وظائف بلس — ميسر لعب [Hoppi®]
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
ميسر لعب [Hoppi®]
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
[Hoppi®] Play Facilitator OliOli Children's Museum
مقارنة الرواتب
AED 4k – AED 7kثقة متوسطة · AED 4,000/شهرياً – AED 7,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
المنصب: ميسر لعب الموقع: أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة من نحن كان OliOli® مشروعنا الرائد الأول - متحف للأطفال أعاد تعريف اللعب والتعلم من خلال إنشاء صالات عرض غامرة للاستكشاف المفتوح. بناءً على هذا الأساس، نقدم الآن Hoppi® - وجهة لعب جديدة للعائلات - قريباً في مركز تجاري جديد في أبوظبي. تم تصميم Hoppi® خصيصاً للأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 2 و 8 سنوات، ويجمع بين تجارب اللعب البدني النشط ومناطق العرض التفاعلية والعملية. إنه مساحة حيث يمكن للأطفال اللعب والتخيل والاستكشاف، بينما يستمتع الآباء ببيئة آمنة ومثرية ومرحبة. يهدف Hoppi® إلى أن يكون وجهة عائلية محبوبة في أبوظبي، مضيفاً الفرح والإبداع والمرح إلى حياة العائلات. ملاحظة من مؤسسينا نحن آباء شباب حظينا بفرصة تحقيق حلمنا. حلمنا هو أن يكون الأطفال أكثر سعادة وإبداعاً وخيالاً ومعرفة وإلهاماً ووعياً وتوازناً ودهشة. نهدف إلى رؤية الفرح على وجوه الأطفال. ما هو هذا الدور ميسرو اللعب لدينا (المعروفون باسم IMAGINATORS) مسؤولون عن تحقيق رؤية Hoppi® في خلق تجارب وذكريات رائعة للأطفال. يعمل "المتخيلون" داخل مناطق العرض كسفراء لعلامة Hoppi® التجارية، بهدف أساسي هو التفاعل مع جميع الزوار بطريقة متعاطفة ومدروسة ومبهجة. ماذا سنأتمنك عليه تجربة الزوار والخدمة - كن سفيراً لعلامة Hoppi® التجارية؛ تأكد من أن تجربة كل زائر في Hoppi® تلبي أو تتجاوز التوقعات، خاصة من خلال التفاعلات الشاملة والمناسبة ثقافياً والإيجابية والتي لا تُنسى مع نهج ودود وصادق - توفير تواصل ودود ومهذب من خلال توجيههم إلى المبنى وإبلاغهم بمناطق العروض والبرامج - المساهمة في ثقافة إيجابية، قائمة على الفريق، وتضع الزائر أولاً - ارتداء زي التميمة في المناسبات الخاصة - إدارة مجموعات الأطفال من المدارس أو حفلات أعياد الميلاد أو الأنشطة المخيمية - قيادة حفلات أعياد الميلاد ذات الطابع الخاص للأطفال وارتداء أزياء تتناسب مع الثيمات - جمع وتوصيل ملاحظات واقتراحات الزوار - اتباع وتنفيذ بروتوكولات وإجراءات الفتح/الإغلاق اليومية بما في ذلك (على سبيل المثال لا الحصر) التنظيف الروتيني، إعادة التخزين، وإعداد مواد البرنامج منطقة العروض / التعليم - امتلاك فهم صادق وشامل لفلسفة Hoppi® وأهدافها التنموية والتربوية والتعليمية الأخرى - المشاركة في برامج التدريب المصممة لتعزيز التفاعل مع الزوار بطريقة Hoppi® - قيادة الرحلات الميدانية والتفاعل مع المعلمين والطلاب بطريقة مناسبة للمستوى العمري - العمل كفريق لضمان أن المبنى بأكمله (وكل معرض/زاوية) داخل المبنى يكون في حالة ممتازة (نظيف، مرتب، اللوازم في مكانها الصحيح، منظم جيداً، يتم صيانته بشكل صحيح، إلخ) السلامة / الأمن - توفير بيئة آمنة لجميع الزوار، وخاصة للأطفال - مساعدة الزوار في حالة وقوع حادث أو حالة طوارئ - تحمل مسؤولية سلامة المنشأة والإبلاغ والمتابعة بشأن أي إصلاحات أو تغييرات مطلوبة - حضور التدريب والاستعداد لأداء إجراءات الطوارئ (مثل إخلاء الحريق، الإبلاغ عن الحوادث، إلخ) خلال ساعات عمل Hoppi® ما ستحتاج إلى إحضاره إلى الطاولة أساسي: - القدرة على العمل في عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية. - يفضل الحصول على دورات متقدمة أو خبرة في خدمة العملاء، تعلم الأسرة، أو عمليات البيع بالتجزئة. - الخبرة في العمل مع الأطفال الصغار (من 1 إلى 10 سنوات) وعائلاتهم في الأماكن الترفيهية، برامج ما بعد المدرسة أو الفصول الدراسية هي ميزة إضافية - مهارات اتصال ممتازة والقدرة على التفاعل الإيجابي مع الأطفال والبالغين والمجموعات الكبيرة. - إتقان اللغة الإنجليزية أمر لا بد منه. إتقان لغات أخرى (العربية، الروسية، الصينية، إلخ) هو ميزة إضافية. - الخبرة في العمل في بيئة سريعة الوتيرة وذات حجم عمل كبير. - القدرة على العمل مع موظفين وزوار متنوعين. مرغوب فيه: - مبادر وذاتي التحفيز؛ يزدهر في بيئة عمل جماعية وتعاونية - الكثير من الطاقة الإيجابية والمشرقة؛ محترم للتنوع؛ صبور ومتعاطف؛ ودود؛ مهذب - الاهتمام والحماس للعمل مع الأطفال والعائلات. - القدرة على العمل مع موظفين وزوار متنوعين. - قابل للتكيف لأداء مجموعة متنوعة من الواجبات. ماذا ستحصل عليه أيضاً - فرص النمو والتطوير الداخلي - فريق متنوع ومرحب - خصومات الموظفين على منتجات Hoppi® - فعاليات اجتماعية ورحلات جماعية منتظمة - برنامج إحالة الموظفين
ما ستقوم به
- • - العمل كسفير للعلامة التجارية لخلق تجارب لا تُنسى ومبهجة للأطفال والعائلات داخل مناطق العرض. تشمل المسؤوليات قيادة الحفلات ذات الطابع الخاص، وإدارة المجموعات المدرسية، وضمان سلامة ونظافة المنشأة.
المتطلبات
يجب أن يكون المرشحون بارعين في اللغة الإنجليزية ومتاحين للعمل في عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية. يفضل بشدة الخبرة في العمل مع الأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 1 و 10 سنوات وخلفية في خدمة العملاء أو تعلم الأسرة.
المزايا
- • - فرص النمو والتطوير الداخلي
- • - فريق متنوع ومرحب
- • - خصومات الموظفين على منتجات Hoppi
- • - فعاليات اجتماعية ورحلات جماعية منتظمة
- • - برنامج إحالة الموظفين
نسبة التوافق17%
نصائح المقابلة
استعرض فلسفة Hoppi® وأهدافها التعليمية، وكن مستعداً لمناقشة كيف يمكنك المساهمة في خلق تجارب لعب إيجابية.
سلط الضوء على خبرتك في العمل مع الأطفال الصغار (1-10 سنوات) وقدرتك على التفاعل معهم ومع عائلاتهم بطريقة ودودة ومحترمة.
أظهر مهاراتك في خدمة العملاء وقدرتك على التعامل مع المواقف المختلفة بابتسامة، مع التركيز على أهمية السلامة والنظافة في بيئة الأطفال.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
منسق برامج تعليمية
ميسر لعب [Hoppi®]
مشرف فعاليات
مدرب فريق
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لميسر اللعب في Hoppi®؟
الدور الرئيسي لميسر اللعب (المعروف أيضاً باسم IMAGINATOR) هو تحقيق رؤية Hoppi® في خلق تجارب وذكريات رائعة للأطفال، والتفاعل مع الزوار بطريقة متعاطفة ومدروسة ومبهجة، والعمل كسفير للعلامة التجارية.
أين يقع مكان العمل؟
يقع مكان العمل في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة.
ما هي المتطلبات الأساسية لهذا الدور؟
المتطلبات الأساسية تشمل القدرة على العمل في عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية، ومهارات اتصال ممتازة، وإتقان اللغة الإنجليزية. يفضل الخبرة في العمل مع الأطفال الصغار (1-10 سنوات) وفي خدمة العملاء أو تعلم الأسرة.
هل هناك فرص للنمو الوظيفي؟
نعم، يوفر Hoppi® فرصاً للنمو والتطوير الداخلي لموظفيه.
العمل في أبو ظبي
تُعد أبوظبي، عاصمة دولة الإمارات العربية المتحدة، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المواهب من جميع أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل مزدهر مدعوم بقطاعات رئيسية تشمل الطاقة، التمويل، التكنولوجيا، الرعاية الصحية، والسياحة. تعكس ثقافة العمل في أبوظبي مزيجًا من الاحترافية الحديثة والقيم التقليدية، مع التركيز على الابتكار والتعاون. يوفر نمط الحياة في أبوظبي توازنًا فريدًا بين الفرص المهنية المثيرة والمرافق الترفيهية الفاخرة، مما يجعلها وجهة جذابة للمهنيين الطموحين. تشتهر المدينة ببيئة عمل ديناميكية تتسم بالتنوع الثقافي، حيث تتعايش الكفاءات المحلية والدولية في تناغم لتعزيز النمو الاقتصادي والتطور المستمر.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.