مدير فني أول

الوصف

وصف الشركة تأسست Saatchi & Saatchi في لندن عام 1970، وتطورت لتصبح قوة إبداعية عالمية تضم 114 مكتبًا في 67 دولة وأكثر من 6500 موظف. كجزء من Publicis Groupe، نتميز في الاتصالات المتكاملة، ونعمل مع أفضل العلامات التجارية العالمية لإنشاء حملات لا تُنسى. شعارنا، "لا شيء مستحيل"، يدفعنا لإحداث تغيير إيجابي من خلال الإبداع. نحن نفخر بروحنا التي لا تتزعزع وتفانينا في رعاية المواهب، مما يضمن أن رحلتك معنا هي رحلة نمو مستمر. تقع Saatchi & Saatchi في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية، وتخدم منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا بأكملها وتجمع باستمرار جوائز مرموقة، أبرزها "#2 شبكة العام" في Dubai Lynx 2024، مما يعكس التزامنا بترك تأثير إيجابي. ثقافتنا هي ما يميزنا. انضم إلى تقاليدنا الممتعة التي تدفع الإبداع وتجمع الجميع معًا مع الحفاظ على المعنويات عالية. نحن نحب حفلات مكتبنا والبيئة التعاونية التي تساعدنا على إنشاء عمل متميز. نظرة عامة مدير فني أول، الفن مسؤول عن قيادة العمل الإبداعي. يشمل هذا الدور القيادي تعيين الفرق، وإلهام تلك الفرق لإنتاج مفاهيم وعمل نهائي استثنائي باستمرار، والعمل عن كثب مع إدارة الحسابات لضمان رضا عملائنا عن جودة عملنا الإبداعي. - يعمل مع المدير الإبداعي / المدير الإبداعي المساعد لمعالجة مشكلات الأداء وسير العمل والجودة وتطوير خطط طويلة المدى للفريق. - يساعد في تطوير ومراجعة الملخصات الإبداعية التي توفر رؤى استراتيجية وإلهامًا إبداعيًا. - يعزز ثقافة الجودة الإبداعية والمساءلة ويضمن تلبية المخرجات الإبداعية لتوقعات عملائنا ومعاييرنا الخاصة بالتميز. المسؤوليات التقنية والمنتج - يطور ويراجع الملخصات الإبداعية التي توفر رؤى استراتيجية وإلهامًا إبداعيًا. - يوضح للعملاء فهمه لتحدياتهم التسويقية ويستجيب لاحتياجاتهم الاستراتيجية في اقتراح حلول إبداعية. - يدرب الموظفين الجدد على المسؤوليات وإجراءات الوكالة، ويعمل مع الموظفين الإبداعيين الحاليين لمساعدتهم على تحقيق الأهداف المهنية والشخصية. - يعمل مع فريق الإدارة العليا لتخطيط ومتابعة النمو الاستراتيجي المستمر لإيرادات الوكالة والمشاركة في فرص عروض الأعمال الجديدة. - يطور ويقيم المفاهيم الإبداعية والنصوص والفن، في نقاط محددة مسبقًا ويقدم التوجيه قبل المراجعة من قبل إدارة الحسابات. - يضع معايير إبداعية عالية تؤدي إلى مجموعة من الأعمال التي تخلق عملاء وعملاء متحمسين، ويتم الاعتراف بها باستمرار من قبل إدارة الوكالة على أنها استراتيجية وفريدة من نوعها. - يقود الجهود الإبداعية في مهام الأعمال الجديدة، حسب الحاجة. - يضمن أن العروض الإبداعية للعميل تلبي أعلى المعايير المهنية. - يدير عبء العمل لحساب الأعمال المخصص لزيادة الإنتاجية وجودة العمل من الموظفين الإبداعيين. - ينقل الخبرة والمعرفة الصناعية الخارجية إلى الفريق. - يتصور وينشئ حلول تصميم تجربة تلبي أهداف العميل. - يوصل المفاهيم والاستراتيجيات الإبداعية بفعالية لكل من العملاء وفريقنا الداخلي. - تصميم النماذج، واللوحات القصصية، والمفاهيم الرسومية الأولية، والمخرجات النهائية. - يعصف الأفكار ويطور الحملات أثناء العمل مع العملاء في مشاريع متعددة في وقت واحد. - يساعد المدير الإبداعي على تحسين الأداء الفني والإبداعي للمجموعة الإبداعية. - يساعد في ضمان الالتزام بالمواعيد النهائية والميزانيات. - يبتكر ويكتب وينفذ مفاهيم إبداعية أصلية ومميزة استجابة لملخصات العملاء أو أهدافهم. - يوسع علاقات العملاء ويستكشف طرقًا جديدة لتقديم القيمة. - يقدم ويشارك ويراجع العمل الإبداعي مع المدير الإبداعي التنفيذي/المديرين الإبداعيين التنفيذيين، وإدارة الحسابات، وقادة التخطيط، بالإضافة إلى أعضاء فريق الإدارة. - يدير مشاريع متعددة من المفهوم حتى الانتهاء، ويعمل مع الموارد الداخلية والبائعين الخارجيين. - يتعاون بفعالية مع إدارة الحسابات، والتخطيط، والفريق الإبداعي الأوسع لتطوير عمل مبتكر ومميز. - يوفر القيادة والتطوير المهني لموظفي القسم. - يرشد ويدرب أعضاء الفريق، ويكتب تقييمات الأداء، ويوزع العمل. - يحدد الأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية لكل عضو في الفريق، ويعمل معهم لتحقيقها. المؤهلات - أكثر من 5 سنوات من الخبرة في الوكالات مع خلفية فنية أساسية. - معرفة بالاتجاهات الحرفية الحالية والمستقبلية وفقًا لمعايير الصناعة. - سجل حافل من القدرة الإبداعية المفاهيمية والحكم. - خبرة ناجحة في التواصل مع العملاء والقدرة على تنمية الأعمال بشكل عضوي. - القدرة على العمل بشكل تعاوني مع إدارة الحسابات. - مهارات عرض ممتازة. - خبرة ناجحة في إدارة المبدعين. - التوفر والالتزام بالعمل لساعات إضافية حسب الحاجة لضمان رضا العميل. - خبرة مثبتة في الفعاليات (العميل/العلامة التجارية). - فهم سلوكيات المستهلك واتجاهات الصناعة. - المهارات الأساسية: الأفكار، العلامة التجارية، الجوائز، ومجموعات مهارات قوية في جميع أدوات الحرف الحالية. معلومات إضافية R-P-

ما ستقوم به

• • قيادة العملية الإبداعية من خلال تطوير مفاهيم مميزة وإدارة إنتاج مخرجات عالية الجودة للعلامات التجارية العالمية. الإشراف على الفرق الإبداعية، وتوجيه الموظفين، والتعاون مع إدارة الحسابات لضمان رضا العملاء والنمو الاستراتيجي.

المتطلبات

يتطلب أكثر من 5 سنوات من الخبرة في الوكالات مع خلفية فنية قوية وسجل حافل من القدرة الإبداعية المفاهيمية. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات عرض ممتازة وخبرة في إدارة الفرق الإبداعية وعلاقات العملاء.

الأسئلة الشائعة