وظائف بلس — مدير تطوير الأعمال - الاستعانة بمصادر خارجية وتوظيف تكنولوجيا المعلومات
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مدير تطوير الأعمال - الاستعانة بمصادر خارجية وتوظيف تكنولوجيا المعلومات
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Business Development Manager - Outsourcing & IT Staffing GSSTech Group
مقارنة الرواتب
AED 25k – AED 40kثقة متوسطة · AED 25,000/شهرياً – AED 40,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
نظرة عامة على الدور: تبحث GSS عن مدير تطوير أعمال رفيع المستوى يتمتع بشبكة راسخة وعلاقات عملاء نشطة وموجودة في سوق الاستعانة بمصادر خارجية وتوظيف تكنولوجيا المعلومات في الإمارات العربية المتحدة/دول مجلس التعاون الخليجي. هذا الدور هو دور "صياد" بحت — يُتوقع من المرشح الناجح الاستفادة من علاقاته المؤسسية الحالية لتوليد تدفق فوري للمشاريع وتسريع نمو الإيرادات لخط أعمال الاستعانة بمصادر خارجية في GSS. نحن نبحث عن شخص يجلب منظورًا جديدًا وشبكة مستقلة — محترف يمكنه فتح أبواب جديدة وتقديم GSS إلى صناع القرار لدى العملاء الذين لا تصل إليهم حاليًا. المعيار لهذا التوظيف هو محترف تطوير أعمال رفصيع المستوى يتمتع بسجل حافل يضاهي مديري العلاقات الرائدين في المؤسسات المالية الكبرى في الإمارات العربية المتحدة. المسؤوليات الرئيسية: - الاستفادة من علاقات العملاء الحالية عبر الشركات والمصارف وشركات التكنولوجيا المالية في الإمارات العربية المتحدة/دول مجلس التعاون الخليجي لتوليد عملاء محتملين مؤهلين للاستعانة بمصادر خارجية من اليوم الأول - امتلاك وتنمية مجموعة من فرص الاستعانة بمصادر خارجية وتوظيف تكنولوجيا المعلومات — نماذج ODC، وتكبير الموارد، والخدمات المدارة - إجراء لقاءات مع العملاء على مستوى كبار المديرين، وتقديم عرض GSS للاستعانة بمصادر خارجية، والتفاوض على الشروط التجارية - تطوير مقترحات مخصصة، وبطاقات أسعار، وعروض تجارية بالتنسيق مع فرق التسليم والعمليات - تحديد قطاعات رأسية وشرائح سوق جديدة لخدمات GSS للاستعانة بمصادر خارجية تتجاوز قاعدة العملاء الحالية - تمثيل GSS في الفعاليات الصناعية والمنتديات ومنصات التواصل لبناء الوعي بالعلامة التجارية - التعاون داخليًا مع قادة التسليم لضمان الانتقال السلس من تطوير الأعمال إلى التنفيذ - تحقيق أهداف الإيرادات والمشاريع المحددة خلال الأشهر الستة الأولى، مع معالم مراجعة ربع سنوية يجب توفرها: • 8-12+ سنوات في تطوير الأعمال/المبيعات بين الشركات (B2B) في مجال الاستعانة بمصادر خارجية لتكنولوجيا المعلومات، أو التوظيف، أو الخدمات المدارة • علاقات مثبتة ونشطة مع عملاء الشركات وصناع القرار في الإمارات العربية المتحدة — مستقلة عن شبكة GSS الحالية • سجل حافل في إبرام عقود الاستعانة بمصادر خارجية أو التوظيف بشكل مستقل في الإمارات العربية المتحدة/دول مجلس التعاون الخليجي • خبرة مع المؤسسات المالية أو البنوك أو الشركات الكبيرة كعملاء للاستعانة بمصادر خارجية • محترف ذاتي الدفع وموجه نحو الأهداف مع عقلية "صياد" حقيقية • مهارات ممتازة في الاتصال والتفاوض والعرض التنفيذي ميزة قوية: • خبرة سابقة في أو علاقات عميقة في الإمارات العربية المتحدة في مجالات مختلفة. • خلفية في استشارات التكنولوجيا أو التسليم — يفهم نماذج ODC / الاستعانة بمصادر خارجية • إتقان اللغة العربية • التعرض لقطاعات التكنولوجيا المالية أو المدفوعات أو التمويل المفتوح توقعات الأداء: • من المتوقع تحقيق إيرادات من عملاء جدد في غضون 6 أشهر من الانضمام. • تشمل مقاييس الأداء قيمة المشاريع، وعدد الفرص المؤهلة، والمقترحات المقدمة، والإيرادات المحققة. ما تقدمه GSS: • راتب تنافسي • فرصة لامتلاك وتشكيل وظيفة تطوير أعمال الاستعانة بمصادر خارجية مع رؤية مباشرة للقيادة • الوصول إلى محفظة عملاء GSS الحالية وفرص البيع المتقاطع عبر المدفوعات والتمويل المفتوح والشهادات • منظمة مرنة وسريعة الحركة حيث تكون نتائجك مرئية ومكافأة • مقر في مدينة دبي للإنترنت — في قلب النظام البيئي التكنولوجي في الإمارات العربية المتحدة
ما ستقوم به
- • يركز الدور على الاستفادة من الشبكات المؤسسية الحالية في الإمارات العربية المتحدة/دول مجلس التعاون الخليجي لتوليد تدفق فوري للمشاريع والإيرادات لخدمات الاستعانة بمصادر خارجية وتوظيف تكنولوجيا المعلومات. تشمل المسؤوليات إجراء لقاءات على مستوى كبار المديرين، والتفاوض على الشروط التجارية، وتطوير مقترحات مخصصة للبنوك وشركات التكنولوجيا المالية.
المتطلبات
يجب أن يتمتع المرشحون بخبرة 8-12+ سنوات في مبيعات B2B للاستعانة بمصادر خارجية لتكنولوجيا المعلومات أو التوظيف مع سجل حافل في إبرام العقود في الإمارات العربية المتحدة. تعد عقلية "الصياد" القوية والعلاقات النشطة مع صناع القرار في المؤسسات المالية والشركات الكبرى ضرورية.
المزايا
- • رؤية مباشرة للقيادة
- • الوصول إلى محفظة العملاء الحالية
- • فرص البيع المتقاطع
نسبة التوافق17%
نصائح المقابلة
استعرض سجل GSS في الاستعانة بمصادر خارجية وتوظيف تكنولوجيا المعلومات، وكن مستعدًا لمناقشة كيف يمكنك المساهمة في نموهم.
سلط الضوء على شبكتك الحالية وعلاقاتك مع العملاء في الإمارات العربية المتحدة/دول مجلس التعاون الخليجي، وقدم أمثلة محددة لنجاحاتك السابقة في إبرام العقود.
أظهر فهمك لنموذج "الصياد" وعقلية تطوير الأعمال الموجهة نحو الأهداف، مع التركيز على كيفية تحقيق أهداف الإيرادات في الأشهر الستة الأولى.
كن مستعدًا لمناقشة خبرتك في التعامل مع المؤسسات المالية والبنوك والشركات الكبرى كعملاء للاستعانة بمصادر خارجية.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير أول لتطوير الأعمال
مدير تطوير الأعمال - الاستعانة بمصادر خارجية وتوظيف تكنولوجيا المعلومات
مدير المبيعات الإقليمي
مدير الحسابات الاستراتيجية
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لمدير تطوير الأعمال هذا؟
الدور الرئيسي هو دور "صياد" بحت، حيث يُتوقع من المرشح الاستفادة من علاقاته المؤسسية الحالية لتوليد تدفق فوري للمشاريع وتسريع نمو الإيرادات لخط أعمال الاستعانة بمصادر خارجية في GSS.
ما هي الخبرة المطلوبة لهذا الدور؟
يجب أن يتمتع المرشح بخبرة 8-12+ سنوات في تطوير الأعمال/المبيعات بين الشركات (B2B) في مجال الاستعانة بمصادر خارجية لتكنولوجيا المعلومات، أو التوظيف، أو الخدمات المدارة، وسجل حافل في إبرام العقود في الإمارات العربية المتحدة/دول مجلس التعاون الخليجي.
أين يقع مقر العمل؟
مقر العمل في مدينة دبي للإنترنت، في قلب النظام البيئي التكنولوجي في الإمارات العربية المتحدة.
ما هي بعض المسؤوليات الرئيسية؟
تشمل المسؤوليات الرئيسية الاستفادة من علاقات العملاء الحالية لتوليد عملاء محتملين، وامتلاك وتنمية مجموعة من فرص الاستعانة بمصادر خارجية وتوظيف تكنولوجيا المعلومات، وإجراء لقاءات مع العملاء على مستوى كبار المديرين، وتطوير مقترحات مخصصة.
ماذا تقدم GSS للموظفين؟
تقدم GSS راتبًا تنافسيًا، وفرصة لامتلاك وتشكيل وظيفة تطوير أعمال الاستعانة بمصادر خارجية، والوصول إلى محفظة عملاء GSS الحالية، وفرص البيع المتقاطع، وبيئة عمل مرنة وسريعة الحركة.
العمل في دبي
تُعد دبي مركزًا عالميًا للأعمال، وتجذب المهنيين الطموحين من جميع أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يضم مجموعة واسعة من الصناعات المزدهرة، بما في ذلك التمويل والتكنولوجيا والضيافة والعقارات. تشتهر دبي بثقافتها العملية سريعة الوتيرة والموجهة نحو النتائج، حيث يتم تقدير الابتكار والتميز. غالبًا ما توفر الشركات في دبي بيئة عمل متعددة الثقافات، مما يعكس التنوع السكاني في المدينة. تساهم البنية التحتية الحديثة في دبي، بما في ذلك شبكة النقل العام الفعالة، في تسهيل التنقل اليومي. بالإضافة إلى ذلك، توفر المدينة أسلوب حياة عالي الجودة مع مجموعة واسعة من الأنشطة الترفيهية والفرص الثقافية، مما يجعلها وجهة جذابة للمهنيين الذين يسعون إلى النمو الوظيفي والتجارب الغنية.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.