابلة للمتقدمين من ذوي الإعاقة الذين يستوفون الحد الأدنى من متطلبات الدور. نرحب بالمناقشات حول المتطلبات أو التعديلات المحددة لتمكين المشاركة والانخراط في عملنا وأنشطتنا. بيان الحماية يلتزم المجلس الثقافي البريطاني بحماية الأطفال والشباب والبالغين الذين نعمل معهم. نعتقد أن جميع الأطفال والبالغين في كل مكان في العالم يستحقون العيش في بيئات آمنة ولديهم الحق في الحماية من جميع أشكال الإساءة وسوء المعاملة والاستغلال على النحو المنصوص عليه في المادة 19 من اتفاقية الأمم المتحدة لحقوق الطفل لعام 1989. سيعتمد التعيين في المناصب التي تتضمن مشاركة مباشرة مع الفئات الضعيفة على استكمال فحوصات شاملة بما يتماشى مع المتطلبات القانونية وسياسات المجلس الثقافي البريطاني لحماية البالغين والأطفال. إذا واجهت أي صعوبات في تقديم طلبك، يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى askhr@britishcouncil.org
ما ستقوم به
- • - الدور مسؤول عن إدارة البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات والدعم الفني مع ضمان تلبية عمليات التكنولوجيا لمعايير الشركة. بالإضافة إلى ذلك، يتولى إدارة عمليات الأعمال بما في ذلك إدارة المباني، والتنسيق الحكومي لتأشيرات الموظفين، والخدمات اللوجستية الإدارية.
المتطلبات
يتطلب خبرة لا تقل عن سنتين في دور مماثل مع سجل حافل في الإدارة المكتبية العامة. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات تنظيمية قوية والقدرة على العمل بفعالية ضمن سياق متعدد الثقافات ودولي.
نسبة التوافق20%
نصائح المقابلة
استعرض قيم المجلس الثقافي البريطاني ورسالته وكيف تتماشى مهاراتك وخبراتك معها، مع التركيز على بناء الروابط والتفاهم الثقافي.
كن مستعدًا لمناقشة خبرتك في دعم تكنولوجيا المعلومات والاتصالات وإدارة البنية التحتية، بالإضافة إلى مهاراتك في الإدارة المكتبية العامة والتعامل مع أصحاب المصلحة.
أظهر قدرتك على العمل في بيئة متعددة الثقافات ودولية، وقدم أمثلة على كيفية تعاملك مع التحديات في مثل هذه البيئات.
استعد للإجابة على أسئلة حول مهاراتك التنظيمية، وقدرتك على تحديد الأولويات، والوفاء بالمواعيد النهائية، وكيف تضمن الامتثال للمعايير واللوائح.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير عمليات الأعمال
مسؤول عمليات أعمال وتكنولوجيا معلومات
مدير تكنولوجيا المعلومات
منسق مشاريع أول
الأسئلة الشائعة
ما هو المسمى الوظيفي لهذه الوظيفة؟
المسمى الوظيفي هو مسؤول عمليات أعمال وتكنولوجيا معلومات.
أين يقع مقر هذه الوظيفة؟
تقع هذه الوظيفة في المنامة، البحرين.
ما هو الراتب الشهري لهذه الوظيفة؟
الراتب الشهري الإجمالي لهذه الوظيفة هو 540 دينار بحريني.
ما هو تاريخ إغلاق باب التقديم لهذه الوظيفة؟
تاريخ إغلاق باب التقديم هو 23 يونيو 2026.
ما هي المتطلبات الأساسية للخبرة لهذه الوظيفة؟
يتطلب الدور خبرة لا تقل عن سنتين في دور مماثل وسجل حافل في الإدارة المكتبية العامة.
العمل في المنامة
تُعد المنامة، عاصمة البحرين، مركزًا اقتصاديًا حيويًا في منطقة الخليج العربي، وتوفر بيئة عمل ديناميكية وجذابة للمهنيين من مختلف التخصصات. تشتهر المدينة بقطاعها المالي والمصرفي المتطور، بالإضافة إلى قطاعات الخدمات، التجزئة، والضيافة التي تشهد نموًا مستمرًا. يتميز سوق العمل في المنامة بتنوعه، حيث تستقطب الشركات المحلية والعالمية المواهب من داخل البحرين وخارجها. الثقافة العملية في المنامة تمزج بين القيم التقليدية والتوجهات الحديثة، مع التركيز على الكفاءة المهنية والتعاون. التنقل داخل المدينة مريح نسبيًا، وتوفر المنامة أسلوب حياة عصريًا مع مجموعة واسعة من خيارات السكن والترفيه، مما يجعلها وجهة مفضلة للكثيرين الذين يسعون إلى فرص وظيفية واعدة في منطقة الخليج.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.