تخطى إلى المحتوى

وظائف بلس — فني أول - كهرباء

وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.

🔔 تنبيهات على Telegram

فني أول - كهرباء

5-10
زيارة موقع الشركة

الإعلان الأصلي للوظيفة

Senior Technician - Electrical AWR Group

مقارنة الرواتب

AED 10k – AED 18k
مبتدئ هذه الوظيفة تنفيذي

ثقة متوسطة · AED 10,000/شهرياً – AED 18,000/شهرياً

الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.

الوصف

الغرض من الوظيفة إجراء تشخيصات كهربائية وإلكترونية متقدمة، وتحديد الأعطال، وإجراء الإصلاحات على سيارات العملاء عبر مجموعة واسعة من طرازات نيسان وإنفينيتي، باستخدام معدات التشخيص المعتمدة من الشركة المصنعة، والرسوم البيانية للأسلاك، وإجراءات الإصلاح وفقًا لمعايير وإرشادات الشركة المصنعة للمعدات الأصلية (OEM). مسؤوليات الوظيفة الأداء المالي - تحقيق الأهداف المتفق عليها للساعات المباعة، والكفاءة، والإنتاجية، والاستخدام الكلي. العمليات الفنية - إجراء إصلاحات تشخيصية وكهربائية وإلكترونية للأنظمة الفرعية وفقًا لإجراءات الإصلاح المعتمدة، والرسوم البيانية للأسلاك، ومواصفات الشركة المصنعة. - استخدام أدوات ومعدات تشخيص متقدمة لتحديد أعطال السيارة وتصحيحها بدقة. - تسجيل أي أعمال إصلاح إضافية أو توصيات باستخدام تطبيق التقدير الإلكتروني (E-Estimate) الرقمي وتحديث قائد الفريق وفقًا لذلك. - استلام أوامر الإصلاح من قائد الفريق وفهم نطاق العمل بالكامل قبل البدء بالإصلاحات. - مراجعة سجل خدمة السيارة وتحديد أي حملات استدعاء OEM قابلة للتطبيق. - إكمال الإصلاحات المصرح بها وإخطار قائد الفريق بأي نتائج أو توصيات أخرى. - إجراء تحديثات البرامج وأنشطة برمجة السيارة بما يتماشى مع توصيات الشركة المصنعة. - إظهار براعة يدوية قوية، وخبرة فنية، وكفاءة ميكانيكية، ومهارات حاسوبية متقدمة. - تحمل مسؤولية جميع جوانب الدور، والعمل بفعالية بأقل قدر من الإشراف. - الالتزام بإجراءات مراقبة الجودة لمنع وتصحيح مشكلات جودة العمل التي تقل عن المعايير المطلوبة. - توفير تغطية لقائد الفريق ودعم عمليات الورشة عند الحاجة. - التعامل مع شكاوى العملاء المعقدة وحلها، وتصعيد الأمور إلى قائد الفريق عند الضرورة. - توفير التوجيه والتدريب أثناء العمل للفنيين المعينين حديثًا. - مساعدة قائد الفريق في الأنشطة التشغيلية اليومية حسب الحاجة. تجربة العملاء - التعامل مع سيارات العملاء بأقصى دراية وضمان ممارسات عمل آمنة في جميع الأوقات. التعلم والتطوير - الحفاظ على منطقة عمل نظيفة ومنظمة، وضمان بقاء الأدوات الشخصية وأدوات الورشة في حالة جيدة. - المشاركة في تقييمات الاحتياجات التدريبية التي تجريها أكاديمية التدريب. - تطوير المعرفة والمهارات الفنية باستمرار من خلال برامج التدريب المعتمدة من نيسان. - قراءة وتفسير الوثائق الفنية المعقدة، بما في ذلك إجراءات السلامة، وتعليمات التشغيل والصيانة، وأدلة الإصلاح، والرسوم البيانية للأسلاك. السياسات والإجراءات والامتثال - لإصلاحات الضمان، اتبع إجراءات ضمان OEM، وقم بتصنيف الأجزاء المستبدلة بشكل صحيح، ونقلها إلى مخزن الضمان المركزي. - تنفيذ حملات الاستدعاء، بما في ذلك برامج استبدال الوسائد الهوائية، وفقًا لمتطلبات OEM. - تشخيص وإصلاح أنظمة تكييف الهواء باتباع إجراءات الخدمة المعتمدة. - ضمان الامتثال الكامل لمعايير F1 وإرشادات OEM. - اتباع جميع متطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، وإجراءات التشغيل القياسية، ولوائح السلامة، بما في ذلك استخدام معدات الحماية الشخصية المناسبة. - ضمان الامتثال لمعايير وكلاء نيسان والمبادئ التوجيهية للعمليات المعمول بها. المؤهلات - شهادة ITI (معهد التدريب الصناعي) NCVT لمدة سنتين، أو - دبلوم لمدة 3 سنوات في هندسة السيارات، أو الهندسة الميكانيكية، أو مؤهل معادل. الخبرة - خبرة لا تقل عن 5 سنوات في بيئة وكالة سيارات. - خبرة لا تقل عن سنتين ككهربائي سيارات. الكفاءات - مهارات قوية في التشخيص وتحديد الأعطال. - براعة يدوية ممتازة ولياقة بدنية لإجراء أنشطة الإصلاح. - مستوى عالٍ من الكفاءة الفنية والميكانيكية. - معرفة قوية بالحاسوب والقدرة على استخدام أنظمة التشخيص المتقدمة. - القدرة على العمل بشكل مستقل وتحمل مسؤولية المهام. - مهارات فعالة في حل المشكلات واتخاذ القرارات. - القدرة على التوجيه والإرشاد. - اهتمام قوي بالتفاصيل والالتزام بمعايير الجودة. متطلبات اللغة - إتقان اللغة الإنجليزية (تحدثًا وكتابةً). مجموعة AW Rostamani هي شركة عائلية رائدة متعددة القطاعات في الشرق الأوسط، مدفوعة بإرث يمتد لأكثر من سبعة عقود. تمتد عملياتها عبر مجموعة متنوعة من القطاعات بما في ذلك السيارات والعقارات والتجزئة وحلول الإضاءة والسفر والخدمات اللوجستية والتكنولوجيا الزراعية والتعبئة المستدامة، وتخدم المجموعة أكثر من 155,000 عميل و 24,000 شركة سنويًا، بدعم من فريق متنوع يضم أكثر من 3,000 موظف. مسترشدة بهدفها المتمثل في إثراء الحياة عبر الأجيال، تلتزم مجموعة AW Rostamani ببناء أعمال هادفة تؤثر بشكل كبير على الناس والصناعات والكوكب. من خلال دعم الابتكار والاستدامة والتقدم، تقود مجموعة AW Rostamani التغيير التحويلي - مما يخلق مستقبلًا حيث تسير الفرص والتقدم جنبًا إلى جنب. متجذرة في إرثها الغني ومسترشدة بقيمها، تواصل مجموعة AW Rostamani القيادة مع التركيز على المستقبل، ورعاية الشراكات وتقديم التميز عبر عملياتها. لمزيد من المعلومات، قم بزيارة www.awrostamani.com [https://www.awrostamani.com/].

ما ستقوم به

  • إجراء تشخيصات وإصلاحات كهربائية وإلكترونية متقدمة على سيارات نيسان وإنفينيتي وفقًا لمعايير الشركة المصنعة للمعدات الأصلية (OEM).
  • توفير التوجيه الفني للفنيين المبتدئين وضمان أن جميع الأعمال تلبي إرشادات الجودة والسلامة.

المتطلبات

يتطلب خبرة لا تقل عن 5 سنوات في بيئة وكالة سيارات، بما في ذلك سنتين ككهربائي سيارات. يجب أن يحمل المرشحون شهادة ITI NCVT أو دبلوم في هندسة السيارات/الهندسة الميكانيكية.

نسبة التوافق17%

نصائح المقابلة

استعد لمناقشة خبرتك في تشخيص وإصلاح الأنظمة الكهربائية والإلكترونية في سيارات نيسان وإنفينيتي، مع التركيز على استخدام معدات التشخيص المعتمدة من الشركة المصنعة.

سلط الضوء على مهاراتك في حل المشكلات والقدرة على العمل بشكل مستقل، بالإضافة إلى أي خبرة لديك في توجيه الفنيين المبتدئين أو دعم عمليات الورشة.

كن مستعدًا لمناقشة التزامك بمعايير الجودة والسلامة، وكيف تضمن الامتثال لإرشادات OEM في عملك اليومي.

أظهر معرفتك بمنتجات وخدمات مجموعة AW Rostamani، وكيف تتوافق مهاراتك مع رؤية الشركة وأهدافها.

اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.

المسار الوظيفي

نقطة الدخول

فني رئيسي

الدور الحالي

فني أول - كهرباء

الخطوة التالية

مشرف ورشة عمل

الخطوة التالية

مدرب فني

الأسئلة الشائعة

ما هو الغرض الرئيسي من هذه الوظيفة؟

الغرض الرئيسي من هذه الوظيفة هو إجراء تشخيصات كهربائية وإلكترونية متقدمة، وتحديد الأعطال، وإجراء الإصلاحات على سيارات العملاء عبر مجموعة واسعة من طرازات نيسان وإنفينيتي، باستخدام معدات التشخيص المعتمدة من الشركة المصنعة، والرسوم البيانية للأسلاك، وإجراءات الإصلاح وفقًا لمعايير وإرشادات الشركة المصنعة للمعدات الأصلية (OEM).

ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا الدور؟

المؤهلات التعليمية المطلوبة هي شهادة ITI (معهد التدريب الصناعي) NCVT لمدة سنتين، أو دبلوم لمدة 3 سنوات في هندسة السيارات، أو الهندسة الميكانيكية، أو مؤهل معادل.

ما هي الخبرة العملية المطلوبة؟

يتطلب الدور خبرة لا تقل عن 5 سنوات في بيئة وكالة سيارات، بالإضافة إلى خبرة لا تقل عن سنتين ككهربائي سيارات.

ما هي اللغات المطلوبة لهذه الوظيفة؟

يتطلب الدور إتقان اللغة الإنجليزية (تحدثًا وكتابةً).

العمل في دبي

تُعد دبي مركزًا عالميًا للأعمال، وتجذب المهنيين الطموحين من جميع أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يضم مجموعة واسعة من الصناعات المزدهرة، بما في ذلك التمويل والتكنولوجيا والضيافة والعقارات. تشتهر دبي بثقافتها العملية سريعة الوتيرة والموجهة نحو النتائج، حيث يتم تقدير الابتكار والتميز. غالبًا ما توفر الشركات في دبي بيئة عمل متعددة الثقافات، مما يعكس التنوع السكاني في المدينة. تساهم البنية التحتية الحديثة في دبي، بما في ذلك شبكة النقل العام الفعالة، في تسهيل التنقل اليومي. بالإضافة إلى ذلك، توفر المدينة أسلوب حياة عالي الجودة مع مجموعة واسعة من الأنشطة الترفيهية والفرص الثقافية، مما يجعلها وجهة جذابة للمهنيين الذين يسعون إلى النمو الوظيفي والتجارب الغنية.

موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.

10k - 18k AED نُشرت منذ 18 ساعة